Definícia úlohy so skúsenosťami
Definícia pracovnej skúsenosti znamená napríklad, že škola a dni na vysokej škole sa dostanú preč, vyjdete z ochranného obalu a premeníte sa na svet praktickosti. Tak dlho, kým ste boli v pohodlnej zóne, ale vám sa to páčilo alebo nie, musíte plávať v hlbokých vodách oceánu. Problém je však v tom, že jednotlivec, ktorý nikdy neplaval v malom bazéne; bol okamžite požiadaný, aby sa ponoril do oceánu neistôt. Je to vtip; oh, musíš si robiť srandu. Zabudni na to. Nie ste? Nie, drahý priateľ, toto nie je vtip, ale základná pravda. Čo keď neviem kúpanie; budete sa musieť naučiť, že sa to nazýva definícia pracovnej skúsenosti
Každý rok prichádzajú milióny čerstvých absolventov vysokých škôl a ďalších nezamestnaných kandidátov z rôznych inštitúcií, aby si našli prácu so skúsenosťami s prácou a začali zarábať, aby sa zapojili do hlavného prúdu života. Každý študent alebo jednotlivec má veľké nádeje a ašpirácie týkajúce sa svetlej kariéry a budúcnosti.
Kvalifikovaní verzus nekvalifikovaní
Ľudia sú si vedomí, že v súčasnosti na trhu prevláda konkurencia v krku. Úroveň očakávania spôsobila, že proces hľadania práce je ešte tvrdší. V skutočnosti je jedným z pravdepodobných dôvodov to, že zamestnávatelia dávajú veľa podnetov na kvalifikované zamestnanie, ako aj na skúsenosti. Pomer medzi pracovnými miestami, ktoré sú k dispozícii na trhu, a počtom uchádzačov je obrovský, a preto sa trhlina každým dňom zvyšuje.
Teraz je zrejmé, že ak spoločnosti budú najímať iba skúsených a kvalifikovaných odborníkov, kam by išla veľká populácia neskúsených a nekvalifikovaných jednotlivcov? Nikto nie je narodený skúsený. Práca so skúsenosťami získava a podporuje v priebehu času. Prichádza ako krivka učenia. Nie je to niečo, čo sa dá kúpiť v obchode alebo sa dá kŕmiť lyžičkou. Človek doslova potrebuje niekde začiatok, aby získal vedomosti z tejto oblasti. Áno, samozrejme, získal teoretické vedomosti prostredníctvom výučby a učebníc v triede, ale získanie praktickej práce so skúsenosťami je úplne odlišného charakteru.
Človek by sa však nemal zatýkať, ak nezíska správne zamestnanie. Existuje oceán príležitostí a vy musíte len čakať na príchod správneho času. Medzitým môžete podniknúť niekoľko dôležitých krokov na získanie príležitosti s takmer žiadnou alebo veľmi malou prácou so skúsenosťami.
Príklady pracovných skúseností
Postupujte podľa príkladov pracovných skúseností uvedených nižšie -
1. Vyhľadajte stáž / školenie
Musíte si uvedomiť, že existuje niekoľko spoločností, ktoré ponúkajú stáž alebo školenie neskúseným kandidátom a iným jednotlivcom. Túto stáž ponúkajú v oblasti, s ktorou sú spojené. Ak napríklad študujete žurnalistiku, môžete hľadať mediálne domy alebo reklamné agentúry, v ktorých môžete pracovať ako stážisti. V tomto príklade pracovných skúseností je zvyčajne stanovená doba odbornej prípravy, ale môže sa v jednotlivých spoločnostiach líšiť. Zvyčajne to trvá asi mesiac alebo dva. V niektorých prípadoch sa môže predĺžiť na šesť mesiacov.
Dva typy stáží
Stáž môže byť
- zaplatil
- neplatené
Platená stáž
Na platenej stáži sa stážistovi zvyčajne udeľuje štipendium na obdobie, počas ktorého poskytuje svoje služby spoločnosti, a je to najlepší príklad pracovnej skúsenosti. Odmena nie je taká, ako je ponúkaná riadnemu zamestnancovi spoločnosti, ale dostáva malú čiastku podľa podmienok. Ak dokážete potešiť svojho šéfa svojou prácou, môžete tiež získať bonus.
Neplatená stáž
Pri tomto druhu odbornej prípravy nie je uchádzačovi ani stážistovi nič platené. Spoločnosť mu však za túto vykonanú prácu odovzdá osvedčenie o skúsenosti alebo list o ocenení. Tento certifikát je mimoriadne dôležitý a musí sa starostlivo uchovávať. Keď sa dostavíte na pracovný pohovor, stáva sa to jedným z najdôležitejších dokumentov.
Je potrebné si uvedomiť, že obdobie stáže treba brať veľmi vážne a pracovať s maximálnou úprimnosťou a obetavosťou. Vždy sa snažte vynaložiť maximálne úsilie a nemyslite si, že ste stážistkou. Ak sa vaše šťastie usmeje, môžete dostať príležitosť pracovať v rovnakej spoločnosti ako bežný zamestnanec.
2. Vyhľadajte spoločnosti najímajúce Fresher
V čase zúfalstva a stresu sa internet a konkrétne vyhľadávacie nástroje môžu ukázať ako váš najvernejší a najvhodnejší priateľ, čo je veľmi užitočný príklad pracovnej skúsenosti. Jedným z najlepších spôsobov hľadania pracovných miest je hľadanie spoločností, ktoré hľadajú nábor osviežiteľov. Existuje mnoho firiem, ktoré to robia. Nájdete ich na internete a tiež na rôznych portáloch práce. Pred podaním žiadosti o príspevok je však veľmi dôležité dôkladne sa oboznámiť a prečítať si požadované kritériá. Svojmu životopisu môžete poslať e-mailom a požiadať o stretnutie s účastníkom pohovoru. A zvyšok sú vaše znalosti o predmete a kalibri.
Vždy je dôležité ísť s pozitívnym rámcom mysle. Ak chcete, môžete sa pripraviť na pohovor vopred, pretože niektoré otázky týkajúce sa rozhovoru budú všeobecné, ako je opísanie seba, sila a slabosť atď. Pri odpovedaní na vaše otázky buďte pozitívni a nepreukazujte svoju nervozitu, aj keď ste.
3. Identifikácia vašich silných a slabých stránok
To je jeden z najdôležitejších bodov pre každú osobu, či už je to skúsený profesionál alebo neskúsený čerstvejší. Jeden by mal jasne poznať svoje silné a slabé stránky. Nezabúdajte, že to nie je len otázka založená na pohovore, ale zásadný aspekt na identifikáciu seba. Asi ste už asi počuli o analýze SWOT. Toto je kľúčom k úspechu pre každého na svete, či už ide o jednotlivca alebo spoločnosť.
SWOT je založený na štyroch dôležitých faktoroch, ktoré zahŕňajú silu, slabosť, príležitosť a hrozbu. Hovorili sme o sile a slabosti. Teraz príležitosť znamená identifikovať šance, ktoré vám pomôžu, a chytiť ich oboma rukami. Mali by ste to urobiť tak, aby sa počítalo na maximum, pretože to príde raz za čas. Posledný v SWOT je 'Threat'. Príležitosti neprichádzajú samy o sebe, ale niekedy môžu byť sprevádzané neviditeľnou hrozbou. Preto je rovnako dôležité analyzovať ho zo všetkých hľadísk a vypracovať stratégie na riešenie zlyhania.
4. Venujte pozornosť rozvíjaniu svojej práce so skúsenosťami
Každý jednotlivec má špeciálny talent, ktorý ho odlišuje od druhého. Napríklad, ak ste dobrí v umení a kresbe, je lepšie precvičiť tých na počítačových obrazovkách pomocou Photoshopu alebo Coreldrawu. To vám môže poskytnúť prácu so skúsenosťami ako grafický dizajnér. Vždy je plodné a prospešné udržiavať si zručnosti vo voľnom čase, keď ste pravdepodobne hľadali prácu.
Toto vyhlásenie má veľmi dobrý logický dôvod. Teraz si len pomyslite, že ste si konečne našli prácu, čo znamená, že budete mať veľmi málo času na to, aby ste vyživovali svoje zručnosti, pretože nebude voľný čas. Rozvoj zručností vám tiež pomôže zatieniť vašich konkurentov v teréne a existuje rýchly a stabilný rast. Ak chcete, môžete sa tiež prihlásiť do niektorých kurzov rozvíjajúcich zručnosti, aby ste zvýšili vyhliadky na zamestnanie.
5. Napísanie atraktívneho životopisu s výzvou na sprievodný list
Páči sa mi to alebo nie, ale pravdou zostáva, že váš životopis bude dôkladne pitvaný predtým, ako sa bude považovať za oprávneného kandidáta. Možno nebudete mať prácu so skúsenosťami, ale písanie elegantných životopisov pomôže pri začatí kariéry a je to tiež najlepší príklad pracovnej skúsenosti. Aby bol váš životopis atraktívnejší, je dôležité napísať silný sprievodný list. Sprievodný list definuje v krátkosti vašu osobnosť s tazateľom. Musíte stručne napísať svoj kariérny predmet a nasledujúce požiadavky na pracovnú prax
Ďalším kľúčovým aspektom každého životopisu je to, ako opíšete svoje mäkké zručnosti. Buďte veľmi presní a všetko napíšte. Nevyvíjajte zbytočne žiadne otázky týkajúce sa vašich pracovných skúseností. Vo svojom životopise neuvádzajte žiadne nepravdivé informácie týkajúce sa vašej vzdelania alebo dokumentu. Nepredstierajte, že ste tým, čím nie ste. Nepreháňajte žiadne zručnosti. Na internete existuje niekoľko dobrých formátov životopisov a šablón. Odtiaľ si môžete vybrať jeden. Môžete si tiež najať profesionálne služby a napísať pútavý životopis pre vás.
6. Výber úlohy blízko vášho koníčka
Teraz to znie zaujímavo! Koľko ľudí si myslí inak? Je zaujímavé, koľko z nich premení svoje hobby na svojho profesionála? Nie viac ako hrsť. Toto je ďalšia možnosť, ktorú môžete premýšľať pri hľadaní zamestnania. Nepochybne to bude skvelá zábava! Teraz si len predstavte, že je to ako človek, ktorého koníček hrá kriket a on sa ukáže ako profesionálny kriketer.
Hlavnou výhodou je, že budete pracovať s plným nasadením a užite si každú chvíľu. Nebudete sa nudiť a to sa priamo odrazí na vašom výkone. Výsledok, poznáš ostatné. V skutočnosti existovali ľudia, ktorí sa nikdy nedotkli jedného zamestnania a neustále prešli z jedného miesta na druhé. Vo svojej kariére nikdy nevideli uspokojivý rast. Nesledujte túto cestu, pretože to nikam nevedie.
7. Spolupráca aj s malými spoločnosťami
V tomto príklade pracovných skúseností začínate ako čerstvejší bez akejkoľvek alebo malej práce so skúsenosťami. Preto je lepšie postupovať naraz. Nielen túži po veľkých firmách alebo dobrých platbách. Ak máte príležitosť pracovať s malou a nie tak známou firmou, kde nie je príliš vysoká mzda, choďte na ňu. Je dôležité najprv získať prácu so skúsenosťami a potom peniaze.
V skutočnosti budete prekvapení, keď viete, že prostredie vzdelávania v menšej spoločnosti je oveľa priaznivejšie ako to, čo získate s väčšími menami.
8. Zapísanie sa na pracovné kurzy / osvedčenia
V dnešnom scenári je veľmi dôležité pripraviť sa na silného konkurenta. Preto sa veľa uchádzačov o zamestnanie zapája do odborných kurzov alebo certifikačných programov, najmä tých, ktoré sa týkajú odvetvia IT. Toto je jeden z efektívnych spôsobov, ako získať lukratívne zamestnanie podľa vášho výberu, s dobrým platom a ďalšími výhodami.
V prvom rade musíte zvoliť certifikačný program podľa svojich preferencií a potom o ňom získať všetky podrobnosti vrátane toho, aké sú vyhliadky. Môžete sa prihlásiť online alebo dokonca navštevovať kurzy. Musíte len kvalifikovať skúšku podľa schopností tohto kurzu.
9. Vyťaženie zo zamestnania
Ah! Nerobte to tak, že musíte súčasne spĺňať všetky kritériá pre uchádzanie sa o prácu. Môžete si tu dovoliť určitú slobodu, ak nie viac. Napríklad, ak sa v reklame hovorí, že potrebuje kandidáta s dvojročnou praxou a váš počet neklesne o niekoľko mesiacov, môžete sa samozrejme uchádzať. Nezabudnite však napísať pôsobivý sprievodný list a odvážne čeliť rozhovoru.
10. Dôvera je kľúčom
Dôvera hrá veľkú úlohu pri tom, ako sa dostať na správne miesto aj bez požiadaviek na pracovné skúsenosti. Mali by ste zostať pozitívni a sebaistí, aj keď vietor fúka z opačného smeru. Prihláste sa do zoznamu pracovných miest s istotou, bez ohľadu na konečný výsledok. Ďalším dôležitým faktorom je viera vo vaše schopnosti. Nikdy sa nepodceňujte, ani sa nedôverujte. Mali by ste tiež pracovať na zlepšení svojich komunikačných schopností, pretože to je niečo, čo budete väčšinu času potrebovať.
záver
Získanie zamestnania bez požiadaviek na pracovné skúsenosti nie je náročná úloha. Existuje niekoľko možností tam. Musíte ich len vyhľadať, aby pristáli na správnom mieste. Žiadna práca nie je veľká a práca menšia. Musíte len počkať na tú správnu príležitosť a potom čo najlepšie predviesť svoju úroveň. Využite portály pracovných príležitostí, pretože tam sú zverejnené milióny pracovných miest v rôznych kategóriách. Nezabudnite, aby váš životopis zaujal vynikajúcim sprievodným listom. Vždy zostaňte pozitívni a nikdy nestrácajte dôveru.
Odporúčané články
Bol to sprievodca, ako postupovať podľa týchto 10 jednoduchých, ale efektívnych krokov, ako získať pracovné príležitosti s takmer žiadnou alebo veľmi malou prácou so skúsenosťami. Začnime! Toto je nasledujúci externý odkaz súvisiaci s prácou so skúsenosťami.
- 10 stratégií hľadania zamestnania na zlepšenie vašich budúcich cieľov v roku 2018
- 10 dôvodov, prečo je striedanie pracovných miest užitočným spôsobom náboru
- 8 najlepších krokov na prekonanie konkurencie pri hľadaní zamestnania
- Vyžadovať verzus import: Aké sú rozdiely
- Otázky týkajúce sa rozhovoru o grafickom dizajne: Aké sú úžasné otázky