Práca v nesúvisiacom odbore - Mnoho ľudí si po určitom čase uvedomí, že sú v nesprávnej kariére. K realizácii niekedy dôjde po niekoľkých rokoch práce. A keď si uvedomia, že by chceli zmeniť zamestnanie a nastúpiť do práce v nesúvisiacom odbore. Teraz sa však rozhodnutie stáva ťažkým. Robia prácu a majú skúsenosti. Ak pôjdu na rovnaké pole, dostanú viac príležitostí. Je to však úplne iné pole, v ktorom nemajú skúsenosti.
Ako pristáť prácu? Ako prinútiť veci začiarknuť? Ako urobiť mentálny skok? Na tieto otázky odpovieme v tomto článku.
Teraz je na internete veľa rád, ktoré vám hovoria, aby ste robili veci. Ale len veľmi málo sa k nej priblížilo z hľadiska reality. Áno, snívanie je v poriadku, ale snívanie nebude fungovať, ak neviete, ako pristáť v úplne inej oblasti.
Počkajte, kým sa tento článok na chvíľu nezastaví a my vám ponúkneme sprievodcu krok za krokom, ako rýchlo pristúpiť k práci v novom odbore.
Najprv sa pozrime, prečo chcete vykonať prechod
Existuje mnoho dôvodov, prečo zmeniť svoje pole a pokúsiť sa pristúpiť k práci v nesúvisiacom odbore. Ale prečo to robíš? Najprekvapivejšie je, že veľa ľudí, ktorí chcú zmeniť svoje pole, nemá solídne vysvetlenie. Ak sa ich spýtate, povedali by: „Áno, chcem pristáť v inej oblasti, pretože moje pole nie je pre mňa dosť dobré.“ Ale hej, to je vágne. Ak si nie ste istí, prečo chcete zmeniť svoje pole a umiestniť prácu do nového poľa, ako by ste podnikli kroky na jeho dosiahnutie?
Pomocou týchto krokov získate prehľad o tom, prečo chcete pristúpiť k novej práci v nesúvisiacom odbore:
- Prvý krok: Urobte si čas na oddych a sadnite si s perom a svojím denníkom. Nenechajte sa rozptyľovať. Ak chcete zostať mimo domova, aby ste obmedzili rozptýlenie, urobte to. Toto je najdôležitejší krok, ktorý treba začať.
- Druhý krok: Zamyslite sa. Opýtajte sa sami seba - „Po tom, čo som investoval toľko rokov do tejto oblasti, prečo chcem ustúpiť a ísť na prácu v inej oblasti?“ Mali by ste veľa odpovedí. V tejto chvíli neodmietnite žiadny nápad. Pokračujte v písaní všetkých nápadov, ktoré sa ponáhľajú do vašej hlavy. Odlož ich.
- Tretí krok: Použite filter. Akonáhle budete hotoví písať všetko dole (keď už neprišiel nápad), prestaňte písať a choďte na každú možnosť a opýtajte sa sami seba: „Je to skutočný dôvod zmeniť moje pole a pristáť v novom poli? Alebo je to pseudo potreba? “Ak prejdete každým dôvodom a premyslite, zistíte, že 80% vašich dôvodov sú nepravdivé dôvody. Skutočné dôvody môžu predstavovať iba 20% z celého zoznamu. Na filtrovanie všetkých dôvodov použite tri faktory. Prvý je - „Môžem to vyriešiť tým, že zostanem v tejto práci (možno niečo vyladením)?“ Ak je odpoveď na uvedenú otázku „áno“, potom ju zo zoznamu vyškrtnite. Ak je odpoveď „nie“, pokračujte a položte si druhú otázku - „Vyriešil by problém nová práca v nesúvisiacom odbore?“ Ak „nie“, zastavte ho a preškrtnite ho. Ak „áno“, použite tretí a posledný filter - „Je možné, že aj pri vašej novej práci by sa problém znova objavil?“ Ak „áno“, označte ho prečiarknutím. Ak nie, pokračujte a označte ho ako jeden z možných dôvodov, prečo by ste mali zvážiť zmenu zamestnania v nesúvisiacom odbore.
- Štvrtý krok: Pomocou vyššie uvedeného filtra vykonajte prieskum, až budete mať po ruke niekoľko dôvodov. Musíte nájsť spôsob, ktorý vám pomôže vystúpiť z davu.
Teraz, keď vidíte, že ide o pochopenie seba samého a pochopenie vašich potrieb viac ako čokoľvek iné, potrebujeme stratégiu na vytvorenie plánu, vďaka ktorému budete môcť úspešne pristúpiť k práci.
Poďme začať.
Sprievodca o tom, ako pristáť v nesúvisiacom odbore
Vyložiť prácu v nesúvisiacom poli je zložité. Ale ak budete postupovať podľa sprievodcu krok za krokom, mohli by ste zvýšiť svoje šance na úspech najmenej o 30 - 40%.
