6 skvelých tipov, ako rozvinúť svoje prvé zamestnanie (užitočné)

Obsah:

Anonim

Tipy na vyťaženie prvého zamestnania

Prvým zamestnaním je spôsob, ktorým si nastavíte plachtu pre svoju najväčšiu kariéru. Ale ak si myslíte, že sa to stane predvolene, potom by to bola vaša najväčšia chyba. Musíte sa ujať vedenia a dosiahnuť to. Mnoho ľudí začína svoju prvú prácu a nevynakladajú úsilie na to, aby sa im kariéra stala skvelá, a väčšinou sa sťažujú na svoje prvé zamestnanie. Ale nemusíte byť medzi tými ľuďmi. Môžete si vytvoriť svoju značku. Môžete vyniknúť v dave a dokázať, že ste pre svoju organizáciu nevyhnutní.

Ale ako to robíš? Potrebujete čarovnú prútik, ktorý budete víriť a krútiť a vaša vysnívaná kariéra dorazí? Nie, to sa môže stať iba v rozprávkach. Každý deň musíte urobiť jeden malý krok, aby ste boli na vrchole svojej hry. Dobrou správou je, že nemusíte akceptovať, čo sa s vami stane; môžete ho navrhnúť podľa vlastného výberu.

V tomto článku vám ponúkneme 6 solídnych tipov, ktoré majú silu prevrat v prvom zamestnaní. Len si robte poznámky, ak ich potrebujete a aplikujte ich jeden po druhom. Uvidíte obrovský rozdiel vo vašej úrovni dôvery a kariérnom grafe.

Si pripravený? Poďme sa kopať.

  • Navrhnite svoju kariéru

Keď sa pripojíte k svojmu prvému zamestnaniu, uvidíte, že väčšina ľudí bude zaneprázdnená navrhovaním svojej cestovnej dovolenky, ale len veľmi málo z nich by navrhlo svoju kariéru. Skôr veria v predvolený režim a kariéra sa im stane namiesto toho, aby si vytvorili budúcnosť svojich snov. Prečo sa k nim pripojiť? Prejdite od 97% davu a keď sa vo svojom prvom zamestnaní trochu usadíte, urobte si víkend navrhnutím svojej vysnívanej kariéry. Postupujte podľa obrysu nižšie, aby ste ho mali pohodlnejší.

Zahrňte svoj konečný cieľ v kariére. Ak by ste teraz mali 23 rokov, čo by ste chceli mať, povedzme o 40 rokov? Vieme, že je takmer nemožné mať o tom jasnú predstavu. Ale povedané to nejasne. Keď sa vo svojej kariére posuniete vpred, bude to pre vás jasnejšie a jasnejšie. Len si pamätajte tému práce. Chcete viac výziev? Páči sa vám kancelárske priestory viac alebo mimo trhu? Páči sa vám komunikácia s kolegami alebo ako osamelý kútik v kancelárii? Ak stále nemáte predstavu, urobte prieskum. Zistite, kto ste, aké základné hodnoty máte a aký druh talentov a schopností máte. Potom vytvorte tému. Keď už máte na mysli nejakú tému, napíšte ju a rozdeľte ju na päťročné míľniky.

Zdroj obrázka: pixabay.com

Ak sa tam musíte dostať za 40 rokov, kde musíte byť po 5 rokoch? Bude veľa nejednoznačností, ale stále si to zapisujte, kým nedostanete správnu vec. Keď skončíte s piatimi rokmi, rozdelte prvých 5 rokov do 1-ročných míľnikov. 1 rok odteraz, kde by ste sa chceli vidieť? Vezmite iný hárok a napíšte, kde by ste chceli byť za 1 rok. Malo by to byť jasnejšie ako 5-ročné alebo 40-ročné vízie vašej kariéry. V rámci toho napíšte 4 ciele, ktoré musíte dosiahnuť, aby ste mohli splniť svoj 1-ročný medzník.

Predpokladajme, že chcete zdvojnásobiť svoj príjem za 1 rok! Zapíšte to a pod tým napíšte 4 ciele, ktoré musíte dosiahnuť, aby ste mohli dosiahnuť požadovaný príjem. Potom ju rozdeľte na mesačné, týždenné ciele a začnite s nimi pracovať. Ak sa rozhodnete navrhnúť svoju kariéru v prvom zamestnaní, budete ďaleko pred zvyškom davu. Vaše prvé zamestnanie je veľmi dôležité, pretože určuje smer vašich budúcich ambícií a budúcich úspechov.

  • Budujte vzťahy

Vzťahy sú všetko. Keď hovoríte o vzťahoch, väčšina ľudí si myslí, že je to všetko o extrahovaní toho, čo pre vás môžu urobiť ostatní ľudia. Zle! Skôr je to pravý opak. Je to o tom, čo môžete urobiť pre ostatných ľudí. Vedúci guru Robin Sharma má slávne príslovie. Hovorí - „Život je krátky. Pomôžte dosť ľuďom. “

Zdroj obrázka: pixabay.com

Čo ak sa ponoríte a začnete pomáhať ľuďom od prvého zamestnania. Áno, keď vstúpite do svojho prvého zamestnania, môžete mať pocit, že všetci okolo vás sú skúsenejší, múdrejší ako vy a lepší v podnikaní ako vy. Ale každý má čo učiť pre každého. Môžete tak jednoducho pomôcť tým, že ponúknete knihu alebo urobíte odporúčanie, zavoláte alebo čokoľvek pomôžete inej osobe.

Najlepším spôsobom, ako to dosiahnuť, je urobiť si poznámkovú knihu a zapísať problémy, o ktorých ľudia diskutujú. Akonáhle si napíšete, premýšľajte, či im s tým môžete pomôcť alebo nie. Ak môžete, urobte svoju úlohu. Nakoniec uvidíte, že ľudia okolo vás vás majú radi a cítia sa povinní vám pomôcť. A vy by ste si vybudovali skvelé vzťahy so všetkými z nich. Pamätajte, že sa nemusíte zmestiť; ale áno, musíte ľuďom pomôcť. Vzťahy sa týkajú pomoci ľuďom. Začína sa to počas vášho prvého zamestnania.

  • Rastú každý deň

Cesta tisíc kilometrov začína jediným krokom. Toto je bežná ponuka na začatie niečoho nového. Je tu však jeden chýbajúci odkaz. Pridáme ho za vás. A je to toto - každý deň musíte urobiť ten istý krok. Ak dnes neurobíte jeden krok, vynechali ste deň a vynechali ste aj príležitosť na zlepšenie.

Bez ohľadu na to, čo robíte v prvom zamestnaní, prvá vec je, aby ste sa uistili, že je mimo vašu zónu pohodlia. Ak je to ľahké a nepomôže vám ísť nad rámec vášho zvyčajného bytia, je to strata času. Preto tieto príležitosti hľadajte každý deň. Nájdite jednu vec, ktorú môžete urobiť každý deň, aby ste sa strachovali. Najlepšie miesto, kde začať, je začať vo vašej vlastnej doméne.

Urobme príklad. Predpokladajme, že ste v predaji! A aj keď je to vaše prvé zamestnanie v oblasti predaja, s mladými ľuďmi ste boli úspešný. Vyskúšajte iný segment. Vyskúšajte ľudí, ktorí sú na konci štyridsiatych rokov. Hovorte s nimi. Uskutočňujte studené hovory a sledujte, čo sa stane. Strašidelné, správne! Ale aj tak.

Cesta tisíc kilometrov začína jedným krokom a tým istým krokom rastu, ktorý musíte každý deň podniknúť, aby ste boli na vrchole svojej hry a aby ste sa stali lepším profesionálom.

  • Pokračujte v učení

Jedna z najlepších univerzít v USA uviedla, že len 10% študentov, ktorí absolvujú štúdium, sa rozhodne čítať po ukončení školy. Môžeme teda jasne povedať, že existuje 90% študentov, ktorí to tak nie sú. Máš rád čítanie? Ak nie, existujú aj iné alternatívy. Ale musíte sa učiť nepretržite od prvého zamestnania.

Ak si myslíte, že ste sa rozlúčili so školou a nemusíte už ďalej študovať; potom skončíš ako 90% davu. Ak sa rozhodnete čítať knihu mesačne, potom by ste boli lepší ako 90% davu a patrili by medzi špičkové 3% odborníkov. Ak neviete čítať, počúvajte zvukovú knihu. Učenie sa však musí urobiť. A nemusíte čítať ani počúvať čokoľvek, čo vás nezaujíma.

Zdroj obrázka: pixabay.com

Jednoducho si vyberte predmet, ktorý sa vám páči, a prečítajte si knihu mesiac na rok. Uvidíte drastický rozdiel vo vašich vedomostiach, spôsobe, akým pracujete a ako vidíte svet.

Áno, čítanie a učenie si vyžadujú odhodlanie a tvrdú prácu. A počas prvého zamestnania môžete mať pocit, že potrebujete voľný čas, zábavu a vzrušenie, ale musíte byť ukotvení. Ak sa chcete vo svojej kariére stať známkou, musíte sa neustále učiť. Najlepší čas na začatie práce je počas vášho prvého zamestnania.

