Enterprise Resource Planning (ERP) je viacvrstvový softvér, ktorý integruje všetky rôzne funkcie v rámci organizácie. Po nasadení iba vo veľkých firmách a prevádzkach s mainframovými servermi sa ERP riešenia stali bežným miestom, pretože pre malé a stredné podniky (SMB) boli vyvinuté špeciálne balíčky.

Podľa posledných správ sa očakáva, že trh ERP bude v rokoch 2014 až 2020 zaznamenávať rast tržieb o 7, 2%, pričom tržby v roku 2020 sa odhadujú na 41, 69 miliárd dolárov. V súčasnosti sa bežne používa v rôznych odvetviach - výroba, výroba, logistika, letecká spoločnosť, lodná doprava, maloobchod, zdravotníctvo, cestovný ruch, pohostinstvo, doprava a bankové služby.

Niet divu, že príležitosti pre profesionálov vyškolených v ERP sú svedkami rýchleho rastu a najčastejšie nevyžadujú zložité technické alebo počítačové znalosti, aby boli certifikovaní ako profesionáli ERP. Dôvodom je, že implementácia ERP spočíva skôr v porozumení obchodného procesu než v implementácii softvéru a riadení databáz.

Keďže veľký počet malých a stredných podnikov zahŕňa ERP, zamerali sa na tento segment predajcovia ako SAP a Oracle. Priemerná pracovná pozícia konzultanta ERP má v priemere plat od 8, 00 000 do 12, 00 000 Rs ročne, ale skúsení odborníci zarábajú oveľa viac ako nezávislí konzultanti alebo na mzdy podľa agentúry Glassdoor.

Tu sú tri široké oblasti na vybudovanie kariéry v ERP

  1. Funkční konzultanti

ERP je o integrácii činností rôznych oddelení v organizácii a zapojuje každého zamestnanca do organizácie priamo od operátorov zadávania údajov, predajných pracovníkov, úradníkov, vedúcich účtov, ľudských zdrojov a riadiacich pracovníkov. Pre začínajúcich používateľov alebo koncových používateľov poskytujú online školiace programy SAP (Learning Hub) a Oracle (Oracle University), ktoré poskytujú základné povedomie a zručnosti potrebné na prácu v prostredí ERP.

Zatiaľ čo zamestnanci na nižšej úrovni môžu byť koncovými používateľmi v systéme, ktorí len zadávajú údaje alebo overujú zadané informácie, odborníci sa budú podieľať na pokročilejšej úrovni - pomáhajú poskytovateľom riešení ERP pochopiť fungovanie organizácie a prísť s vhodnými riešeniami.

Funkční konzultanti sú kľúčovým článkom v reťazci ERP - čerpajú sa z rôznych špecialít, ako sú ľudské zdroje, predaj a marketing, financie, účtovníctvo, správa materiálov a zásoby.

Konzultanti pre ľudské zdroje (HR) majú zvyčajne titul MBA v oblasti ľudských zdrojov a absolvujú kurz modulu riadenia ľudských zdrojov (HCM) spoločnosti SAP alebo Oracle, ktorý sa poskytuje online alebo z ich autorizovaných vzdelávacích stredísk. Personál v akejkoľvek organizácii je zodpovedný za udržiavanie miezd, nábor, kompenzáciu, školenie a správu. Tieto témy sú obsiahnuté v balíkoch HCM a manažéri majú slobodu, na ktorú oblasť sa špecializujú v prípade školení Oracle.

Keď študent absolvuje v priemere 200 hodín odbornej prípravy, môže sa stať účastníkom globálnej certifikácie. Niekedy spoločnosť SAP, Oracle trvá na vedomostiach a skúsenostiach s doménou v rozsahu od šiestich mesiacov do dvoch rokov, ktoré sa objavia pre globálnu certifikáciu. Globálna certifikácia umožňuje, aby bol HR konzultant zamestnaný na plný úväzok v spoločnosti alebo pracoval ako nezávislý konzultant alebo školiteľ. HR ERP konzultanti sú zodpovední za definovanie štruktúry, dátových požiadaviek, konfigurácie, procesov a operácií v HR module, ktorý je implementovaný ako súčasť ERP.

