Urobte dobrý dojem pri práci -
Každý vám poradí, ako urobiť niečo, čo vytvára dobrý dojem, tento článok sa týka toho, čo robiť a tiež to, čo robiť, aby sa dobrý dojem z práce urobil. Môžete povedať, že toto je komplexný zoznam vecí, ktoré by ste v práci nemali robiť, ak sa chcete vo svojom profesionálnom živote presadiť.
Súhlasíte s tým, že je to najmenšia vec, ktorá robí najväčší rozdiel. Zahrneme teda všetky tie malé každodenné návyky, ktoré praktizujete v práci, čo by ste nemali robiť, ak máte v úmysle urobiť dobrý dojem.
Nie je to zoznam vecí, ktoré majú upokojiť ľudí alebo sa snažiť upútať ich pozornosť, keď im nič nedávajú. Je to skôr zoznam o vás ao tom, čo robíte, ale nemal by (áno, zahŕňa to aj vytváranie sociálnych médií).
Na konci každej položky vám tiež poskytneme akčnú stratégiu pre ňu. Pozrieť sa,
Možno toto je zoznam, ktorý vás môže ochrániť pred stratou reputácie v práci.
Oslovte kanceláriu včas
Áno, pri dochádzaní do práce môžu existovať dopravné alebo iné riziká. Ale prečo si myslíte, že vás bude zamestnávateľ počúvať? A ako vedia, že vám nedávajú ospravedlnenie? Keď robíte prácu, uvidíte, že vám za váš čas a za vašu zručnosť dostanete zaplatené. Ak prídete neskoro väčšinu dní v týždni, nebudete sa na ňu príliš spoliehať. Prečo? Lebo ak si nie ste úprimní v tom, že prídete do práce v pravý čas, ako by ste dokončili svoj projekt pred uplynutím lehoty? Čas je cennejší ako peniaze. Musíte to tiež oceniť. Jednoduchým prístupom môžete prísť včas. Toto by ste mali urobiť.
Akčná stratégia: Už ste niekedy počuli o nárazníku? Ak tu nie je. Nárazník je vec, ktorá znižuje dopad niečoho zlého. Ale používame to iným spôsobom. Napríklad, ak si myslíte, že môžete pripraviť prezentáciu klienta do 2 dní, musíte pridať čas vyrovnávacej pamäte (povedzme iný deň), aby ste zabezpečili, že doručenie prezentácie sa uskutoční včas. Podobne, ak každý deň meškáte do kancelárie, mali by ste urobiť toto. Musíte vypočítať čas, ktorý potrebujete na to, aby ste sa dostali do kancelárie z domu. Povedzme jednu hodinu. Ak teraz odchádzate zo svojho domu o 8:00 a potrebujete do 9:00, môžete prísť neskoro. Mali by ste teda pridať čas vyrovnávacej pamäte. Povedzme, že pridáte 50% času vyrovnávacej pamäte. Ak sa chcete dostať do 9:00, musíte odísť z domu o 7:30. Cvičte to nejaký čas. Uvidíte, že aj keď existuje premávka alebo iné nebezpečenstvá, pred časom by ste sa dostali do kancelárie a vytvorili dobrý dojem.
Neopúšťajte úrad ako prvý
Áno, máte po ukončení práce plné právo opustiť úrad. Ale premýšľajte skôr, ako budete konať. Dalo by to dobrý dojem, keby ste vždy najskôr opustili úrad? Nezáleží na tom, čo si ostatní myslia. Ide však o to, ako by ste boli vnímaní vrcholovým manažmentom, ak odchádzate prvý každý deň prvý? Premýšľajte o tom. Nežiadame vás, aby ste sa stali podvodníkom. Ak je vaša práca hotová, jednoducho si sadnite a naplánujte si deň. Ale nenechávajte prvý každý deň.
Akčná stratégia: Tu hrá hru s centrálnou tendenciou. Dajte si pozor na ľudí, ktorí idú na prvom mieste. Nepripojte sa k nim. Dajte si pozor aj na ľudí, ktorí vždy pracujú neskoro. Nepripájajte sa k nim. Choďte s ľuďmi alebo pred alebo po ľuďoch, ktorí medzi nimi odchádzajú. Predpokladajme, že vaša pracovná doba je od 9:00 ráno do 18:00 večer. Prví vtáci, ktorí odlietajú rýchlo, odchádzajú, keď hodiny ukazujú presne 18:00. Neskorí návštevníci odchádzajú pravdepodobne o 19:30 hod. s tvojou polhodinou. Môžete tvorivo premýšľať - možno si môžete zariadiť svoje dokumenty, alebo si môžete naplánovať nasledujúci deň, alebo môžete pracovať na prezentácii, ktorú musíte dať budúci týždeň.
