V našom poslednom roku si myslíme, že naša trieda je jedinou konkurenčnou úrovňou, ktorú musíme poraziť, aby sme prostredníctvom CAMPUS PLACEMENTS získali najlepšiu prácu. Rovnakým spôsobom, keď už máme prácu, cítime, že naši kolegovia v spoločnosti sú jediní, ktorých musíme prekonať, aby sme mohli napredovať v našej kariére. Ale čo ak nemáte luxus sedieť na viacnásobné rozhovory na univerzitnom kampuse alebo už nemáte prácu v ruke a hľadáte lepšiu prácu? Čo ak ste v tej fáze svojho života, kde je pre vás zamestnanie nevyhnutnosťou, ale jediným spôsobom, ako získať zamestnanie, je najprv nájsť ten, ktorý vám vyhovuje, a potom sa so všetkou svojou schopnosťou pripraviť na rozlúsknutie rozhovorov?
Ani po vynaložení všetkého potrebného úsilia (viackrát, pretože tam vždy budú lepšie príležitosti) si nemôžeme byť istí, že skončíme s prácou, a prečo nie? Aj keď by sme radi zostali v našej vlastnej bubline a mysleli si, že naša konkurenčná úroveň je obmedzená iba na počet kandidátov, ktorých vidíme pred očami, nikdy tomu tak nie je. V celej krajine sa veľa mladých jednotlivcov, ako ste vy, uchádza o zamestnanie, o ktoré ste sa uchádzali, a existuje šanca, že niektorí alebo väčšina z nich má viac skúseností ako vy, možno ešte viac informovaných, čo teda robíte v takýchto situáciách?
Ako porazíte tých, ktorých ste doteraz vo svojom živote nezažili, tých, ktorí majú lepší profil práce ako vy, tých, ktorí majú lepšiu referenciu, lepšie skúsenosti? Je to ťažké tam a jediný spôsob, ako poraziť neznámeho nepriateľa, bude vyžadovať nielen šťastie, ale aj zručnosti.
Tu je niekoľko metód a techník, ktoré môžete použiť, aby ste boli lepší ako vaši konkurenti, a keď hľadáte prácu, porazte úroveň konkurencie.
8 Dôležité techniky na prekonanie úrovne súťaže
-
Pripravte sa na veľkú bitku v súťaži
Získanie zamestnania v dnešnom svete je najhoršia bitka, s ktorou budete niekedy bojovať, pretože nemáte potuchy, aké dobré sú vaše konkurenty a aké silné stránky majú, čo môže byť pre vás nebezpečné. Najlepšie, čo môžete v tomto prípade urobiť, je pripraviť sa na všetko, dobré aj zlé, nielen fyzicky, ale aj emocionálne.
Úroveň prípravy závisí od vás. Potrebujete zúfalo prácu alebo hľadáte kariérny postup? Vaša úloha v tejto záležitosti, pretože to rozhodne, ako ste odhodlaní v tomto love. Ak ste práve ukončili štúdium a potrebujete zúfalo potrebovať prácu, dáte svojich 100% do procesu hľadania zamestnania. Na druhú stranu, ak už máte slušnú prácu v ruke a chcete zmeniť zamestnanie iba na vyššiu mzdu, váš záväzok nebude 100%, pretože niekde dole budete vždy vedieť, že máte dobrú prácu prácu, aj keď nemáte lepšiu prácu.
Nech už je situácia akákoľvek, pripravte sa fyzicky tak, že si naplánujete rozvrh a pridelíte si časový úsek, keď môžete venovať väčšinu svojej pozornosti procesu hľadania zamestnania. Získajte požadovaný spánok a zdravo jesť. Jeden deň choroby môže posunúť vašu cestu nadol na konkurenčnú úroveň a môžete prísť o dôležité príležitosti. Emočne sa ubezpečte, že jedno odmietnutie vás netiahne späť a nedotkne vašu dôveru. Vždy existujú lepšie pracovné miesta.
-
Použite najlepšie stránky na hľadanie zamestnania
Všetci dobre vieme, že šanca na nájdenie reklamy na pracovné miesto, ktoré hľadáte, už nie je v novinách. Preč sú tie dni, keď spoločnosti verili, že tlačové médiá boli najlepším médiom, ktoré oslovilo jednotlivcov hľadajúcich prácu. Takmer celá mládež prechádza na internet a hľadá informácie o každodenných činnostiach, takže aj spoločnosti.
Nie všetky stránky na internete však budú tou najlepšou voľbou pre hľadanie zamestnania. Napríklad, ľudia idú na Facebook ako svoju obľúbenú voľbu pre stránky sociálnych sietí, ale problém s Facebookom je, že ak ho použijete na nájdenie práce, odborníci na prenájom hľadajú niekde inde prijateľných kandidátov, napríklad LinkedIn. Takže vidíš, čo sa deje? Nie ste vôbec vyrovnaní s náborovými pracovníkmi, a preto je získanie zamestnania o to zložitejšie.
Používanie online stránok na hľadanie zamestnania je trend, ktorý musíte byť súčasťou nielen toho, aby ste boli otvorení obrovskému trhu príležitostí, ale tiež aby ste si boli vedomí ďalšej možnej práce, o ktorej sa môžete dozvedieť vďaka oznamovaciemu systému. všetkých týchto stránok, čo znižuje vaše úsilie v súvislosti s ručným hľadaním zamestnania.
-
Váš titul nestačí
Často máme mylnú predstavu, že absolvovanie rozhovoru s titulom IIT alebo IIM stačí na to, aby ste vás považovali za žiaduceho uchádzača o zamestnanie, alebo že vaša predchádzajúca pracovná skúsenosť v uznávanej organizácii bude obrovským plusom, keď vás porovnáte. ostatným žiadateľom. Bohužiaľ, váš titul alebo pracovná skúsenosť nebude tak významnou súčasťou rozhodovacieho procesu.
Titul iba povie náborovým pracovníkom, že ste získali požadované vedomosti pre danú prácu, ale nezaručuje, že ste tu najlepším uchádzačom, že by ste mohli uplatniť všetky svoje získané vedomosti, pokiaľ ide o skutočný svet. Dokonca ani najlepší študent z IIT nemusí byť ideálnym kandidátom na prácu, ak v deň pohovoru nedokáže svoju cenu.
Niekedy požadujeme aj vyššie platy na základe našej vzdelanostnej kvalifikácie, ale to môže byť obrovský dôvod, prečo vás odmietnu, pretože všetko, čo zakladáte, sú vaše požiadavky na kus papiera namiesto toho, aby skutočne merali vaše schopnosti a prispôsobovali ich pracovným požiadavkám., Potrebujete iba jasnú sebaistú myseľ, aby ste porazili konkurenčné nápady a nie stupeň z lepšej vysokej školy ako ostatní.
-
Teraz to, čo chcete, je to, čo chcú
Vaše požiadavky a vaše očakávania nie sú o pracovných pohovoroch. Samozrejme, keď hľadáme prácu, premýšľame o mzde, pracovnom prostredí, práci, ktorú by sme skutočne vykonávali, všetko by to bolo pre nás priaznivé, ale musíme pamätať na to, že žiadame spoločnosť, ktorá potrebuje naše služieb a my musíme byť tým, čo hľadajú, a nie naopak.
Otázky, ktoré musíte položiť, sa netýkajú toho, koľko dostanete zaplatené alebo akú veľkú kanceláriu budete mať, alebo koľkokrát dostanete počas svojej kariéry na návštevu cudzích krajín, ale skôr to, čo spoločnosť hľadá, aké zručnosti Potrebujú nového zamestnanca a ste ten, ktorý najlepšie vyhovuje požiadavkám?
Všetko, čo musíte urobiť, je aktívne načúvať tomu, čo sa náboroví pracovníci snažia povedať, a klásť otázky o spoločnosti, ktorá vyvoláva dojem, že vás práca skutočne zaujíma. Nezabudnite uznať náborových pracovníkov, že vám poskytli čas, zaslaním e-mailu s poďakovaním. Pokúste sa udržať potreby spoločnosti nad vašimi a ukázať to vo svojich akciách. To je najlepší spôsob, ako byť lepší ako všetci vaši konkurenti.
-
Váš životopis je vaša zbraň pre súťažné nápady
Získanie zamestnania je takmer ako skutočná bitka alebo vojna, kde je pravdepodobné, že vyhrá ten, kto má lepšie zbrane. Vaša zbraň v tejto bitke je váš životopis. Lepší životopis bude vždy dôvodom niekoho prijatia do práce.
Je jedným zo základných pravidiel procesu pohovoru, že v prvých 10 sekundách od prečítania vášho životopisu je náborový pracovník takmer istý, či vás má najať alebo nie, a séria otázok, ktoré nasledujú, má len dokázať jeho predpoklad. 10 sekúnd sa nemusí javiť ako dostatočný čas na to, aby sme vás posúdili ako vhodného kandidáta, ale to je všetko, čo získate. Ako to z toho vyťažiť? Písanie dobrého životopisu nie je o zozname všetkých vašich doterajších úspechov, ale o tom, že sú dosť chytrí na to, aby sme spomenuli tie, na ktorých skutočne záleží.
