Najlepšie tvorivé nástroje -

Kreativita je matkou všetkých nových nápadov a inovácií. Je to tá jasná iskra, ktorá vedie k rozvoju revolučných techník a vynálezov, ktoré prelomia cestu. Prielom v oblasti vedy a techniky vďačí za svoj pôvod kreatívnej genialite niektorých ľudí. Len si predstavte, čo by sa stalo, keby zakladateľ Microsoftu Bill Gates nevytvoril populárny softvér Windows? Alebo čo by sme urobili bez vynálezu smartfónov alebo zariadení Bluetooth? Je zrejmé, že tieto zariadenia pochádzajú z kreatívneho génia niektorých ľudí.

Nástroje tvorivosti však nie sú výlučným vlastníctvom niekoľkých vybraných ľudí. Mnohí z nás majú kreatívne nápady, ktoré sú pochované pod tlakom rutinnej práce. Naše kreatívne požiadavky pomaly vymiznú z nepoužívania. Ako hovorí slávna citácia, „… Nerastíme v tvorivé nástroje, z toho vyrastáme. Alebo sa z toho dostaneme vzdelanie . “

Dôvody úmrtia tvorivých nástrojov sú mnohé:

Všeobecne:

  • Formálne vzdelávacie systémy, ktoré sa zameriavajú na učenie sa rote a osvojené osnovy
  • Spoločenský tlak na dodržiavanie pravidiel a stanovenie očakávaní
  • Tlak na zarábanie na živobytie, nie na tvorivé experimentovanie

Na pracovisku:

  • Tupá rutinná práca bez možnosti vyskúšať niečo nové
  • Tlak na dodržanie termínov a cieľov
  • Túžba vyhovieť normám a stanoveným postupom
  • Nepodporné pracovné prostredie, ktoré zahŕňa nespolupracujúcich spolupracovníkov a nadmerné dodržiavanie pravidiel
  • Odpor voči pôvodnému mysleniu nadriadených organizácií
  • Nedostatok ocenenia alebo motivácie k originálnym nápadom

Organizácie sa vo všeobecnosti zameriavajú na fungovanie ako systémy pri určitých pevných postupoch a metódach a nepodporujú individuálne nástroje tvorivosti ani radikálne myslenie. Dôraz je kladený na zisky a poskytovanie služieb alebo produktov, takže činnosti ako inovácia a tvorba sa zvyčajne kladú na horák. Iba oddelenie pre výskum a vývoj robí originálne myslenie.

Avšak v súčasnosti, vzhľadom na rastúce tlaky na trhu a ekonomické neistoty, je niekoľko organizácií nútených prijať zmenu vo svojich prevádzkových procesoch a štruktúrach. Inovácia a zmena sa stali mantrou pre prežitie v ťažkej ekonomike. Dokonca aj organizácie, ktoré boli doteraz odolné voči zmenám, ako napríklad organizácie verejného sektora v Indii (banky, poisťovacie spoločnosti, strojárske spoločnosti), sa museli prikláňať k požiadavkám trhu a zavádzať do svojich procesov novosť a originalitu.

Preto je potrebné túto hodinu podporovať tvorivé nástroje a inovácie a vytvárať nové myšlienky, ktoré zmenia budúcnosť. „ Premýšľanie z krabice “ sa v týchto ťažkých časoch stalo nevyhnutnosťou, stratégiou prežitia.

Teraz je otázkou, či ste si zvykli riadiť pokynmi a nasledovali stanovené vzorce myslenia, ako si budete kreatívne myslieť? A čo je dôležitejšie, ako budete vytvárať nápady? Poskytuje vaše pracovisko priaznivú atmosféru na inšpirovanie veľkých nápadov?

Odporúčané kurzy

  • Kurzy internetového marketingu - základy
  • Online certifikačný kurz v oblasti riadenia hnevu
  • Kurz psychológie online marketingu

Niektoré metódy inšpirujúce tvorivé nástroje sú uvedené nižšie:

  • Prelomenie blokov kreativity: Často sa môže zdať, že narazíte na stenu, keď sa snažíte prísť s nápadmi. Pamätajte, že kreativitu nemožno vynútiť. Musí sa vytvoriť prostredie, ktoré umožní rozkvitnúť tipy na kreativitu.