Nevykonávajte osobné hovory počas pracovnej doby
Ľudia to chápu. Aj keď máte pocit, že si nikto nevšimne, s kým hovoríte, po chvíli to všetci pochopia. Ak to nie je naliehavé, vyhnite sa akýmkoľvek spôsobom všetkým osobným hovorom. Počas práce nepíšte text ani priateľom ani príbuzným. Viete, že musíte túto vec napraviť. Kancelária nie je miestom pre láskavú robotu alebo klebety. Je to miesto, kde môžete byť produktívni a produkovať niečo pozoruhodné. Ak chcete v práci vytvoriť dobrý dojem, je to úžasná príležitosť. Nestrácajte príležitosť urobiť dobrý dojem iba hlúpymi chit-chatami a nezdravými klebetami. Keď pracujete, pracujte. Choďte domov a porozprávajte sa so svojimi priateľmi a ľuďmi vo vašom okolí.
Akčná stratégia: Použite dva mobilné telefóny. Jeden by sa mal používať na osobné účely a druhý by sa mal používať iba na rozhovory s klientmi, kolegami, členmi tímu a marketingovým tímom. Pri práci na odkladaní osobného telefónu! Svojim rodinným príslušníkom dajte svoje pracovné číslo a povedzte im, že by mali volať iba v naliehavých prípadoch. Môžete si tiež vytvoriť vreckový čas na telefonovanie svojej rodine počas obedňajšej prestávky alebo akejkoľvek prestávky počas pracovnej doby. Práca je vážna vec. Vytvorte dobrý dojem tým, že ste vo svojej práci dobrí.
Majte profesionálny dresingový zmysel
Len málo spoločností vám umožňuje byť príležitostnými. Ale väčšina spoločností má dekodér nasledovať. A ak tak neurobíte, nepodarí sa vám vytvoriť dobrý dojem. Väčšina spoločností má pravidlá, podľa ktorých by ste mali nosiť formálne šaty od pondelka do piatku a môžete nosiť neformálne v piatok / sobotu (ak sobota nie je sviatok).
Prečo sa vám nepodarí vytvoriť dobrý dojem, keď sa neobliekate, ako ste očakávali? Ste vnímaní ako niekto, kto sa nestará o firemné hodnoty a politiky. Ak spoločnosť musí závisieť od vás, ako by to potom urobila?
Akčná stratégia: Hovoríme tomu power dressing. Kúpte si 5-6 dobrých spoločenských odevov a každý deň si oblečte jedno. Nebuď náhodný. Nemusíte kupovať značkové, ale mali by ste si kúpiť niečo, čo na vás vyzerá dobre a budete sa cítiť dobre. Urobiť dobrý dojem z práce je voľba. Sila šaty a uvidíte rozdiel.
Vždy musí byť prístupný
Ak máte niekoľko rokov odbornej praxe, videli by ste, že sú ľudia, ktorí sú arogantní a majú príliš neprístupnú osobnosť. Ak nie sú prístupné, ako s nimi členovia tímu budú hovoriť? Nemyslia na vytvorenie dobrého dojmu, ale milujú svoju aroganciu. Ale v tomto novom veku arogancia nefunguje, účasť áno. Ak sa chcete zúčastniť ako vodca, musíte byť otvorení a usmievaní a prístupní svojim kolegom a kolegom. Nedajte im vibrácie, s ktorými ste takí rozprávajúci. Dobrý dojem potom vyjde z okna a zostane iba vaša arogancia.
Akčná stratégia: Ak si myslíte, že nie ste arogantní, ale jednoducho rezervovaní, môžete urobiť jednu vec, ktorá vám pomôže zostať prístupná. Praktizujú to odborníci z oblasti ľudských zdrojov. Vždy majte na tvári nádych úsmevu. Takže aj keď nehovoríte, bude vás vnímať ako prístupný a budete môcť vytvoriť dobrý dojem. Niekto to hovorí tak dobre, keď hovorí - Úspešní ľudia majú na perách dve veci - úsmev a ticho.
Nebuď sloboda
Ľudia vám to nehovoria, ale všetci nenávidia slobodu. A dobrý dojem, zabudnite na to! Ak ste niekým, kto nie je veľmi schopný organizovať a organizovať veci, možno je ten pravý čas na sebaobsluhu. Inak sa čoskoro stanete slobou a váš stôl a stôl budú masakerom. Čo robiť, aby ste vytvorili dobrý dojem tým, že váš stôl bude čistý a minimálny? Postupujte podľa akčnej stratégie uvedenej nižšie.
