Rozhovor Tipy a triky
Slovo Interview samotné je ničivou vecou, či už je to pre nových alebo skúsených zamestnancov. Napriek dlhoročným pracovným skúsenostiam, na ktoré sa môže pochváliť a že sa na ne môže pyšne cítiť, stále sa cíti nervózne a skamenený pri myšlienke prípravy a rozhovoru znova. Ich skúsenosti a skúsenosti sú ich pozitívnym plusom, ale prelomenie série rozhovorov je stále ošemetná vec, pretože podnikatelia hľadajú talent, ktorý môže spoločnosti pridať hodnotu, je nastaviteľný, majú flexibilitu v prístupe a prístupe a sú profesionálne vysporiadaní s schopnosti v nich škálovať všetky šance.
Najlepšie tipy a triky pre rozhovory pre zamestnancov
Tu vám predstavujem niekoľko tipov a zručností týkajúcich sa rozhovoru, ktoré pomôžu každému skúsenému zamestnancovi absolvovať rozhovor:
# 1 - Interview Tipy a triky - poľský svoj životopis
Už máte pripravený jeden štandardný životopis a máte bohaté skúsenosti, ale je dôležité ho aktualizovať a dať mu profesionálnejší vzhľad. Malo by byť najlepším prejavom kvality a profesionality. Pri navrhovaní životopisu buďte čo najkonkrétnejší a premýšľajte o svojich úspechoch. Spomeňte tiež na spoločenské aktivity, do ktorých ste sa zapojili alebo či ste si osvojili charitatívne účely alebo ste boli aktívnymi absolventmi. Premýšľajte o svojom životopise ako o propagačnom nástroji, pretože môže ľahko pripojiť a zapojiť používateľov. Vždy pamätajte, že váš životopis nie je o vašej osobnej histórii, ale je to dokument, ktorý zobrazuje vašu vhodnosť pre danú prácu.
Nezabudnite, že pre každú aktivitu potrebujete iný životopis. Zdôraznite svoj príspevok pre spoločnosť, v ktorej teraz pracujete a odbornú prípravu atď. Dajte dôraz na pracovné miesta staršie ako desať rokov, pretože mnoho spoločností chce analyzovať váš profil zamestnania, pripraviť zoznam vašich skúseností a úspechov starších ako pätnásť. rokov a ponechať to isté pod samostatným nadpisom.
# 2 - Interview Tipy a triky - Rozvíjajte sociálne odkazy
Webové stránky sociálnych sietí, najmä Linkedin, sú ďalšou výhodou, pretože ste boli prepustení kvôli vysokej pracovnej záťaži v kanceláriách, môžete vyzdvihnúť najnovšie aktualizácie, zachytiť aktuálne očakávania alebo očakávania úloh a manažéra prijímania. Zistilo sa, že asi 60 percent spoločností z oblasti Fortune používa spoločnosť Linkin na vyhľadávanie svojich zamestnancov. Toto je šanca, kam sa môžete dostať.
- Zdôraznite svoje úspechy
- Pridajte najnovšie profesionálne fotografie
- Pridajte desať odporúčaní
- Nadpisy optimalizované pre kľúčové slová
- Ocenenia alebo ocenenia, ktoré ste dostali .
Iné weby sociálnych sietí sú tiež najlepšími platformami, ktoré vás odkrývajú ako spoločenského a profesionálneho človeka, diskutujú o problémoch so svojimi odborníkmi a prejavujú pocit spolupatričnosti, ktorý by mohol zvýšiť vašu šancu na reorganizáciu a nakoniec dosiahnuť ďalšiu najlepšiu prácu.
Existujú konkrétne tipy a triky týkajúce sa rozhovoru, ktoré sa majú stýkať, sledovať ich a vidieť úspech
- Engage and Engage : Ak sa chcete stýkať, zapojte sa do kontaktu s ľuďmi. Hovorte a odpovedajte na ich otázky, neposkytujú však automatické odpovede. Vaša komunikácia s ostatnými vám zobrazuje socializujúcu osobu, vašu povahu a správanie.
- Pokračujte v uverejňovaní príspevkov : Platforma sociálnych sietí je tiež miestom, kde môžete získať svoje nápady a najlepší spôsob slobodného prejavu a myslenia. Je to váš spôsob, ako ukázať svetu svoju vytrvalosť vyjadrovať, vedomosti, ktoré máte, a osobu, ktorá je vždy pripravená zdieľať svoje vedomosti.
- Ukážte svoju flexibilitu : Ukážte sa flexibilným človekom, ktorý je vždy pripravený prispôsobiť sa tejto zmene, či už v oblasti spoločenských alebo profesionálnych. Na všetkých sociálnych sieťach sa môžete poraziť jednorazovo ako seriózny človek av druhom okamihu zábavný. Neustále meníte svoje nálady, vďaka ktorým bude platforma živá a ľudia budú mať záujem s vami hovoriť.