  • Použite prvú prácu ako odrazový mostík

Keď ste vo svojom prvom zamestnaní, môže sa to zdať ťažké, pretože zrazu vykročíte za svoj vzdelávací horizont a vstúpite do podnikového prostredia. Ľudia sú noví. Veci sú nové. Pracovné prostredie je dynamické a často zložité. A máte strach. Všetci vieme ten pocit. Prvé zamestnanie je strašidelné, ale zároveň je to príležitosť na rast. Na začiatku prvého zamestnania sa môžete báť. Je to prirodzené a priznajme si to, občas sa všetci bojíme. Máte strach, čo znamená, že prekračujete obvyklú hranicu a vyrastáte. Ste v prostredí, v ktorom sa všetko javí čudne. Prekonajte ten pocit čo najskôr. A začnite si uvedomovať, že je to odrazový mostík namiesto kameňa úrazu. Učíte sa a prvá práca katapultuje vaše učebné schopnosti.

Na začiatku svojho prvého zamestnania sa porozprávajte s niekým, kto rozumie vašej situácii a môže s vami vcítiť a dá vám dobrú radu. Netreba dodávať, že si musíte vybrať osobu opatrne. Porozprávajte sa s tým vyšším kolegom a nadviazajte dobré spojenie. Spýtajte sa ho na čokoľvek, s čím im môžete pomôcť. A on / ona vám pomôže vyrovnať sa s novým zamestnaním a výzvy, ktoré ponúka.

Čoskoro si uvedomíte, že vaše prvé zamestnanie vám ponúka veľa učenia a stále rastiete vo svojom podnikovom prostredí. Váš pohľad na svet sa mení. Zrela si a stávaš sa lepším profesionálom.

  • Byť vďačný

Toto je tvoje prvé zamestnanie. A môže sa stať veľa zlých vecí. Ľudia môžu byť na vás hrubí. Môžete dostať veľa kritík. Nemusíte prísť na to, ako urobiť niečo, čo okamžite začiarknite. Možno nebudete schopní zapadnúť a nájsť problémy, ak tak neurobíte. Ale stále je vašou prvou prácou niečo, čo by ste si mali vážiť! Prečo?

  • Pred týmto zamestnaním ste boli nezamestnaní. A stále existuje veľa ľudí, ktorí čakajú na svoje prvé zamestnanie, ale nie sú schopní prasknúť. Takže, aj keď to nie je také skvelé, ste zamestnaný kvôli svojej prvej práci.
  • Z vášho prvého zamestnania ste sa stali zodpovednými. Ľudia vo vašom okolí vás začali viac oceňovať. Za svoje činy sa stanete zodpovednejšími voči sebe i ostatným.
  • Každý deň zabezpečuje jedlo na stole. Existuje 70% ľudí, ktorí hladujú každý deň.
  • Existuje veľa ľudí, ktorí čakajú na vstup do spoločnosti, v ktorej sa práve nachádzate. Toto je tvoje prvé zamestnanie. Čelíte výzvam. Ale ty si tam. Nie sú.
  • Vaše prvé zamestnanie vám ponúka veľa príležitostí učiť sa a rásť každý deň. Každý deň sa zlepšuješ.

Z vyššie uvedených dôvodov musíte byť vďační. Ak ste vďační, budete v pozitívnom duchu. Ak máte pozitívny postoj, budete mať lepšiu výkonnosť. Ak budete mať lepšiu výkonnosť, vytvoríte lepšie výsledky a hádajte, čo sa nakoniec dostane na povýšenie. Keďže ste vďační za čokoľvek, v sebe využívate silu pozitívneho postoja.

Vyššie uvedených je 6 tipov, ktoré vám pomôžu pri prvom zamestnaní. Ak budete pozorne sledovať, uvidíte, že to nie je vždy spojené s vašim prvým zamestnaním. Ale ak to robíte pravidelne, významne zmení vaše skúsenosti v prvom zamestnaní. Prečo? Pretože sú základmi, mal by ich nasledovať každý profesionál, keď začne svoju kariéru.

Zvyčajne sa veci berú veľmi náhodne, keď sa pripojíte k svojmu prvému zamestnaniu. Stále ste v študentskom režime. A venujete si čas profesionálnemu režimu. To je v poriadku. Vec je hneď ako urobíte zmenu, je to pre vás ako profesionála lepšie.

Keď dostanete svoje prvé zamestnanie, je to veľa riskovania, ktoré spoločnosť preberie. Keď vás najmú, nemáte žiadne alebo veľmi menej skúseností. Veria vám za vaše schopnosti a potenciál. A začnete. Investujú čas, námahu, peniaze a vieru a vy pristihnete svoje prvé zamestnanie. Takže nikdy neberte svoje prvé zamestnanie za samozrejmé. Je to smer, ktorý ste určili pre svoju kariéru. Naučte sa, rásť a zlepšujte sa čo najviac. A postupujte podľa vyššie uvedených krokov. Uistite sa, že ich dodržiavate, keď sme ich postupne prezentovali. Najprv musíte nastaviť víziu a potom k nej postupne pracovať. A vedzte, že iba jedna vec vás odlíši od zvyšku davu a to je táto otázka -

„Každý môže! Otázka znie - budete? “