Akčná stratégia: Toto je jednoduché pravidlo. Je to pravidlo jedného. Každý deň, keď prídete do kancelárie, musíte urobiť jednu vec. Jednoducho zoberte jeden zbytočný súbor z vášho stola a vložte ho do zásuvky alebo na miesto, kde by sa mal uchovávať. Urob to isté nasledujúci deň. Vyberte jednu vec zo svojho stola a vyčistite ju. Ak ste veľmi chaotický, mali by ste mať na stole aspoň 10 - 30 vecí. Udržujme extrém. Ak máte 30 vecí, ktoré vám robia chaotický stôl, ich vyčistenie trvá 30 dní. Do 30 dní bude váš stôl vyzerať úžasne a vy nemáte ani ospravedlnenie, aby ste ho nevyčistili, pretože musíte vyčistiť jednu vec za deň, nie viac. Vytvorte dobrý dojem a nechajte na stole iba to, čo je absolútne nevyhnutné pre prácu.
Nebuďte násilníkom za dobrý dojem
Ľudia, ktorí šikanujú ostatných, sú väčšinou tí, ktorí sa najviac boja. Ale to je jedna vec, ktorej by ste sa mali zo všetkej sily vyhnúť. To môže dokonca vyústiť do zániku vašej práce, ak sa to preukáže. Áno, musíte byť pevný. Nemali by ste zabávať zneužívanie alebo nechcené veci, ktoré vám boli povedané. Buďte pevná. Buďte odvážni. Ale nešikanujte. Ovládajte svoj hnev a neukazujte ho. Keď sa hneváte, vytvára sa obrovská energia. Ak dokážete túto energiu preniesť do niečoho pozitívneho, budete môcť vytvárať veľké veci. Preto vždy, keď potrebujete byť pevní, buďte pevní. Povedzte to vopred. Ale keď viete, že nemôžete nič povedať a napriek tomu sa cítite veľmi naštvaný, použite na dobrú prácu.
Akčná stratégia: Predpokladajme, že ste veľmi naštvaní na kolegu a trasete sa podráždením. Použite to vo svojej práci priamo. Sústredte sa tak usilovne na prácu, aby ste nevstali skôr, ako to urobíte. Ak hovoríte o vytváraní dobrého dojmu, dokončenie práce na čase to urobí, nie šikanovanie. Prečo kladieme dôraz na hnev? Pretože šikanovanie je produktom hnevu a hnev je výsledkom strachu podvedome.
Nehovorte o tom, ako ste unavení alebo zaneprázdnení
Nie je to váš domov. Zamestnávatelia nemajú radi zamestnancov, ktorí hovoria, že sú unavení. Aj keď ste skutočne unavení, nemusíte hovoriť svojmu šéfovi. Ak vás váš šéf tlačí na prácu navyše, jednoducho povedzte, že maximálne 3 - 5 projektov, ktoré zvládnete (podľa toho, čo si myslíte, že zvládnete bez stresu). Ak vám váš šéf povie, že ste nútení prijať nový projekt, jednoducho spomeňte, že jeden projekt nechávate medzi tým, že začnete nový. Len málo šéfov nechápe, že ste človek a máte iba obmedzený počet hodín týždenne. Nemôžete a nemali by ste pracovať nadčas, aby ste vyhoveli žiadosti svojich šéfov. Musíte tiež udržiavať dobrú rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom a ak nie dosť skoro, budete trpieť chorobou. Povedať, že ste unavení, nevytvorí dobrý dojem. Ak chcete vytvoriť dobrý dojem, byť priamy, povedzte priamo svojmu šéfovi, že je to váš limit a že to nepresiahnete.
Akčná stratégia: Byť zaneprázdnený alebo unavený nie je znakom efektívneho pracovníka. Takže ak poviete tieto veci svojmu šéfovi alebo kolegom, nevytvoríte dobrý dojem. Nahraďte slovo „zaneprázdnený“ slovom „sústredený“ a „unavený“ výrazom „efektívny“. Povedzme to takto: „Teraz sa zameriavam na tento projekt a nemôžem si dať prestávku.“ Alebo to povedzme - „Môžem byť najefektívnejší, keď zvládnem maximálne 3 - 5 projektov naraz a nie viac. “Tieto frázy stačia. Vytvoríte veľmi dobrý dojem pre ľudí, s ktorými hovoríte.
Existuje veľa vecí, ktoré by ste nemali robiť, ak máte osobitný záujem o vytvorenie dobrého dojmu. Ale vyššie uvedené sú najdôležitejšie a nemôžete ich ignorovať za každú cenu. Vyberte si jeden a pracujte na tom, kým sa nezlepšíte. Potom prejdite na ďalšiu a potom postupujte rovnakým spôsobom. Vytváranie dobrého dojmu nie je raketová veda. Je to naučiteľné a môžete sa to naučiť.
Odporúčané články
- 10 najlepších tipov, ako získať a výborne využiť referencie dobrej práce
- Funkcia Anger The Demon vo vás
- 7 jednoduchých tipov na udržanie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom Výhody Príklady
- Top 10 tipov, ako získať a výborne využiť referencie dobrej práce
- 8 skvelých nápadov na podporu procesu udržania zamestnancov
- 8 najlepších tipov, ako sa lepšie obliecť pre svoj úspech v zamestnaní