„Neexistuje žiadny výbor, ktorý by hovoril:„ Toto je typ človeka, ktorý môže zmeniť svet - a vy nemôžete. “ Uvedomiť si, že to môže urobiť každý, je prvým krokom. Ďalším krokom je zistiť, ako to urobíte. “
- Adora Svitak, Flying Fingers
Mladí podnikatelia - Zaujímavým faktom o tom, že ste mladý podnikateľ, je to, že majú šancu objaviť nad svoje hranice, pretože sú mladí. A to je to, čo robí podnikanie zábavným a dokonalým. Hlavnou výhodou, ktorú majú mladí ľudia, sú menšie povinnosti a viac času na vyplácanie v porovnaní s dospelými, ktorí poskytujú svoj hlavný čas na generovanie príjmu. Aj keď hrozby by boli obrovské s nedostatkom zručností a údajov, mladík môže začať tým, čo vie ako mladý podnikateľ.
Podnikanie
Pojem podnikanie má celý rad významov. Podnikateľ je osoba, ktorá má veľmi vysokú spôsobilosť a jej cieľom je dosiahnuť určité zmeny. Môže sa tiež definovať ako ktokoľvek, kto chce pracovať pre seba. Podnikateľ pochádza z francúzskeho slova podnikateľ. Slovník predstavuje definíciu toho, kto riadi, pracuje, vedie a preberá riziko podniku. Podnikatelia sú zameraní na ciele a neukončia sa, kým sa tam nedostanú. O podnikateľoch je niečo iné.
Kto sú mladí podnikatelia?
Väčšina našich mladých ľudí je plná zaujímavých myšlienok a plánov. Zavedenie novej rady oblečenia, ktoré vyzerá zaujímavo, nezachytí ich záujem. Mladí podnikatelia vždy hľadajú to, čo potrebujú, namiesto nákupu toho, čo chcú. Nerokujú o tom, čo je konvenčné a primárne. Namiesto toho veria v doplnenie toho, čo už existuje, vytvorenia niečoho nového alebo inovovania už existujúceho produktu.
Ak je byť majiteľom ťažké, byť úplne nový je komplikovanejší. S menšími skúsenosťami musia byť mladí podnikatelia pripravení urobiť všetko uvedené vyššie. Mladí tvorcovia pracujúci na problémoch zažívajú pozoruhodné možnosti. Ale tie efektívne pridajú dôležitú hodnotu alebo dokonca pomôžu rozvíjať náš nadchádzajúci svet.
Prečo sa jednotlivci chcú obrátiť na mladých podnikateľov?
Nie je potrebné hľadať zamestnanie
Postup pri hľadaní zamestnania sa časom vyčerpáva a frustruje. Myslíte si, že ste vyskúšali to najlepšie, a napriek tomu si spoločnosti myslia, že ste iba priemer. Po spustení vlastného spustenia ste vlastným šéfom. Stačí pridať čas, pokusy a odhodlanie vo svojej organizácii. Výsledkom bude vaša najväčšia spokojnosť.
- Ste manažment, pretože väčšina jednotlivcov nechce mať žiadne usmernenie alebo konkrétne požiadavky na prácu. Vy ste tvorca a vlastník a máte na starosti svoju firmu. Nie ste zodpovední nikomu a robíte, čo sa vám páči.
- Táto možnosť je na vás.
Môžete si vybrať jednotlivcov, s ktorými chcete pracovať. Niektorí kolegovia sú natoľko agresívni, že občas frustrujú. Všimnú si každú aktivitu, ktorú podniknete. Keď váš vlastný štart môžete odstrániť túto frustrujúcu časť. Budete mať možnosť vybrať si do svojho tímu ľudí. Robíte všetko pre to, aby ste svoju organizáciu vybudovali. Dal si toľko kreativity a tiež. Keď prídu výsledky, budete spokojní.
Kategórie mladých podnikateľov
- Podnikateľskí podnikatelia: Podnikateľskí podnikatelia sú jednotlivci, ktorí si vyberajú koncepciu pre nové produkty alebo služby a potom vytvoria spoločnosť, ktorá zhmotní ich koncepciu do reality. Pri hľadaní využívajú zdroje výroby a propagácie, aby vytvorili novú príležitosť na príjem. Môžu vytvoriť veľkú organizáciu alebo malé zariadenie. Nazývajú sa živnostníci, keď sa nachádzajú v malých odvetviach, ako sú cukrovinky, textil, tlač, tlač atď. Ich podnikanie prekvitá, keď je veľkosť podniku malá.
- Obchodný podnikateľ: Obchodný podnikateľ vykonáva obchodné činnosti. Podnikateľ sa nezaoberá výrobnou prácou. Uznáva perspektívne trhy, propaguje dopyt po svojej produkcii a pomáha vytvárať potrebu a záujem medzi kupujúcimi, aby sa rozhodli pre svoj predmet. Venuje sa domácemu aj medzinárodnému obchodu.
- Komerčný podnikateľ: Komerčný podnikateľ je v podstate výrobca, ktorý uznáva okamžité potreby zákazníkov a prispôsobuje produkty alebo služby tak, aby vyhovovali propagačným potrebám. Je produktovo orientovaný človek. Podnikateľ má schopnosť zmeniť ekonomické zdroje a technológie na značne úspešný podnik. Je videný v akomkoľvek priemyselnom zariadení, ako je napríklad elektronický priemysel, výroba, obrábacie stroje atď.
- Poľnohospodársky podnikateľ: Sú to podnikatelia, ktorí vyvíjajú produkty pre poľnohospodársky rozvoj, ako je marketing rastlín a hnojív, pestovanie plodín a ďalšie cenné informácie súvisiace s poľnohospodárstvom. Inšpirujú sa k zvyšovaniu efektívnosti poľnohospodárstva prostredníctvom mechanizácie, zalievania a uplatňovania technologických inovácií v suchom poľnohospodárstve. Zahŕňajú veľkú škálu poľnohospodárskeho priemyslu a zahŕňajú poľnohospodárske a príbuzné povolania.
Odporúčané kurzy
- Certifikačné školenie v oblasti riadenia výkonnosti
- Online prvky leteckého výcviku
- Online kurz digitálneho marketingu
Prečo by mladí podnikatelia mali produktívny zvyk?
Zaujíma vás niekedy, ako jednotlivec zostane tak efektívny medzi rýchlo sa pohybujúcim životom? Úspechy môžu mať všetky štýly a rozmery. To však neznamená, že neexistujú kľúčové faktory úspechu, na ktoré by sa mal každý sústrediť. Ak ste čerstvým podnikateľom, ktorý práve vstupuje do podnikového sveta, alebo očakávate, že pomôžete majiteľovi nádejného podniku dosiahnuť ich ciele, udržujte týchto 10 produktívnych rutín v myšlienkach. Koniec koncov, na každom kúsku záleží, keď zakladáte svoju vlastnú spoločnosť. Podnik je založený vďaka iniciatívam mladých podnikateľov, ktorí prichádzajú do styku s profesionálmi, ktorí sú dobre začlenení do počiatočných funkcií. Pri poskytovaní ich nápadov však majú majitelia firiem problémy. Najlepšie na tom je, že podnikateľ berie každú výzvu pozitívne. Je to vlastne výsledok neustáleho dodržiavania malých (relatívne hovoriacich) produktívnych návykov, ktoré ich postupne robia efektívnymi a efektívnymi.
10 produktívnych návykov mladých podnikateľov
Vždy sa správne hovorí, že čím sme produktívnejší, tým väčšia je produktivita. Produktivita je kľúčom k úspechu. Môžeme odkázať a implementovať stovky rôznych typov a tvrdiť, že nám dávajú odpoveď, aby sme sa stali úspešným podnikateľom, ale v skutočnosti je dôležitá iba produktivita. Bez ohľadu na to, akú radu, názor alebo konzultáciu berieme, ak to maximalizuje produktivitu, je zbytočná. Mali by ste tiež pochopiť, že každý človek má limit na to, koľko môže v daný deň vydať, a bude sa tiež meniť zo dňa na deň.
Zatiaľ čo väčšina podnikateľov si tiež môže vytvoriť svoje vlastné jedinečné postupy, ktoré najlepšie zodpovedajú ich životnému štýlu a cieľom. Tu je 10 návykov mladých podnikateľov, ktorých väčšinou sledujú všetci produktívni jednotlivci.
-
Vytvorenie a dodržiavanie pravidelného cyklu spánku
Vaše telo a myseľ tiež potrebujú odpočinok. Pravidelný harmonogram spánku s dostatočným počtom hodín spánku (ideálne je šesť až osem) vám prinesie zázraky pre vašu produktivitu. Ak chcete zmierniť stres a celkovo sa cítiť lepšie, vyspite sa a pravidelne sa usaďte v pravidelných hodinách po celý týždeň.
-
Pravidelný rozvrh cvičenia
Aby sme svoju myseľ mohli pracovať, telo potrebuje fyzické cvičenie. Existuje mnoho mladých podnikateľov, ktorí nie sú šialení v zdravotníctve, ale väčšina z nich verí v udržanie a udržiavanie fit. V telocvični nemusíte tráviť hodiny. Každý deň môžete získať kardio alebo chôdzu 30 minút. Budete sa za to milovať a získate obrovské zlepšenie produktivity. Jazda na bicykli alebo chodiť do práce pre príjemnú zmenu prepravy a ďalšie cvičenie. Môžete dokonca zvážiť cyklistiku pre každodennú dochádzku.
-
Vyvarujte sa stretnutí
Stretnutia sú neuveriteľnými zabijakmi času a väčšina podnikateľov má pocit, že diskutujú o veciach, ktoré nie sú potrebné. Vždy sú príliš dlhé a častejšie ako úplne mimo témy. Ak sa môžete vyhnúť schôdzkam, urobte tak. Môžete požiadať ktoréhokoľvek z vašich podriadených, aby sa zúčastnil vašej úlohy, a pravdepodobne bude treba spomenúť niekoľko vecí. Témy diskusie môžu byť stručne naplánované, vytlačené a distribuované medzi účastníkmi, aby sa ušetril čas. Môžete priradiť konkrétny časový rámec pre stretnutie a uistiť sa, že je dosiahnutý v tomto časovom rámci.
-
rozjímanie
Nemusíte sedieť so skríženými nohami na podlahe, ale nechať svoju myseľ vyčistiť, je potrebné, ak sa chcete tlačiť. Vaša myseľ nie je ničím, je to všetko. Zaobchádzajte s ňou dobre a na oplátku za vás bude dobre. Musíte ovládať svoju myseľ a myšlienky čo najviac. Meditácia vám pomôže upokojiť nervy a myšlienky. Meditácia vám pomôže sústrediť sa viac na vašu prácu a pomôže vám vytvoriť viac nápadov tým, že vám poskytnú bez stresu. Meditácia tiež funguje veľmi dobre v manažmente hnevu. Čím viac ovládate svoju myseľ a zmysly, tým produktívnejší sa stanete.
-
Sociálna interakcia
Socializácia je dôležitá, či už sme zamestnancom, generálnym riaditeľom alebo podnikateľom. Socializácia však často zaberie viac času, ako si môžeme dovoliť. Najlepším spôsobom, ako praktizovať, je zabrániť ľuďom, ktorí nám nijakým spôsobom neprinášajú úžitok. Musíme ich jednoducho ignorovať. Tento proces nám pomôže šetriť čas a umožní nám spoznať ľudí, ktorí môžu mať úžitok z nášho podnikania.
-
Požiadať o pomoc
Žiadosť o pomoc nie je na škodu. To, že máte najlepšie plány, ešte neznamená, že máte zručnosti a odborné znalosti, aby tento nápad fungoval. Či už potrebujete investorov alebo technického chlapa, môžete požiadať o pomoc tým, ktorých zručnosti nie sú k dispozícii.
-
Získajte názory
Aj keď si myslíte, že máte najlepší nápad, vaši zákazníci môžu myslieť inak. Uistite sa, že vyhľadávate rady od zákazníkov, aby ste získali názory na svoju organizáciu ako celok a na váš produkt alebo službu. Toto je najlepší spôsob, ako získať aktuálne informácie o tom, čo zákazníci hľadajú.
-
Žiadne rozlíšenie medzi prácou a životom
Práca je váš život, pretože práca je vaša vášeň. Ak vaša práca nie je vášňou, iba prostriedkom, ako sa dostať k svojej vášni, potom ju zoberte ako nevyhnutnosť a pozerajte sa na ňu tak pozitívne, ako len môžete. Vaša práca sa nedá nasávať, pretože vás dostane tam, kam chcete byť. Je to nevyhnutné a nevyhnutné, ak sa chcete dostať tam, kam chcete, na celý život, ktorý chcete viesť. Nerozlišujte medzi prácou a životom. Je to jedno v rovnakom duchu a čím skôr to akceptujete, tým skôr môžete uvoľniť všetku negativitu, ktorú pociťujete zakaždým, keď premýšľate o všetkej práci, ktorú je potrebné urobiť.
-
Získajte inovatívne
Podnikatelia sú úspešní, pretože sú iní. Áno, môžete založiť inú reštauráciu alebo obchod, ale niečo o nich musí byť exkluzívne. Musia byť odlíšené od každej inej reštaurácie alebo obchodu. Vyhľadajte niečo, čo priťahuje jednotlivcov a spôsobuje, že chcú byť dôležitou súčasťou vašej spoločnosti. Tu hľadáte povýšenie.
-
Pozitívny výhľad
Podnikatelia vždy myslia pozitívne a nikdy nedovolia, aby sa do nich dostali negatívne myšlienky. Je to však ťažké, ale nakoniec sa môžete stať veľmi pozitívnym človekom. Môžete vytvoriť plány pre najhorší možný scenár, ale v najlepšom prípade môžete zabrániť tomu, aby boli dlhé. Žiadny scenár nefunguje tak, ako si myslíte, a príliš podrobná príprava nebude k ničomu. Naplánujte si najprísnejšiu stratégiu pre ďalšiu fázu, ktorú musíte podniknúť. Plánovanie ďalšej fázy nás nezaberie veľa času, ako si väčšina ľudí myslí.
Ako podnikateľ nemáte len jedno zamestnanie. Máte asi tucet úloh, ktoré sa majú hrať. Ste inovátor, rozprávač, zamestnávateľ, produktový dizajnér, profesionál, predavač, dizajnér spolupráce, fundraisingová udalosť, administrátor, podporovateľ, výrobca zmeny, analytik rizika a zoznam pokračuje. Musíte byť pohodlní a všestranní, skromne sa spojiť, ale pevne a sústrediť sa na rast a stratégie.
Odporúčané články
Tu je niekoľko článkov, ktoré vám pomôžu získať viac podrobností o mladých podnikateľoch, takže stačí prejsť na odkaz.
- 5 Dôležité faktory sociálneho podnikania
- 12 jednoduchých krokov, aby ste sa stali úspešným podnikateľom
- 10 najznámejších podnikateľov moderného veku zručností
- 8 najdôležitejších príznakov, či je podnikanie pre vás to pravé
- 10 jednoduchých krokov k tomu, aby ste sa stali úspešným podnikateľom
- Podnikové podnikanie vs. sociálne podnikanie
- 10 najznámejších stratégií hľadania zamestnania