Váš životopis je návod pre náborového pracovníka, aby vás vedel, a tak by mal vyzerať. Nielen to, váš životopis by mal byť schopný vám pomôcť predvídať líniu výsluchov, ktorá by nasledovala po tom, ako náborář skončí jeho prečítanie. Keď môžete predvídať otázky, ste pripravení odpovedať. To naznačuje vašu úroveň prípravy a do určitej miery vašu inteligentnosť a inteligenciu.
-
Prieskum o spoločnosti
Ako som už povedal, získanie práce je bitka a vy nevstúpite do bitky bez toho, aby ste študovali svojho súpera. Pretože nemôžete mať predstavu o žiadateľoch, všetko, čo môžete urobiť, je naučiť sa všetko o bojisku, aby ste mali výhodu nad svojimi súpermi. Preskúmajte všetko, čo môžete o spoločnosti, s ktorou sa chystáte viesť rozhovor, a buďte pripravení na bitku.
Najčastejšie otázky, ktoré sa kladú pri pohovore, sú otázky: Prečo chcete pracovať pre túto spoločnosť, čo viete o našej spoločnosti, na čom naša spoločnosť v súčasnosti pracuje? Tieto otázky sú otázkami vyvolávania alebo prerušovania, pretože to môžu byť otázky, ktoré rozhodujú o vašom osude v tejto bitke.
Neobmedzujte svoj výskum na internet, pretože hoci by to mohlo byť dobre známe, najlepším zdrojom sú vždy ľudia, ktorí sú súčasťou organizácie. Hovorenie so zamestnancami vám poskytne nielen prehľad o spoločnosti, ktorú nenájdete online, ale tiež vám pomôže získať odporúčania od zamestnancov. To naznačuje, koľko ste odhodlaní získať prácu.
-
Šaty vyhrať
Váš oblek brnenia v bitke hrá veľkú úlohu. Existuje veľa ukazovateľov vašej prípravy na pohovor a váš odev je jedným z nich. Snaha o šaty časti hovorí veľa o vašej vážnosti získať prácu.
Môže sa vám zdať, že nie je dôležité, že na čom záleží, ak nosíte oblek alebo len džínsy a tričko, ale je to tak. Tráviť čas a peniaze na autoroch životopisov a kariérovom poradenstve je dobré, ale rovnako dôležité je mať odev, ktorý vyzerá profesionálne a odráža vašu osobnosť.
Aj keď je obliekanie dôležitejšie pre žiadateľov (minimálne šperky a make-up), týka sa to aj mužov. Štatistika príjmov dobre oblečených a udržiavaných jednotlivcov je dôkazom toho, aké dôležité je obliekanie pre proces pohovoru.
-
Snažte sa čo najlepšie!
Takže príprava na bitku sa uskutočňuje s konkurenčnými nápadmi. Teraz je to všetko o tom, čo robíte vo veľký deň. Celá vaša príprava by mohla byť zbytočná, ak v deň pohovoru nedáte maximum a výkon sa začne ešte pred samotným pohovorom.
Uistite sa, že ste sa prebudili dostatočne skoro na to, aby ste zbalili všetky dôležité dokumenty a poznámky, ktoré ste mohli pripraviť na pohovor. Vráťte sa k obliekaniu, vyžehlite svoje šaty, vyleštite svoje topánky a urobte peknú dlhú sprchu, aby vyzerali sviežo a svižne. Jedzte svoje jedlo v ten deň, pretože budete potrebovať energiu.
Po vykonaní všetkých týchto potrebných prác dorazte na miesto rozhovoru 30 až 45 minút pred skutočným časom stretnutia. Toto vám pomôže nielen byť pokojný a pripravený na pohovor, ale tiež urobiť rýchle štúdium spoločnosti z hľadiska učenia sa pracovného prostredia a etiky spoločnosti. Ako zamestnanci spoločnosti komunikujú, vám môžu povedať veľa o tom, čo by ste mohli potrebovať, ak vás najímajú. Využite viac času na prípravu na poslednú chvíľu tak, že si prechádzate poznámkami.
Postupujte podľa týchto tipov a pripravte sa na najdôležitejší deň svojho života. Vaše konkurenčné nápady sa budú zvyšovať iba s každým ďalším dňom. Všetko, čo môžete urobiť, je pripraviť sa na svoje lepšie ja. Všetko najlepšie!
Odporúčané články
Bol to sprievodca čistou sebadôverou, aby porazil konkurenčnú úroveň a nie certifikát z lepšej vysokej školy ako ostatní. Ide o nasledujúci externý odkaz týkajúci sa úrovne hospodárskej súťaže.
- 11 skvelých spôsobov, ako zostať relevantnými na meniacom sa trhu práce
- 10 dôležitých otázok, ktoré by ste si mali položiť pred vykonaním zmeny zamestnania
- 6 dôležitých spôsobov, ktoré vám môžu pomôcť vyhnúť sa vyhoreniu