Kreatívne šťavy vám budú plynúť takto:

  • Pripravte pôdu, položte otázky a namočte do vstupov: Vaša myseľ je ako špongia. Musíte udržiavať pôdu úrodnú a vlhkú tým, že ste zvedaví, kladiete otázky a experimentujete a skúmate.
  • Nakŕmte svoj mozog čítaním dobrých kníh, počúvaním hudby, sledovaním divadla. Ak sa vystavíte vznešeným umeleckým zážitkom, otvoríte svoju myseľ kreatívnemu mysleniu. Myseľ môže vytvárať spojenia a čerpať poznatky z pravidelnej výživy vo forme umeleckých vstupov.
  • Uschovajte si zápisnicu nápadov a poznatkov : Inšpirácia vás môže zasiahnuť v tých najpripravených chvíľach. Zapíšte si náhodné myšlienky a postrehy, keď sa objavia vo vašom okolí. Stanú sa z nich suroviny, na ktorých sa môžu budovať ďalšie nápady.
  • Nechajte sa robiť chyby : „Tvorivosť umožňuje robiť chyby.“ Pokiaľ sa nenaučíte experimentovať a následne sa pokúsite zlyhať, nikdy sa nebudete učiť tvorivo rozmýšľať. Kreativita sa riadi metódou pokusov a omylov. Musíte byť pripravení čeliť prekážkam a zlyhaniu.
  • Získajte nejaké fyzické cvičenie : svižný beh alebo kolo tenisu alebo plávania je skvelý spôsob, ako zvýšiť kreativitu. Endorfíny uvoľňované počas cvičenia vytvárajú v tele dobrý pocit a pomáhajú mozgu pri vytváraní nápadov. Zbavte sa gauča a trochu behajte.
  • Urobte pokojné rozjímanie v lone prírody : Príroda je náš najlepší učiteľ. Inšpiruje nás, aby sme mysleli novými spôsobmi. Vydajte sa na prechádzku a nájdite si pokojné miesto na reflexiu uprostred zelene. Vaša fantázia bude podporovaná a vaša kreativita bude obnovená. Nápady prichádzajú ľahšie, keď sa nachádzame v uvoľnenom a upokojujúcom prostredí.
  • Urobte si krátke zdriemnutie: Vaša podvedomie vyvoláva veľké spojenia a obrázky v stave polobudenia. Doprajte si sedenie zavretých očí na vašom stole a čas si zdriemnite najviac na pätnásť minút. Keď prechádzate medzi spánkom a prebudením, vaša podvedomá myseľ je aktívna a nápady prichádzajú prirodzene.

Ako začať: „ Kreativita je zvyk a najlepšia kreativita je výsledkom dobrých pracovných návykov.“

  • Vyhľadajte inšpiráciu : Prejdite sa po pracovisku, porozprávajte sa s ľuďmi, ktorí sa na danej situácii podieľajú, alebo s riešením problému, aby ste identifikovali potreby a konkrétne riešenie problému. To spochybní vaše predpoklady, poskytne vám jasný obraz a postaví vás na správnu cestu.
  • Zapíšte bludné kúsky informácií a postrehy o konkrétnom probléme. Neskôr ich môžete usporiadať a kategorizovať, aby ste vytvorili hrubý nápad. „Problémy sú skryté príležitosti a obmedzenia môžu skutočne zvýšiť kreativitu.“
  • Porozprávajte sa, preskúmajte hranice situácie, pýtajte sa trikové otázky, zahrajte diablovho advokáta a generujte nové nápady
  • Posúdiť a vyhodnotiť tieto nápady prostredníctvom kontrolných zoznamov a disekcií nápadov. Svoje nápady musíte analyzovať a otestovať na uskutočniteľnosť. Získajte názory a návrhy od vašich podporných spolupracovníkov, aby boli vaše nápady pripravené na implementáciu.

10 Nástroje tvorivosti

Niektoré metódy generovania nápadov sú uvedené nižšie:

  • # 1. Výpis atribútov

Tu rozdelíte problém na menšie kúsky a uvidíte, čo objavíte. Prvým krokom je vymenovať čo najviac atribútov konkrétneho objektu, napríklad zubnej kefky. Druhým krokom je zváženie pozitívnych aj negatívnych hodnôt každého atribútu objektu, napríklad uhlov, štetín, tvaru zubnej kefky. Nakoniec sa snažíte nejakým spôsobom upraviť atribúty, napríklad zmeniť negatívne atribúty. Táto technika nástrojov kreativity pomáha pri navrhovaní nových modelov.

  • # 2. Výzva pre predpoklady

Tieto tipy a techniky pre kreativitu sa snažia vytvárať nové perspektívy pri pohľade na veci. Postupuje sa v troch krokoch: Vezmite si kritický komponent vášho problému, napíšte predpoklady okolo neho a vyzvite ich vyslovením „Čo keby …… tam nebolo“, potom odpovedzte na túto otázku z novej perspektívy.

  • # 3. biomimikry

Jedná sa o techniku ​​tvorivých nástrojov, kde kopírujete nápady a návrhy prírody na riešenie ľudských problémov. S prírodou sa tu zaobchádza ako s poskytovateľom riešení. Tieto tipy a technika tvorivosti sa môžu použiť pri riešení technických problémov, pričom je logické, že biologické organizmy a ich orgány sa vyvíjali v priebehu rokov, a preto sú spoľahlivé.

  • # 4. Klasické brainstormingy

Jedná sa o techniku ​​skupinovej kreativity. Vy a niektorí ďalší štyria spolupracovníci si sadnete a vymýšľate nejaký problém. Zapíšte si problém na flipchart alebo dosku a ubezpečte sa, že všetci rozumejú tomuto problému. Požiadajte každého člena, aby predložil svoje nápady, tým lepšie. Usporiadateľ zapíše tieto myšlienky. Nedochádza k cenzúre ani hodnoteniu myšlienok, iba k generácii. Po napísaní nápadov sa snažte dosiahnuť konsenzus o tom, aké nápady je možné ďalej zvažovať.

  • # 5. Osborn Checklist

Používa sa na vývoj nových riešení z existujúcich nápadov. Na riešenie musíte položiť nasledujúce otázky:

  • Prijať?
  • Upraviť?
  • Nahradiť?
  • Zväčšiť / minimalizovať?
  • Preskupiť?
  • Kombinovať?
  • Akékoľvek iné použitie?

  • # 6. Osobná analógia

Táto technika nástrojov kreativity zahŕňa personifikáciu animovaných alebo neživých objektov alebo identifikáciu s konceptmi alebo objektmi. Beriete koncept a zosobňuje ho tým, že mu dávate ľudské emócie a pocity. Potom komunikujete zosobnenie, emócie a vzťahy prostredníctvom hrania rolí alebo obrázkov. Ďalším krokom je vytvorenie spojenia medzi analógom a subjektom. Nakoniec si zapíšte získané poznatky.

  • # 7. S prianím

Wishing je metóda vytvárania radikálnych myšlienok, myslenia mimo poľa. Rozširujete svoje myslenie nad logické a uskutočniteľné. Môžete byť vašou tvorivou vecou, ​​ktorá si praje veci. Prvým krokom je ponúknuť nápady ako „prajem si“ a potom ponúknuť nápady ako „nebolo by pekné, keby“.

Po zhromaždení nápadov je teraz čas ich analyzovať a zbližovať. Nasleduje niekoľko tipov na kreativitu:

  • # 8. Kontrolný zoznam doplnkov

Účelom tohto kontrolného zoznamu je analyzovať myšlienku a pripraviť ju na implementáciu. Tieto kroky zahŕňajú tvarovanie, prispôsobenie, úpravu, posilnenie, analýzu možných defektov, porovnanie so súčasnou situáciou a konečnú prípravu prototypu.

  • # 9. Negatívny výber

Toto je technika tvorivých nástrojov triedenia nápadov. Preskúmate problém, aby ste videli, čo sa snažíte dosiahnuť. Potom roztriedite nápady do kategórií „Nie“ a „Možno“. Zohľadňujete všetky aspekty vykonávania myšlienky, ako sú náklady, logistika atď. Účelom je užší výber najlepšej myšlienky, ktorá má väčšie šance na prijateľnosť.

