Úvod do Scrum Open Assessment

Scrum je metodika súvisiaca s agilným riadením, ktorá sa používa na riadenie znalostí a práce, najmä pri vývoji softvéru. Má široké uplatnenie v rôznych oblastiach a teraz ho skúmajú tradičné projektové tímy na celom svete. Je určený pre stredne veľké tímy s tromi až maximálne deviatimi členmi, kde je práca rozdelená na malé kúsky, ktoré je možné dokončiť v iteráciách nazývaných sprinty. Dokončenie celej práce netrvá dlhšie ako 30 dní / mesiac. Čas potrebný na jeho úplné vykonanie je dva týždne, a ak ho prekročí, reštrukturalizuje sa na stretnutiach nazývaných denné scrumy. Rámec, ktorý poskytuje obraz o implementácii scrumov, sa nazýva Scrum framework. V tejto téme sa dozvieme viac o Scrum Open Assessment.

Existuje veľa nástrojov a metodológií používaných v scrum komunitou pre vývoj softvéru a jedným z nich je otvorené hodnotenie. Otvorené hodnotenie je metóda, ktorá pomáha pri uskutočňovaní hodnotiacich hodnotení, pri ktorých je každý oprávnený zúčastňovať sa a prispievať. Väčšina otvorených hodnotení bola vyvinutá spoločnosťou Opasnet, čo je webový pracovný priestor Wikipedia špeciálne navrhnutý pre otvorené hodnotenia. Otvorené hodnotenia umožňujú jednotlivcovi posúdiť základné vedomosti o scrume. Zahŕňa to scrum tím a jeho štruktúru a základy scrum.

Posúdenie otvoreného scrumu je nástroj používaný na overenie základných znalostí rámca Scrum. Tento nástroj vám umožní vytvoriť základ vašich súčasných vedomostí o skrumáži, na ktorých môžete pracovať na ďalšom zlepšení. Je to jeden z nástrojov pre tých, ktorí sa pripravujú na vykonanie ktoréhokoľvek z profesionálnych hodnotení scrumu. Pozostáva zo súboru otázok, ktoré pomáhajú získať základné právo jednotlivca.

Základy Scrumu

Tu uvádzam niektoré základné prvky Scrumu

  • Umožňuje všetkým zúčastňovať sa a prispievať: Otvorené hodnotenie je otvorený systém. Každý jednotlivec má povolené zúčastňovať sa a prispievať k improvizácii scrumu. Každému prispelému bodu a každému prispievateľovi je venovaná pozornosť. Pomáha to získať širší pohľad na projekt, na ktorom sa pracuje, a všetci prispievatelia, ktorí majú cenné body, na ktoré treba poukázať, sú identifikovaní spolu s ich prínosom.
  • Relácia otázok a odpovedí: Najprv sa od jednotlivca žiada, aby odpovedal na súbor otázok týkajúcich sa scrumu a jeho rámca. Jeho výsledok je potom ukazovateľom úrovne vedomostí týkajúcich sa scrumu, ktorý má. Táto úroveň tvorí základ vedomostí Scrumu pre jednotlivca a práca na ňom sa robí ďalej.
  • Uvedomuje si, kde stojí: Súbor otázok, na ktoré sa odpovedá spolu s výsledkom, naznačuje, kde jednotlivec v súčasnosti stojí, pokiaľ ide o jeho znalosti o scrume a koľko úsilia musí vynaložiť, aby dosiahol vrchol. Pomáha tiež vyhýbať sa dokonalosti a druhu plánovania, ktoré je potrebné urobiť, aby sa pripravil spôsob a rozvrh práce na dosiahnutie požadovanej úrovne znalosti Scrumu.
  • Pomáha pri validácii a verifikácii: Otvorené hodnotenie Scrum vedie k validácii a overovaniu vedomostí jednotlivca o scrum. Pomáha pri validácii vyznačením určitej úrovne vedomostí, ktoré jednotlivec vlastní. Overuje vedomosti jednotlivca označením jeho nesprávne zodpovedaných otázok a pomáha mu pri ich náprave.
  • Pomáha pri profesionálnej príprave: Ak sa jednotlivec rozhodne vykonať akúkoľvek profesionálnu certifikáciu scrumu alebo test, potom je tento druh hodnotenia veľkou pomocou. Pomáha jednotlivcovi pripraviť sa na minimálnu úroveň, ktorá tvorí základ pre jednotlivca, a odtiaľ môže začať pracovať na svojich vedomostiach o scrum. Keď raz dosiahne požadovanú úroveň vedomostí Scrumu, môže sa pokračovať v myšlienke absolvovania odbornej certifikácie / testu.

Požiadavky Scrum Open Assessment

  • Stupeň / skúsenosti so softvérom: Agilný a vodopádový manažment sa používa prevažne v softvérovom sektore. Titul softvéru je preto nevyhnutnosťou alebo sú aspoň niektoré skúsenosti v softvérovom sektore povinné. Len vtedy sa môže jednotlivec týkať týchto praktík?
  • Profesionálne certifikácie: Profesionálne certifikácie v tejto oblasti sú ďalším bonusom v podnikovom sektore. To môže okamžite, dostanete si úlohu podľa vášho výberu v tejto línii v podnikovej / softvérového sektora. Profesionálna certifikácia spolu s niekoľkoročnými skúsenosťami je vynikajúcou kombináciou pre zvýraznenie vo svete firiem.
  • Odbornosť: Po vyhodnotení vašej úrovne znalostí prostredníctvom otvoreného hodnotenia scrumu môžete pracovať na vytvorenom nadácii, aby ste dosiahli buď požadovanú úroveň znalostí, alebo aj inú odbornosť v tejto oblasti. Získanie odborných znalostí v určitej oblasti pomôže vašej kariére rásť skokmi a hranicami a posunie vás vpred v profesionálnom živote v porovnaní s vašimi rovesníkmi.

V súčasnom scenári existuje veľa voľných pracovných miest na riadenie projektov a vyžadujú si takéto skúsenosti alebo iné odborné skúsenosti. Plat nie je v priemysle prekážkou pre vhodného kandidáta. Je to oblasť s množstvom príležitostí.

Odporúčané články

Toto bola príručka pre Scrum Open Assessment. Tu sme diskutovali o základoch a požiadavkách Scrum Open Assessment. Viac informácií nájdete aj v ďalších navrhovaných článkoch -

  1. Čo je Scrum?
  2. Agilné plánovanie
  3. Scrum and Agile
  4. Agilné programovanie
  5. Funkcie Scrum Dashboard

Kategórie: