Úvod k otázkam rozhovoru v areáli

Čo ak urobíte to isté, čo robia všetci študenti vo vašej dávke? Budeš najatý? Budete vyniknúť? Urobíte si svoju značku? Odpoveď je jasná. Prečo?

Pretože iba 2 až 5% študentov, ktorí sa zúčastňujú na rozhovoroch na akademickej pôde, sa vyberie do najlepších spoločností a vyberie najlepšie platy.

Čo ich odlišuje? Zručnosti, komunikácia, vedomosti? Možno! Ale viac ako to, čo zaručuje úspech, je to, ako pristupujete k otázkam svojho rozhovoru v areáli.

Čas sa zmenil. Zdôraznenie rovnakých tradičných vstupov vám teda nepomôže urobiť dojem v mysliach anketárov. Áno, trávenie času na životopise, aby to vyzeralo atraktívne, príprava na otázky súvisiace s rozhovorom v areáli, formálne obliekanie určite pomôže. Nebudú však schopní získať prácu, ktorú si zaslúžite.

Prečo?

Po prvé, tieto tradičné vstupy by každý nabrúsil (čítaj dav!)

Po druhé, anketári tieto veci nehľadajú; ak premýšľajú o pokračovaní, štýle zodpovedania dobrých otázok pri rozhovoroch a obliekaní moci, prikladajú im sekundárny význam. Čo chcú vedieť skôr, či výberom zlepšíte návratnosť svojich investícií (NI) alebo nie. Ak nie, aj po vynikajúcej komunikácii, úžasnom pokračovaní a skvelej prítomnosti sa vám nepodarí urobiť priepasť vo svete rozhovorov s kampusmi.

Čo bude začiarknuté ako v tomto dynamickom mechanizme obchodného sveta?

Po rozhovoroch vám tipy a triky pomôžu zaistiť vašu pozíciu medzi prvými 1%, a to aj pri priemerných známkach a priemerných znalostiach.

Tieto tipy sú nové a citlivé na čas. Preto ich nečítajte, nerobte s nimi kroky skôr, ako bude neskoro. Ak sa odložíte, je pravdepodobné, že by ste skončili medzi posledných 99% davu.

Chceš to?

Stavím sa, že nie.

Poďme naskočiť a začať otázkami, ktoré môžete prelomiť v kampuse.

  1. Mysli ako podnikateľ / žena.

Určite ste už počuli výraz - „obúvanie obuvi“ alebo „empaticky povedané“. Tazatelia, ktorí by sedeli pred vami, očakávajú, že budete takto konať. Chcú, aby ste dobre rozmýšľali a vnímali svoje podnikanie. Ak to dokážete, môžete pochopiť problémy, ktorým chcete porozumieť, a ponúknuť riešenia. Ak nie, prepáčte, mali by ste radšej ísť na ďalšiu príležitosť.

Otázka znie, ako dobre porozumieť ich podnikaniu?

Jednoducho študovaním ich podnikania!

Ak plánujete obsadiť pozíciu HR vo výrobnom sektore, potom je úloha HR oveľa dynamickejšia ako HR odvetvia IT. Prečo? Pretože kľúčové premenné každého odvetvia sa líšia od ostatných!

V prípade výrobného sektora je úlohou vysokého predstaviteľa väčšinu času riadiť menej kvalifikovanú a menej vzdelanú pracovnú silu, aby sa zabezpečila vyššia produktivita. Zatiaľ čo v IT sektore je väčšina pracovnej sily už vzdelaná a dostatočne kvalifikovaná, zodpovednosť HR je teda obmedzená na operácie a na zabezpečenie riadneho toku činností.

Ak sa zameriavate na prelomenie pracovných pohovorov s personálom vo výrobnom sektore, vaše chápanie výrobného sektora by malo byť natoľko také, že dokážete vyriešiť problémy, ako sú blokovanie, štrajk a kolízia medzi pracovnou silou a manažmentom.

Ak by ste sa chceli venovať IT, mali by ste pochopiť, ako informačné toky, komunikácia smeruje a ako prinútiť zamestnancov, aby pracovali pod tlakom.

Jednoducho sú tazatelia ochrancami záujmov spoločností a tvárí, ktoré zastupujú spoločnosť. Ich úlohou je pomôcť spoločnosti nájsť lepších kandidátov, ktorí sa môžu pripojiť, a dať im výhodu nad ostatnými. Ak nie, budú hľadať lepšie alternatívy.

  1. Vytvorte zoznam propagandy

Väčšina kandidátov zabudla, že otázky týkajúce sa rozhovorov v areáli sú ich štádiom propagácie ich talentu, zručností a diel, ktoré predtým vykonali. Byť pokorní v rozhovore pre akademikov v areáli nie je známkou pokory. Pretože pohovory nie sú dohodou o výhodách pre všetkých. Je to obojstranne výhodná situácia, keď uchádzač musí preukázať svoju cenu, aby sa stal víťazom.

Začnite teda zostavovať zoznam propagandy, ak ste tak ešte neurobili.

Najprv to nie je životopis. Choďte ďalej. Usporiadajte všetky projekty, ktoré ste vykonali v podobnom odvetví. Projekty zahŕňajú všetky vaše prezentácie, analýzy, písomné práce, články, ktoré ste napísali (aj nepublikovali) a oficiálne komentáre vašich profesorov.

Tazatelia radi myslia prakticky. Keď človek premýšľa o praktických aspektoch veci, je vždy múdre im dať dôkazy. Buď im môžete dať dôkaz, že ste schopný a hodný práce tým, že im ukážete svoj zoznam propagandy, alebo sa môžete vypnúť a vypnúť vavríny.

Aj keď ste najhorší študent vašej dávky (podľa vás, aj keď nie ste, je to iba predpoklad), stále sa môžete pokúsiť predložiť dôkazy v tlačenej podobe.

Je to prvý princíp predaja. Kupujúci, ktorí nakupujú, radi nakupujú, keď sa dotknú produktu. Ak sa chcete pred tazateľom predať, musíte im pomôcť pri tlačení výtlačkov vášho zoznamu propagandy. Ich čeľuste určite poklesnú pri pohľade na vaše úspechy a dotýkajú sa ich.

  1. Byť dobre skúmaný a vedecký opýtaný.

V tomto veku internetu je ľahké byť učencom. Je potrebné dodržať dvojstupňový vzorec.

Najskôr sa dozviete o svojom predmete a oblasti priemyslu, do ktorého by ste chceli ísť.

Prejdite na stránku Google. Urobiť nejaký prieskum! Vyberte každý predmet svojej špecializácie a strávte deň alebo dva sumarizáciou 2-5 stránkového zhrnutia témy. Ak si stále nie ste istí niektorou časťou predmetu, choďte priamo k svojmu profesorovi a tiež potvrďte, ktoré otázky sa majú na pohovore položiť. Nikdy nie je neskoro vedieť to lepšie. Ale ak si to uvedomíte po slávnych rozhovoroch v areáli, je už dosť neskoro. Lepšie je začať aspoň 2-3 mesiace pred pohovorom.

Do prieskumu svojho cieľového odvetvia môžete pridať nejakú príchuť. Prejdite na stránku Google. Nájdite niektoré miestne spoločnosti v rovnakom odvetví. Zavolajte HR a opýtajte sa, či ich môžete navštíviť ako študenta na niektoré z vašich projektových prác. Ak povedia nie, choďte priamo a hovorte na recepcii. Môžu vám umožniť vstúpiť a získať nejaké informácie. List od vašej vysokej školy vám často pomôže dostať sa do spoločnosti a zachytiť cenné údaje od spoločnosti. Akonáhle budete mať údaje, usporiadajte ich v prezentácii. Pridajte koláčový graf alebo histogram. Hovorte o spoločnosti. Potom pridajte niektoré svoje vlastné vstupy. Nech je to .pdf a urobte si výtlačok. Teraz môžete svoj prieskum ukázať aj anketárom, ktorí tam sedí kvôli dôkazom.

Po druhé, vedieť o svojich anketároch a spoločnosti.

S najväčšou pravdepodobnosťou by ste vopred vedeli, ktorá spoločnosť prichádza na váš areál. Prejdite na webovú stránku spoločnosti a pozrite si zoznam autoritatívnych osôb, ktoré by v rozhovore rozhodli o vašom osude. Potom sa o nich dozviete v prepojení. Stačilo by len málo informácií - to, na čom im najviac záleží, čo opovrhujú, aké sú ich dátumy narodenia a čo sú odborníkmi. Keď o nich viete, prečítajte si o nich niečo málo. Keď o nich budete dosť vedieť, choďte do spoločnosti a hľadajte ich poslanie, víziu, hodnoty a to, čo v blízkej budúcnosti budú robiť. Tieto informácie vám pomôžu myslieť ako podnikateľ / podnikateľka a poskytnú vám lepšiu predstavu o tom, ako pred nimi predložiť dôkaz svojej hodnosti.

  1. Začnite blog.

Túto radu možno nedostali žiadni respondenti, je to však správne.

Ak ste úprimní, aby ste rozlúskli otázky týkajúce sa rozhovoru v areáli, začnite s blogovaním.

Nepotrebujete doménu ani na spustenie webovej stránky. Jednoducho choďte do služby Blogger alebo WordPress a vytvorte blog a začnite písať o odbore / predmete / oblasti svojej práce. Nemusia to byť nádherné články. Mali by však byť reprezentatívni. Využite pomoc kohokoľvek, kto by chcel pomôcť s úpravou vašich článkov. Publikujte aspoň jeden článok týždenne a ak začnete najmenej 3 mesiace pred pohovorom, mohli by ste napísať aspoň 10 článkov na danú tému.

Zdieľajte tieto články so svojimi priateľmi na všetkých stránkach sociálnych sietí.

Prejdite na podobné blogy (podobné oblasti) a čítajte a komentujte články napísané odborníkmi v tejto oblasti.

Tento jednoduchý akt môže popularizovať vás a vaše články vo Vyhľadávaní Google. Keď niekto (anketár) spoločnosti vyhľadá vaše meno (ak vymažete prvé / druhé kolo), spoločnosť Google zobrazí váš blog a články v hornej časti vyhľadávania a vaše šance na výber budú vyššie.

  1. Vylepšite svoje komunikačné schopnosti.

Keď hovoríme o komunikácii, väčšina ľudí hovorí o jej zlepšení, ale nikto presne nevie, čo má robiť. Tu to je. Vylepšením komunikačných prostriedkov musíte najskôr vylepšiť svoj prízvuk. Ak máte vplyv v rodnom jazyku, najlepším spôsobom, ako to zredukovať, je naladiť vašu komunikáciu na neutrálny prízvuk.

Ak máte na svojej univerzite profesora, obráťte sa na neho. Ak nie, môžete jednoducho vyhľadávať na YouTube a získať prístup k rôznym relevantným školiacim kurzom s prízvukom, ktoré vám pomôžu zlepšiť vašu komunikáciu. Pri výcviku na zlepšenie komunikácie venujte osobitnú pozornosť zvuku samohlások a tomu, ako dôraz na jedno slovo môže drasticky zmeniť celý význam vety. Vykopajte viac. Preskúmajte viac. Čoskoro objavíte chyby výslovnosti v anglickom jazyku a môžete ich vylepšiť pouhým precvičovaním.

Keď ste v ústnej komunikácii dostatočne dobrí, sústredte sa na neverbálne narážky. Vyzdvihnite si knihu o jazyku tela. Čítať a použiť. Pomôže vám to zdokonaliť vaše komunikačné schopnosti a poskytne vám náskok pred ostatnými.

  1. Naučte sa kurz obchodnej etikety.

Spočiatku sa to môže zdať irelevantné. Ale akonáhle sa dostanete do formy podnikateľa, bolo by pre vás ľahšie pochopiť, prečo je potrebné sa naučiť obchodnú etiketu.

Harvardská profesorka a expertka na reč tela Amy Cuddy hovorí o „Predstieraní, kým sa z nej nestanete“ a naozaj to funguje.

Po začatí praktizovania obchodnej etikety sa to môže zdať nepravdivé. Možno nebudete mať pocit integrity. Ale pokračujte v praktizovaní a sledujte, ako to robia iní odborníci v oblasti obchodu. Po mesiaci cvičenia by ste videli, že trasenie rúk, usmievanie sa, položenie rúk na stôl, pitie vody pred tazateľmi a ich kladenie otázok na pohovor by sa stali oveľa ľahšou.