  • # 10. Šesť mysliacich klobúkov

Je to technika nástrojov na tvorivosť, ktorú môžete použiť, keď potrebujete rôzne typy myslenia. Môže sa použiť na skúmanie nápadov na rozhodnutie, ktorý nápad sa má napredovať. Šesť imaginárnych klobúkov farebných čiernych, bielych, zelených, červených, žltých a modrých označuje niekoľko charakteristík. Skupina, ktorá vykonáva toto cvičenie, je najskôr vysvetlený význam každej farby. Potom pristúpia k analýze myšlienok tým, že uvedú klobúk, s ktorým analyzujú. Pri hodnotení sa preto berú do úvahy faktory ako náklady, kontrola, prínosy, prekážky, logika, uskutočniteľnosť atď.

Vaša organizácia musí tiež zohrávať úlohu pri podnecovaní tipov na tvorivosť. Organizácie by mali podniknúť niekoľko krokov na podporu tipov v oblasti inovácií a kreativity:

  • Minimalizujte kontrolu a dohľad a tendenciu k mikromanage
  • Poskytujte verbálnu podporu a motiváciu pre pôvodných mysliteľov
  • Vytvorte podporné prostredia a príležitosti pre kreativitu kvetín
  • Pravidelne implementujte nápady a návrhy zamestnancov
  • Odmeňte kreatívne úsilie a ocente originálnych mysliteľov

Kreatívne tipy zahŕňajú pozeranie na ten istý problém s novou perspektívou, využitie fantázie na vymyslenie originálnych metód na riešenie starých problémov a inováciu a pridanie hodnoty k existujúcim produktom a službám. Organizácie majú úžitok z povzbudzovania zamestnancov, aby kreatívne mysleli a školili ľudí, aby boli kreatívni. Tipy pre kreativitu sú tiež zvykom a rovnako ako úspech vyvoláva úspech, kreativita vyvoláva kreativitu.

Nakoniec je však váš ďalší veľký nápad výsledkom vášho vlastného kreatívneho myslenia. Musíte sa vyzvať, aby ste mysleli novým a iným spôsobom. Na usmernenie svojho kreatívneho myslenia môžete použiť ktorýkoľvek z nástrojov tvorivosti uvedených v tomto článku. Musíte uvoľniť silu svojej vynaliezavosti a inovácií. Premýšľajte, absorbujte, internalizujte, analyzujte a vymýšľajte nápady a riešenia.

Najjednoduchšie v živote je dodržiavanie pravidiel a šliapanie po vychodenej ceste. Naozaj nechcete inú cestu pre seba? Chcete sa zaseknúť v drážke a ľutovať to o niekoľko rokov neskôr? Chcete zamyslieť a ľutovať stratené roky života strávené sledovaním rovnakých starých procesov a vzorcov?

Trvá to trochu duševného trasenia a čistenia pavučín vo vašej mysli. Ale kreatívne myslenie má svoje výhody a osobná spokojnosť je jednou z nich. Na konci dňa sa budete chcieť posadiť a premýšľať o tom, ako ste pomohli vyriešiť kritický problém, ako sa vám podarilo spracovať proces alebo ako sa vám podarilo inovovať na existujúcom produkte. Ver mi, je skvelý pocit mať tvorivú spokojnosť ako odmenu za svoje úsilie.

Choďte do toho, nasaďte svoje myslenie čiapky! Nechajte prúdiť tipy na tvorivosť!

Odporúčané články

Táto príručka sa dozvedela o metódach tvorby nápadov, ktoré sú tiež tvorivými nástrojmi, ktoré môžete vyhľadať, aby ste sa inšpirovali. Toto je nasledujúci externý odkaz týkajúci sa nástrojov kreativity.

  1. 10 najlepších a efektívnych spôsobov kreativity v práci
  2. 10 kreatívnych krokov k dokonalému usporiadaniu webových stránok
  3. Top 10 kampaní kreatívneho sociálneho marketingu (musíte vedieť)

Kategórie:

Rozvoj podnikania