Podľa odborníkov na kariéru Ramita Sethiho je prvý krok rozhodujúci. Takže to nevynechajte.
Tip č. 1 - Vyberte svoje pole:
Viete, že musíte pristúpiť k práci, nie do oblasti, v ktorej práve pracujete. Ale v akom poli by si vyložil prácu? Ako by si to vedel? Väčšina ľudí je v tejto oblasti zmätená. Najmenej majú nápady, ako si vybrať pole, ktoré im pomôže pristáť v práci, ktorú chcú. Tento krok je kritický. Musíte vedieť, čo robiť, aby ste našli svoje pole. Postupujte podľa týchto čiastkových krokov -
- Najprv musíte prejsť brainstormingom, aby ste zistili, ktoré pole by ste si mali zvoliť. Posaďte sa s podložkou a papierom a napíšte najvyššie 5-10 zručnosti, ktoré máte. A potom tiež napíšte najvyšších 5 až 10 oblastí, v ktorých môžete pracovať. Ak chcete pristáť v práci, musíte byť presní, v ktorých oblastiach / zručnostiach získate kariéru.
- Akonáhle budete hotoví písať všetko dole, je teraz čas vybrať top 3 zo zoznamu. Je to zložité, pretože ak robíte toto cvičenie prvýkrát, budete zmätení, ktorý z nich si vybrať a ktorý nechať odísť. V tejto fáze premýšľajte o svojom záujme. Z týchto 5-10 polí sa vám najviac páči. Začnite s tým. Potrebujete výskum v tejto oblasti, aby ste zistili potenciu. Ale zatiaľ si stačí vybrať top 3 podľa vášho záujmu.
- Nakoniec urobte svoj výskum. Začnite s prvým. Koľko ľudí je schopných vylodiť prácu pomocou zručností, ktoré v tejto oblasti máte? To by mala byť otázka, ktorú by ste si mali položiť. Prejdite na prepojené stránky alebo na akýkoľvek kariérny portál a vyhľadajte v tejto oblasti.
Tip č. 2 - Opýtajte sa:
Keď sa rozhodnete pre prvé tri polia a spoznáte ich potenciu ponúknuť vám lukratívnu príležitosť, je čas položiť otázky, veľa z toho. Odborník v oblasti kariéry, Ramit Sethi hovorí, že pred tým, ako sa ponoríte do novej oblasti, musíte položiť nasledujúce otázky.
- Ako to chcem urobiť (na strane alebo ako zamestnanie na plný úväzok)? Táto otázka vás odlíši od davu a pomôže vám obmedziť vaše očakávania. Chcete pristúpiť k práci rovnako ako na voľnej nohe alebo chcete pristúpiť k práci ako zamestnanec na plný úväzok? Čas a úsilie investované do voľnej nohe a práca na plný úväzok by boli dosť odlišné.
- Ako to chcem urobiť - virtuálne alebo lokálne? V tomto veku internetu a technológie je táto otázka zrejmá. Ale väčšina ľudí sa na to nepýta. Chcete využiť svoju odbornosť lokálnou prácou vo firme? Alebo máte v pláne pracovať z domu a osloviť svojich klientov z celého sveta? Nastavte svoje očakávania a postupujte podľa nich.
- Je to dosť lukratívne? Musíte si myslieť, že ak by ste vyložili prácu v tejto novej oblasti, bolo by to lukratívne o 5 rokov. Za týmto účelom si urobte prieskum. Zistite posledné trendy v tomto odvetví. Pozrite sa na mieru opotrebenia odvetvia a zistite, ako bude tento priemysel vyzerať v nasledujúcich 5-10 rokoch. Vyzerá to lukratívne? Vyrieši to problém, pre ktorý chcete pristúpiť k práci v tejto novej oblasti?
- Je to intelektuálne stimulujúce? Väčšina ľudí sa na túto otázku nepýta. Zameriavajú sa vždy na peniaze a rast, ale ak ich nenájdete intelektuálne stimulujúce, už čoskoro prídete o záujem a odídete. Okrem toho nebudete môcť rásť v žiadnom povolaní, ak nespĺňajú vašu potrebu dozvedieť sa viac a zlepšiť svoje schopnosti. Skôr ako niečo urobíte, položte si túto otázku a ušetrite roky nudy a ľutovania.
Tip č. 3 - Vylepšite svoj životopis:
Mnoho ľudí sa dopúšťa chýb pri odosielaní niektorých informácií. Ale to, čo zabudli uvedomiť si, že životopis nie je miestom na predvádzanie všetkých informácií; skôr musíte rozlíšiť relevantné informácie od irelevantných informácií. Tu je niekoľko tipov, ktoré vám spríjemnia váš životopis -
- Skráťte to. Teraz sa môžete opýtať - ako krátke? Naša odpoveď je - čo najkratšia. Jedna alebo dve stránky stačí na to, aby vás opísali ako profesionála. Musíte znížiť chmýří a ponúknuť konkrétne a relevantné informácie. Sústreďte sa na to, aby bol životopis „tesný“.
- Ak chcete začať navrhovať svoj životopis, najprv si napíšte všetko, čo potrebujete napísať. Všetko znamená všetko. Potom spustite zhrnutie. Musíte ho skrátiť, ako si myslíte.
- Použite kľúčové informácie a kľúčové zručnosti, ktoré by boli relevantné pre prácu, o ktorú sa uchádzate. Ak si myslíte, že nemáte relevantné zručnosti, zamyslite sa nad tým, čo ste urobili v predchádzajúcich zamestnaniach. Urobili ste niečo na menšej úrovni, ktorú nepovažujete za zručnosť, ale za úlohu? Ukážte to vo svojom novom životopise ako zručnosť. Medzitým sa v úlohe zlepšite. Postupujte podľa pravidiel, ktoré vydal Josh Kaufman, autor knihy „Prvých 20 hodín“, v ktorých hovorí, že základnú časť zručnosti môžete ovládať už za 20 hodín štúdia a praxe.
- Uveďte svoje úspechy, aby ste sa uistili, že máte aj iné skúsenosti. Nie ste len nudní profesionáli, ale zaujímate sa aj o hudbu, šport alebo koníčky. To vám pomôže vyniknúť.
- Zbavte sa všetkých preklepov a gramatických chýb. Napíšte bezchybnú angličtinu, aby vám pomohla zvíťaziť v žiadosti o prácu.
- Použite jednoduché formátovanie. Nepokúšajte sa používať žiadne farby. Používajte iba čiernobielo. Hore uveďte svoje kontaktné údaje a e-mailové adresy.
Tip č. 5 - Vytvorte zoznam prenosných schopností:
Ak chcete pristáť v novej oblasti, musíte sa sústrediť na zručnosti, ktoré už máte. Áno, môžete rozvíjať ďalšie zručnosti. Teraz však musíte pristúpiť k práci, do ktorej sú vaše súčasné zručnosti prenosné. Ak ste teraz v oblasti ľudských zdrojov a chcete ísť do marketingu, prenosné zručnosti by boli záležitosťou „studeného volania“. V oblasti „Ľudské zdroje“ ste ako výkonný alebo riadiaci pracovník už pozvali ľudí na pohovor. Použite ju ako marketingovú zručnosť. V marketingu sa musíte spojiť s mnohými ľuďmi a na to potrebujete zručnosti. Ľudské zdroje a marketing sú príliš rozdielne oblasti, ale rovnako ako pri volaní za studena existuje niekoľko ďalších zručností, ako je riadenie tímu, rozhovor s ľuďmi, starostlivosť o správy, tvorba stratégie na zvýšenie príjmov a zníženie nákladov atď. Buďte kreatívni. Použite vynaliezavosť. A urobte zoznam všetkých prenosných schopností.
Tip č. 6 - Pripravte sa na pohovor:
Tu je potrebné povedať dve veci. Najprv nenechajte existujúce zamestnanie odísť skôr, ako vyložíte prácu v novom poli. Po druhé, pripravte sa na pohovor. V prvom rade viete, prečo vám hovoríme, aby ste túto prácu ešte neukončili. Podrobnejšie vysvetlíme druhú časť. Príprava na pohovor znamená, že by ste mali podniknúť tri kroky, ktoré sa väčšinou nepodniknú.
- Zistite, v čom je problém číslo jedna, ktorému spoločnosť čelí (kam sa uchádzate).
- Potom vytvorte jednostránkovú analýzu toho, ako by ste problém vyriešili. Ak je to možné, používajte fakty, čísla a štatistické techniky.
- Spolu s vašim životopisom pošlite tiež správu o analýze.
Ak urobíte tieto tri kroky, bude vás to odlíšiť od davu. Každý odošle životopis a väčšina z nich bude ignorovaná, pretože jeho poslaním sa nikto nezaujíma o profil. Vašou úlohou je pritiahnuť pozornosť. Akonáhle to urobíte, aspoň nezabudnite si pohovor so spoločnosťou. Potom môžete vysvetliť ďalšie.
Vyššie uvedené kroky sú osvedčenou metódou úspechu. Ak chcete pristáť v nesúvisiacom odbore, nemusíte sa učiť raketovej vede. Potrebujete iba zdravý rozum, trochu stratégie a schopnosť dobre sa prezentovať. A hádajte čo, vy by ste pristáli v nesúvisiacom odbore.
Odporúčané články
10 Úžasné dôležité techniky pri volaní za studena