- Zobrazte vtipnú stránku : Ľudia prichádzajú na stránku sociálnych sietí, aby sa osviežili a bavili sa. Snažte sa byť zábavný a zábavný. Povedzte vtipom, anekdotám a pokračujte v uverejňovaní vtipných obrázkov, vďaka ktorým si ľudia užívajú, ale nikdy nezverejňujte nič nepríjemné v prírode.
- Ukážte svoj záujem o sociálne otázky : Diskutujte o svojich spoločenských a politických problémoch so svojimi priateľmi. To ukazuje, že sa neustále informujete o aktuálnych spoločenských a politických udalostiach v okolí.
# 3 - Interview Tipy a triky - Zobrazte svoje výkonné schopnosti
Je to o tom, ako ste iní ako ostatní. Nazýva sa to aj ako vodcovské zručnosti. Neexistuje žiadne vysvetlenie, ktoré by mohlo obmedziť tendencie výkonnej moci na konkrétnu značku, napriek tomu je to niečo, čím ste, a to je to, čo vás oprávňuje niesť vás vo vašom profesionálnom svete. Ak ste vlastníkom malej firmy, je to vaša prítomnosť v exekutíve, ktorá vás urobí hodnými. Môže vám poskytnúť ďalšiu výhodu oproti ostatným a pomôže vám budovať vaše podnikanie, ako aj vzťahy so zamestnancami, zákazníkmi a spolupracovníkmi.
Tu sú niektoré vlastnosti, ktoré musíte mať všetci, ale ak ich aktualizujete a vylepšujete, zvýši to vaše schopnosti:
- Zlepšite svoje konverzačné zručnosti
Jednotlivci, ktorí sa ozdobili osobnosťou exekutívy, môžu k nim ľudí priťahovať. Ich metóda je iná, pretože umožňujú každej osobe zaradenej do skupiny konverzovať v skupinovom nastavení. Táto vlastnosť im pomáha počas rozhovoru. Opýtajte sa sami seba na túto otázku, či sa ľudia odklonia od interakcie s vami, cítia sa dobre alebo vás chcú ignorovať. Hlavným aspektom budovania exekutívy je uvedomiť si, ako sa ľudia cítia o sebe, kedykoľvek sú vo vašej prítomnosti. Po druhé, vo všetkých tých rokoch práce na rovnakom profile, kde došlo k veľmi zanedbávaniu alebo k akémukoľvek verejnému obchodovaniu, by sa pre vás mohla stať nevýhoda, pretože pred pohovorom môžete byť znecitlivení alebo neschopní hovoriť. Je potrebné, aby ste venovali určitý čas zlepšeniu konverzačných schopností, ktoré vám môžu pomôcť prelomiť vaše rozhovory a otázky, ktoré sú pre vás kladené.
- Ukážte svoju prítomnosť
Je to mylná predstava, že vaša prítomnosť v exekutíve znamená preukázať autoritatívny prístup. Nikdy by ste nemali zaujať tento postoj, pretože by to mohlo brániť vašej možnosti získať dobrú prácu. Musíte však prejaviť svoju prítomnosť a to neznamená, že preukážete svoju egoistickú stránku, jednoducho to znamená, že sa môžete dobre nosiť so svojimi kolegami a inými ľuďmi. Môžete dobre vyjadriť svoje myšlienky a názory, vďaka ktorým by vás ľudia mohli priťahovať.
Najlepší spôsob, ako porozumieť, je premýšľať o troch kruhoch energie, ako ich opisuje kniha Patsy Rodenburg, „Druhý kruh: Ako využiť pozitívnu energiu na úspech v každej situácii“. Podľa Rodenburga ide o to, ako posunúť svoje zručnosti smerom k druhému kruhu energie, aby sa vaša prítomnosť cítila.
- Prvý energetický kruh smeruje dovnútra a je zameraný na seba, čo je ostrovné.
- Druhý energetický kruh je miestom, kde vidíte svoju energiu zameranú na vaše publikum.
- Tretí energetický kruh je viditeľný všade okolo, v tvári každého človeka a mali by ste ho zažiť, keď ľudia hovoria a hlasy sú výrazne hlasnejšie. Je to energia replikovaná tých, ktorí majú veliaci postoj.
Rodenburg naznačuje, že keď sme na mieste, snažíme sa urobiť všetko, čo je v našich silách, a vynakladáme maximálne úsilie, aby sme urobili dojem na ostatných. V tejto fáze sa ani príliš nesoustreďujeme na seba, ani sa veľmi netrápime tým, čo o nás robia iné predpoklady. (Zdroj: Bruna Martinuzzi, prezident a zakladateľ, Clarion Enterprises Ltd za otvorené fórum).
- Zobrazte svoju splatnosť
Ukážte svoju zrelosť aj v najnáročnejších situáciách. Preukážte svoju schopnosť udržať si chlad a udržiavať sa v dobrom stave. Dobre viete, čo vás povzbudzuje a čo vás môže udržať pokojným a sebapostaveným. Vedia, že ste kvalifikovaní, ale ako dobre sa dokážete vyrovnať so zložitou situáciou, to, čo od vás chcú účastníci rozhovoru vidieť. Chcú vidieť, akú úroveň zrelosti máte analyzovaním svojho správania a zručností pri riešení situácie, keď sa niečo pokazí alebo nestane podľa plánu. Rozhodnite sa, ako budete reagovať nabudúce, ak sa niečo stane.
- Charakter rámu a pravosť
Preukázanie vašej prítomnosti v výkone nemusí nevyhnutne znamenať, aké šaty máte na sebe, aký modulovaný je váš hlas alebo ako sa správate, chodíte a konáte. To všetko sa samozrejme počíta, ale tieto zručnosti by ste si mali osvojiť, ale nič sa nedá porovnávať s charakterom alebo autentickosťou, ktorú vyvíjate, ktorá prichádza rozvíjaním silnej vnútornej hodnoty alebo presvedčenia a silného pocitu jasnej vízie. Získajte prehľad o tom, aké hodnoty sú pre vás dôležité, a skúste to isté, či už ide o priame rozhovory, preukazovanie dôvery, dobré myšlienky a jednoduchú víziu.
# 4 - Interview Tipy a zručnosti - Premýšľajte o budúcnosti
Prijať vnímajúcu kapacitu pre budúcnosť a uvedomenie si minulých chýb. Ak ste sa zaviazali k svojej úlohe, vaša sebarealizácia ako profesionála závisí od úlohy, ktorú prijímate. Aby ste však urobili krok vpred vo svojej kariére, je vhodné mentálne sa pripraviť na svoje ďalšie postavenie a úlohu. Mnoho opýtaných si nemyslí, kde berú svoj život, a tak sa dopúšťajú chýb v marketingu a sami sa im ukladajú so svojím súčasným portfóliom a titulom, ktorý majú. Je veľmi dôležité, aby ste si osvojili schopnosť definovať svoj ďalší kariérny postup a podľa toho sa sami označili. Vaša odpoveď by mala odzrkadľovať novú úlohu v porovnaní so súčasnou úlohou, ktorú vykonávate. Aby to bolo možné, Gormon navrhuje, aby ste sa zamysleli nad nasledujúcimi otázkami skôr, ako idete pred panel rozhovoru, a podľa toho navrhnite svoje odpovede, ktoré vy sa ľahko prispôsobia potrebám manažérov prijímania do zamestnania.
- Aktuálny príspevok, ktorý držíte, a váš profil práce
- Úroveň, ktorú chcete dosiahnuť
- Hlavné odborné oblasti, ktoré by ste chceli zaradiť do novej úlohy
- Niečo, čo je na vás osobne jedinečné
# 5 - Interview Tipy a triky - Zamyslite sa nad minulosťou
Aj keď uvažujete o budúcnosti, analyzujte aj svoju minulosť, pochopte svoje úspechy a slabé stránky a úlohu, ktorú ste prezentovali. Poznanie minulosti vám pomôže vstúpiť do budúcnosti. Ak ste v tomto odbore pôsobili už mnoho rokov, lepšie porozumenie by vám prinieslo informácie, z ktorých by ste mohli mať úžitok, ak by ste ich zobrazovali a ktoré by zodpovedali vašim zámerom a dosiahli váš cieľ so súčasnými požiadavkami. Tiež pochopte, čo vás všetkých znepokojovalo počas vašich minulých aktivít, a pokúste sa to isté prekonať. Mierne vylepšenia vám môžu počas pohovoru pomôcť.
Každý z nás nemá slabosti, ale lepší človek je ten, ktorý sa neustále snaží a snaží. Do akej miery bolo vaše pracovné portfólio najlepšie a bolo v dobrých knihách s vašim zamestnancom, napriek tomu s globalizáciou, tvrdou konkurenciou a ničivými zmenami, ktoré sa odohrávajú v našich životoch, je veľmi dôležité, aby aj tí najvyšší seniori zlepšili svoje zručnosti. a ukáž svoju najlepšiu stránku. Okolo mylnej predstavy o tom, že vodca sa narodil, je však to, že vodcovia sa v skutočnosti vyrábajú, môžu byť schopní vytvoriť primerané zručnosti. To je to, čo sa v súčasnom podnikovom svete najviac požaduje a očakáva sa od výkonnej moci. Ale spolu s tým by ste mali byť ľahko prístupní a pútaví, a to je to, čo vás robí najlepším. Postupujte podľa tipov a zručností v tomto rozhovore a získajte niečo najlepšie.
Odporúčané články
Bol to sprievodca tipmi a trikmi na pohovor, ktoré majú skúseným zamestnancom pomôcť úspešne absolvovať rozhovor. Toto sú nasledujúce externé odkazy týkajúce sa tipov a trikov rozhovoru.
- Top 12 užitočných otázok a odpovedí Jenkins Interview
- 10 dôležitých otázok a odpovedí na pohovor Ab initio
- 25 najužitočnejších otázok a odpovedí na Python Interview
- Otázky týkajúce sa rozhovoru v oblasti softvérového inžinierstva Najlepšie a najčastejšie otázky
- Úžasný sprievodca pre Jenkins vs Bamboo
- Jenkins vs Travis CI: Najlepšie rozdiely