Tí, ktorí majú titul MBA v odbore financie alebo majú bakalárske alebo magisterské štúdium v ​​odbore obchodu, sa môžu rozhodnúť pre modul finančného účtovníctva (FI), CO-Controlling (manažérske účtovníctvo). Vo finančnom sektore sú dve zložky - jedna je vedenie účtov a druhá je kontrola nákladov. Finančné oddelenie je zodpovedné za správu hotovosti, vedenie účtovných kníh, bankové účty, dane, správu aktív, súvahy, výkaz ziskov a strát (PL) a súvisiace úlohy. Modul CO je viac prispôsobený výrobnému oddeleniu, kde musí kontrolovať náklady, posudzovať náklady a spolupracovať s marketingovými tímami na zvyšovaní ziskovosti v regiónoch s nižšou výkonnosťou.

Ďalšími finančnými modulmi sú správa investícií (IM), Treasure (TR) a Enterprise Control (EC) v SAP.

V oblasti logistiky je pre profesionálov v oblasti marketingu a predaja k dispozícii modul predaja a distribúcie (SD). Toto je dôležitá funkcia v organizácii, ktorá zahŕňa zasielanie ponúk, vytváranie predajných objednávok, fakturáciu a integráciu so zásobami, financiami a inými oddeleniami. Sú užšie integrované do materiálového manažmentu a plánovania výroby (PP). Niektoré z funkčných funkcií v SD sú tvorba cien, zdaňovanie, správa úverov, dostupnosť produktov, určovanie výstupov atď. Modul je vhodný pre profesionálov v oblasti marketingu MBA, vedúcich pracovníkov predaja a príbuzných odborníkov.

Súvisiace logistické moduly sú: riadenie materiálov, plánovanie a riadenie výroby, správa údajov o výrobkoch (PDM), riadenie kvality, údržba zariadení a projektový systém (PS), ale sú vhodnejšie pre technický tok.

Moduly Customer Relationship Management (CRM) sú určené pre poskytovateľov riešení. Musia mať základné vedomosti o plnení objednávok, predaji a spracovaní obchodu. SAP poskytuje kurz založený na riešení vyvinutý pre vydanie CRM 7.0 EHPR. Predaj obsahu, konverzácia, marketing, webový kanál, terénne aplikácie, analytika, interakcie so zákazníkmi atď.

Niektoré bežné fakty o funkčných konzultantoch:

  1. Funkční konzultanti môžu byť zamestnaní na plný úväzok v spoločnosti, ktorá má implementáciu ERP alebo pracovať ako funkční konzultanti v konzultačných firmách ako Infosys, Capegemini, Accenture, kde začínajú ako Trainee, Associate Consultant, Consultant, Senior Consultant, Vedúci tímu a Projektový manažér. Počas kariéry budú pracovať pre rôznych klientov.
  1. Funkčné poradenstvo sa netýka základného vzdelania v oblasti marketingu, financií alebo ľudských zdrojov alebo účtovníctva, globálnej certifikácie, ale vedomostí o doméne, dobrého porozumenia obchodných procesov, dobrých konfiguračných zručností, tímového hráča a komunikačných schopností.
  1. Jednou z kľúčových úloh funkčného konzultanta je konfigurácia modulu, ktorá zahŕňa mapovanie existujúcich požiadaviek na obchodné procesy a ich prispôsobenie štandardom SAP. Kľúčovou požiadavkou funkčného poradcu je preto znalosť domény a pochopenie obchodných procesov v organizácii a spôsob fungovania funkčných modulov v systémoch ERP.
  1. Produkty SAP poskytujú spoločnosti SAP, Oracle, Baan, Peoplesoft a ďalšie vedúce spoločnosti, ale spoločnosť SAP má viac ako 60% podiel na trhu a všetky moduly nasleduje spoločnosť Oracle. Certifikácia dodávateľa je dôkazom spôsobilosti konzultanta - SAP Consultant, Oracle Consultant atď.
  1. Požiadavky na školiteľov v školiteľoch SAP vo funkčných doménach sú tiež potrebné.
  1. Spoločnosti SAP, Oracle a ďalší poprední dodávatelia ERP si môžu vybrať z ponuky inštruktorských kurzov, e-learningu a školenia v areáli.
  1. Títo predajcovia alebo ich certifikovaní partneri ponúkajú kurzy, ktoré je možné absolvovať spolu s bežnými programami MBA, BBA MCom, BCom, ktoré umožňujú študentom získať osvedčenie v čase, keď prešli z vysokej školy. Globálna certifikácia sa udeľuje po účasti na skúške, ktorá zaplatí požadované poplatky.
  1. Mnoho aplikácií sa teraz presunulo do cloudu, pretože implementácia na mieste je nákladná. V snahe vyhovieť požiadavkám vyškoleného personálu na cloudových aplikáciách poskytujú Oracle aj SAP školenia v cloudových moduloch týkajúcich sa rôznych funkcií

    Odporúčané kurzy

    • Online školenie o offline marketingu
    • Kurz masovej komunikácie online
    • Certifikačné školenie v oblasti masovej komunikácie pre firmy

  1. Technickí konzultanti

Ak Funkční konzultanti definujú obchodný proces, požiadavky a vykonajú konfiguračnú časť so systémom SAP / Oracle alebo inými predajcami, programovaciu časť úlohy vykonávajú technickí konzultanti. V systéme ERP sú tri vrstvy - aplikačná vrstva, prezentačná vrstva a databázová vrstva. Prezentačná vrstva je grafické používateľské rozhranie (GUI), prostredníctvom ktorého vstupné údaje koncových používateľov, správy a výstupy. Aplikačná vrstva je miesto, kde sa vykonáva celé programovanie, a databázová vrstva, kde sú všetky údaje uložené pre prístup v reálnom čase.

Programovacia časť ERP sa vykonáva v Java, ABAP (Advanced Business Application Programming) a sieťovú časť vykonávajú odborníci BASIS.

ABAP je určený pre absolventov inžinierskych programov, MCA (Master of Computer Applications), ale nevyžaduje kódovanie na úrovni zhromaždenia, pretože ide o jazyk štvrtej generácie, hoci sa treba naučiť jazyk a syntax. ABAP je procedurálna a každá nová verzia pridáva viac objektovo orientovaných funkcií. Programátori ABAP pomáhajú pri vytváraní zostáv, rozhraní, formulárov, dátových konverzií. Vo väčšine organizácií sú tí, ktorí manipulujú s ABAP, vývojári alebo programátori. ABAP beží na SAP ABAP Application Server.

ABAP je k dispozícii v dvoch verziách -

1) Plný balík ABAP a

2) Dvojitý zásobník ABAP / JAVA.

Celý balík ABAP by mohol byť zastaraný, pretože bol v cene verzií ECC 6, 00, hoci mnoho spoločností tieto systémy prevádzkuje na celom svete. Duálny systém ABAP / JAVA Stack sa dodáva s novšími verziami a má XI / PI, portál a správcu riešení. Preto podľa odborníkov môžu byť zručnosti, ktoré s tým súvisia, veľmi žiadané.

Správcovia systému v SAP sa nazývajú ľudia BASIS. Sú zodpovední za zabezpečenie plynulého fungovania sietí, sú všetky aplikačné a aplikačné servery nainštalované a fungujú dokonale. Ďalej nesú zodpovednosť za zabezpečenie toho, aby operačný systém (OS) a databáza, na ktorých beží SAP, fungovali dobre.

Jednoducho povedané, BASIS funguje ako rozhranie medzi databázou a operačným systémom (OS). Ich povaha práce a operácií sú v porovnaní s ABAP obrovské.

Funkcia BASIS je všestranná, multi-taskingová úloha v SAP vyžadujúca, aby profesionál zmenil role podľa prostredia. Vykonávajú úlohu systémových architektov, správcu dopravy, správcu dávky, špecialistu na bezpečnosť, špecialistu ABAP, manažéra DDIC spravujúceho dátový slovník SAP, správcu databázy, analytika rozhrania a špecialistu na riešenia. Programátori Java sú žiadaní na trhu ERP, pretože väčšina kódovania sa stále robí na Java, ktorá má tú výhodu, že je nezávislý od otvoreného zdroja a platformy. Je štruktúrovaný a ideálny pre veľké projekty s ohľadom na bezpečnosť, spoľahlivosť a škálovateľnosť. Programátori Java tiež nájdu programovanie ABAP ľahšie na naučenie.

  1. Techno-funkčné konzultanti

Doteraz sme našli dva vodotesné oddelenia v ERP - technických a funkčných poradcoch. Existuje však tretia kategória odborníkov, ktorí sa v ERP nazývajú technicko-funkcionálni konzultanti, ktorí v organizácii vykonávajú technické aj funkčné úlohy. Technickí konzultanti pracujúci na rôznych moduloch, ako sú HR, MM, FI, CO, postupne pochopia zúčastnené obchodné procesy, čo im pomáha zmapovať scenáre okrem toho, že robia programovaciu časť, v ktorej už majú skúsenosti.

Podľa analytikov sú meniace sa technológie vrátane spracovania cloud a in-memory (ako v SAP HANA), konzultantov v týchto špecifických zručnostiach v techno-funkčných oblastiach, obrovský dopyt. Techno-funkcionálni konzultanti sa zvyčajne vzťahujú k jednému modulu, kde potrebujú mať funkčné schopnosti, Basis a ABAP. Väčšina vyhľadávaných technicko-funkčných poradcov je v oblasti SD, CRM, MM, PP atď. Podľa spoločnosti Payscale.com sú zručnosti ovládajúce vysoké platy PeopleSoft HRMS, PeopleSoft Technical, Oracle Applications 11i, Oracle E-Business Suite HRM a PeopleSoft Financials.

záver

ERP je o porozumení obchodných procesov a o tom, ako sa integruje s rôznymi riešeniami vyvinutými predajcami. Pochopenie obchodných procesov a jej požiadaviek sú prvoradé pre úspech implementácie ERP, a tým aj dopyt po kvalitných funkčných poradcoch. Na druhej strane veľkú časť technologickej práce vykonávajú ľudia BASIS, ktorí sa zaoberajú rôznymi úlohami a zodpovednosťami.

Požadované programovacie zručnosti ERP sa obmedzuje na Java, ABAP programovanie, a preto absolventi inžinierstva nemusia mať veľké príležitosti, pokiaľ nekombinujú funkčné zručnosti. ERP je špecializovaná oblasť a vyžaduje si znalosti domény, a nie iba titul alebo osvedčenie, aby vyrastal v kariére. Nové cloudové aplikácie a platformy s otvoreným zdrojovým kódom umožňujú rýchlejšiu a lacnú implementáciu ERP, ktorá by mohla v blízkej budúcnosti priniesť špecializovanejšie pracovné príležitosti alebo konzultovať perspektívu odborníkov.

Existujúci odborníci v rôznych funkčných funkciách môžu vstúpiť do toku ERP prostredníctvom rôznych online kurzov a certifikácií, čím žiadnym spôsobom nenarúšajú ich existujúcu prácu a platy. Trh ERP sa však stále vyvíja s novými riešeniami a platformami. Preto musia odborníci rýchlo aktualizovať svoje zručnosti alebo sa presťahovať na nové územia, aby zostali nad vodou. Existuje požiadavka na latentný dopyt po kvalitných školiteľoch, a preto mnohí konzultanti sú najímaní na školenie poradenskými spoločnosťami. Tréneri požadujú technické aj funkčné moduly s nárastom počtu certifikovaných školiacich stredísk zo strany hlavných predajcov. V Indii a rôznych rozvíjajúcich sa krajinách sa propagujú aj príležitosti na čiastočný úväzok a na voľnej nohe.

SAP má moduly pre každú možnú aplikáciu, ale v niektorých aplikáciách ako HR a Financials sú iní dodávatelia, ktorí sú silnými konkurentmi na trhu. Preto by výber modulu a jeho vedúceho dodávateľa mohol tiež pomôcť konzultantom pristúpiť k lepším úlohám.

Odporúčané články

Tu je niekoľko článkov, ktoré vám pomôžu získať viac podrobností o možnostiach kariérneho postupu ERP, stačí prejsť na odkaz.

  1. Dôležité veci, ktoré by ste mali vedieť o technikách, aby ste boli úspešným lídrom na trhu
  2. Ako môže ERP zvýšiť produktivitu podniku a zisky?
  3. 9 Užitočné spôsoby financovania požiadaviek pre začínajúce podniky
  4. 15 najčastejších chýb pri začatí podnikania, ktorým by ste sa mali vyvarovať

Kategórie:

Vývoj softvéru