  1. Vylepšite svoje schopnosti.

Bez ohľadu na to, kam idete na pohovor, prvé kolo by bolo kolom schopnosti. Je to kontrola vašej mentálnej kapacity. Ak máte talent cvičiť jednu hodinu denne, nemusíte sa pripravovať osobitne na veľkú udalosť.

Zoberte akúkoľvek oblasť. Môže to byť slovné zdôvodnenie, logické zdôvodnenie, aritmetika, algebra, geometria alebo akákoľvek hádanka alebo hádanka. Cvičte to hodinu. Posaďte sa a relaxujte. Nezabudnite stanoviť časový limit. Zlepšiť odtiaľ.

Po tom, čo ste sa na pohovor toľko pripravili, by ste nechceli byť odmietnutí za neúspech v schopnosti. Byť pripravený. Na spustenie ihneď môžete použiť stránku Indiabix.com . Ak používate smartphone, existuje vynikajúca aplikácia s názvom SmartThink, ktorú môžete použiť na precvičenie spôsobilosti.

  1. Informujte sa o všeobecných otázkach týkajúcich sa rozhovorov v areáli a súčasnom know-how.

Ak ste dôkladne oboznámení so všetkými vyššie uvedenými 7 krokmi, potom by sa súčasné záležitosti zdali ľahšie.

Prečo?

Potrebuje len polhodinovú oddanosť dobrým novinám. Každý deň si prečítajte dobré noviny a v notebooku si môžete zapisovať najdôležitejšie body dňa. Keď to spravíte týždeň, prejdite do poznámkového bloku a prečítajte si, čo ste napísali. Ak tak urobíte, nemusíte robiť nič viac, aby ste boli informovaní o súčasných udalostiach.

Prečo je to dôležité?

V prípade otázok týkajúcich sa rozhovorov v areáli sa môžu anketári dotýkať najznámejších tém politiky / športu / podnikania. Ak viete, môžete premýšľať a porozumieť tomu, ako odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovoru. Ak to neviete, môže sa to považovať za slabinu v rozhovore.

Nepotrebujete paniku. Stačí urobiť vyššie uvedené kroky. Budete mať možnosť odpovedať na otázky týkajúce sa rozhovoru v kampuse týkajúce sa aktuálnych udalostí.

  1. Choďte na pohovory a skupinovú diskusiu.

Nenechajte svoj rozhovor v areáli a skupinovú diskusiu prvý rozhovor a GD, s ktorým ste sa niekedy stretli. Urob to zo stotého. Možno viac! Vždy je lepšie ísť do akejkoľvek spoločnosti a posadiť sa na skutočný rozhovor, aby ste zistili, kde ste. Ak to nie je možné, každý týždeň sa porozprávajte so svojimi rovesníkmi a vytvorte skupinu a dohodnite si falošné techniky rozhovorov a GD.

Samotný akt čeliť falošným / miestnym rozhovorom vám pomôže vybudovať silu, aby ste mohli čeliť otázkam rozhovoru v areáli a skupinovej diskusii.

záver

Prípravok tu nemusí skončiť. Môžete urobiť viac. Otázka znie, či ste ochotní vynaložiť ďalšie úsilie, ktoré je potrebné vyčleniť z davu alebo nie ?! Ak áno, teraz viete, aké kroky musíte podniknúť, aby ste mohli začať s otázkami na pohovore v areáli.

Odporúčané články

Tu je niekoľko článkov, ktoré vám pomôžu získať viac podrobností o otázkach týkajúcich sa rozhovorov v areáli, stačí prejsť odkazom.

  1. Najdôležitejšie tipy na skupinovú diskusiu na pohovor (užitočné)
  2. 5 najobľúbenejších otázok týkajúcich sa rozhovorov v oblasti ľudských zdrojov pre osviežiteľov
  3. Vzrušujúce tipy na prípravu na pohovor
  4. Rozhovory s otázkami testovania mobilných aplikácií
  5. Top 11 najužitočnejších otázok a odpovedí na rozhovor RDBMS

Kategórie: