Úroveň strachu a náskok v podnikaní -

Takže chcete byť podnikateľom a založiť si vlastný podnik. Alebo možno už podnikáte a chcete diverzifikovať alebo založiť nový podnik alebo jednoducho rozšíriť svoje činnosti. Vo všetkých týchto prípadoch je v ceste jedna prekážka - úroveň strachu.

Vidíte, úroveň strachu je veľmi silná emócia. Je schopný človeka prinútiť alebo zlomiť. V ten deň, keď boli ľudia lovcami, bolo dôležité mať pocit emócie strachu - strach vedie k nebezpečenstvu, čo ich udržiavalo nažive. Áno, strach vás udržuje nažive v lete alebo v bojovej situácii, ale pri začatí podnikania a jeho vedení - mimochodom, je to väčšinou kognitívna úloha - bude to prekážkou. Väčšinou!

Zmätený? Dovoľte mi to vyjadriť jednoduchšie. V podnikaní musíme riešiť strach zo zlyhania. Je v poriadku sa trochu báť. Prinúti vás to rozmýšľať dvakrát, prinúti vás skontrolovať všetko a pomôže vám zistiť, o čo ide. Pre väčšinu z nás sa však úroveň strachu nekončí. Vyžaduje si slobodu vytvárania demotivujúcich myšlienok a čoskoro začnete pochybovať o svojich nápadoch a svojich schopnostiach.

Teraz, ak chcete uspieť v podnikaní, nebojte sa, že úroveň z vás vyťaží to najlepšie. Ak ste odhodlaní poraziť svoje obavy, aby ste sa podrobili a prekonali prekážky, ktoré stoja v ceste vašej ceste za úspechom, čítajte ďalej, statočná duša, bude to pre vás čas.

Zvládnutie úrovne strachu má dva rozmery; zjednodušene povedané, sú -

  1. Čo môžete urobiť na vnútornej strane vašej hlavy a
  2. Čo môžete urobiť mimo vašej hlavy.

Ak vás niekto pozoruje, zdá sa, že to, čo robíte mimo vašej hlavy, je to, čo pomáha vášmu úspechu. Ak však chcete, aby boli v poriadku, musíte vyriešiť tie veci, ktoré robíte vo vašej hlave.

Čo to vlastne je? Vo vnútri sú veci emócie, motivácia, celkový stav mysle a postoj. Na vonkajšej strane sú všetky vonkajšie prípravy, ktoré musíte urobiť.

Čo môžete robiť na vnútornej strane

Zostaň pozitívny. Myseľ verí tomu, čo tomu hovoríte. Rozhodne! Ak sa stále bijete a hovoríte „Je to nemožné“ alebo „Nemôžem to urobiť“ alebo „je tu príliš veľa rizika“, vydláždíte svoju cestu k zlyhaniu. Zostaňte pozitívne a verte svojim schopnostiam. Osoba, ktorá hovorí, že môže, a osoba, ktorá hovorí, že nemôže, majú často pravdu. Ak mentálne prehráte hru, stratili ste už hru. Táto analógia platí vo všetkých aspektoch života. Svet má spravodlivý podiel nenávisťou a kritikov. Keď prídete s novým nápadom alebo novým obchodným zámerom, ľudia o tom budú mať čo povedať. Ak je väčšina z toho, čo počujete, pozitívna, zvážte šťastie, pretože väčšina ľudí počuje kritiku, nie uznanie. Priemerný človek rád kritizuje a nájde chyby v myšlienkach iných. V situáciách, ako sú tieto, nezabudnite, čo postava Will Smith vo filme „The Pursuit of Happiness“ hovorí jeho synovi -

"Nikdy ti nedovol, aby ti niekto povedal, nemôžeš niečo urobiť." Ani ja. Máte sen, musíte ho chrániť. Ľudia nemôžu urobiť niečo sami, chcú ti to povedať, nemôžete to urobiť. Ak chcete niečo, choďte si to. Bodka. "

Nechápte ma zle, to neznamená, že by ste mali byť úplne uzavretý návrhom a radám. Nezabudnite sa vždy poradiť s odborníkmi. Ak začínate nový podnik, obráťte sa na niekoho, kto vybudoval podobný podnik od základov. Hovorte s ľuďmi, ktorí sú vašim cieľovým publikom. Sú to ľudia, ktorí sú kvalifikovaní a / alebo schopní poradiť. Ignorujte všetky kritiky, ktoré nie sú užitočné ani užitočné.

Akceptujte skutočnosť, že bez ohľadu na to, čo robíte, vždy existuje možnosť, že sa vám nakoniec nepodarí. Pri prvom pokuse nikto nič nepribil. Je to ako palacinky - prvý z nich je vždy vyhodený. Ale nenechajte sa sklamať. Existuje veľká šanca, že ak sa budete usilovať dostatočne vysoko, aj keď nedosiahnete svoje ciele, stále ste sa niekde dostali - mať pol bochníka chleba je lepšie ako mať vôbec nič. A áno, skúste to ďalej. Porucha je bolestivá, chápem. Pochopenie bolesti je dočasné. Môže to trvať niekoľko dní, týždňov, možno mesiacov. Ale ak prestaneš, bude tam po zvyšok tvojho života. Ak sa vám nepodarí, len zoškrabte zadok z podlahy a vráťte sa do práce múdrejšieho muža.

Motivácia hrá rozhodujúcu úlohu na ceste k úspechu. Osoba bez motivácie je v Antarktíde zbytočná ako chladnička. Väčšina z vás tvrdí, že hľadáte úspech. Skutočnou otázkou je, ako zlé to chcete? Chcete to, koľko chcete na párty? Chcete toľko, ako chcete spať? Chcete toľko, ako topiaci človek chce vzduch? Ak chcete dosiahnuť vedomosti a úspech, musíte sa oň usilovať.

Dobre, povedzme, že sa vám podarilo založiť vlastný podnik. Teraz nastáva skutočná výzva - výzva zostane motivovaná z dlhodobého hľadiska. Pripomeňte si, prečo ste sa v prvom rade rozhodli podnikať. Stanovte si denné ciele a snažte sa ich dosiahnuť. Tieto krátkodobé ciele vám umožňujú ľahko sledovať pokrok a nie je nič viac motivujúce ako vidieť výsledok vašej tvrdej práce.

Aby ste sa uistili, že vykonávate to najlepšie, musíte sa postarať o svoj celkový stav mysle. Zdravá myseľ má pri dosahovaní úspechu zásadný význam. Raz za čas si urobte krátku prestávku. Čítať knihu. Zasiahnite do telocvične. Možno hrať na hudobný nástroj. Tieto pracovné zázraky pre váš mozog. Voľno umožňuje mozgu vyčistiť si pracovný stôl a osviežiť sa a omladiť sa. Verte mi, váš mozog bude v prevádzke v žiadnom momente a bude fungovať s účinnosťou, ktorá bola predtým neslýchaná.

Na vašom postoji záleží veľa. Aura pozitivity môže zázraky s vašimi spolupracovníkmi a potenciálnymi klientmi. Majte otvorenú myseľ a buďte vnímaví k novosti - vypočujte si nové nápady, návrhy a odporúčania bez ohľadu na to, aké nepríjemné by mohli byť. Uchovávajte ego pod zábalmi. Budú chvíle, keď budete musieť spolupracovať s inými ľuďmi. Budú chvíle, keď budete absolútne potrebovať niekoho pomoc. Prvým krokom je prijatie skutočnosti, že potrebujete pomoc od iných ľudí. Ak chcete, aby vám ľudia boli ochotní pomôcť, musíte byť skromní a presvedčivý.

Čo môžete robiť na vonkajšej strane

Dobre, takže ste mentálne najlepší. Teraz musíte premýšľať o tom, ako sa externe pripraviť, aby ste maximalizovali svoje šance na úspech. Tento segment sa zaoberá takým druhom príprav.

  • Plánujte vopred

Predstavte si, že ste na dovolenke. Povedzme, že idete na výlet. Plánujete dopredu, kam a kedy idete, kde budete bývať a tak ďalej. Mapujete všetko skôr, ako vystúpite.

Stručne povedané, nesmiete začať bez plánu. Vytvorte plán a napíšte ho. Pravdepodobnejšie uspejete so zapísaným plánom. Predtým, ako naštartujete motor, zistite, kam smerujete. Tento plán by mal byť flexibilný, ale nie v rozsahu narušenia jadra.

  • Nič lepšie ako tímová práca

Pokiaľ nie ste zázrakom s 200+ IQ A nadľudskými schopnosťami, nebudete môcť robiť všetku prácu sami. Každý má svoj vlastný talent, silné a slabé stránky. Z tohto dôvodu je tímová práca nevyhnutná. Povedzme, že ste vynikajúci pri vymýšľaní nových nápadov, ale nie ich dobrý marketing. Ak máte po svojom boku marketingového experta, vyplní medzeru, ktorú vytvorila vaša neschopnosť uviesť na trh váš nápad. Je takmer nemožné spustiť show pre jedného človeka

Dokonca aj najbohatší človek na svete a najmocnejší muž na svete majú skupinu poradcov. Plne chápu a akceptujú, že sami nedokážu všetko. Preto spájajú talentovaných ľudí, aby im pomohli dosiahnuť úspech.

Ako som už povedal, možno budete musieť spolupracovať s inými ľuďmi a niekedy budú absolútne potrebovať pomoc. Pomoc niekoho nie je na škodu. V skutočnosti je pokus o spustenie jednania jedného muža a neochota hľadať pomoc istotným znakom arogancie.

  • Nespoliehajte sa výlučne na šťastie, ktoré vás prevedie

Niekto sa mu podarí splniť úlohu, zatiaľ čo ste sa nešťastne pokúsili urobiť to isté a zamrmlal si na seba: „šťastný bastard“.

Šťastie s tým nemalo nič spoločné. Každopádne nie toľko, ako ste si mysleli. Šťastie považujte za bonusový bod - vždy idú k tým, ktorí sa podieľajú na tvrdej práci. Keď vám vaši učitelia povedali, že bohatstvo uprednostňuje odvážnych, neklamali. Možno mal to šťastie, že narazil na vplyvnú osobu alebo potenciálneho investora, len preto, že sa snažil spoznať nových ľudí. Snažte sa propagovať svoje podnikanie, aj keď si to nikto nevšimne. Nikdy nevieš, kedy prichádza veľká prestávka alebo odkiaľ pochádza.

  • Nájdite tých správnych ľudí

Aby bolo podnikanie úspešné, je dôležité mať správny zväzok ľudí. Zlý prenájom môže spláchnuť veľkú sumu peňazí a veľa času hneď po odtoku. Najlepšie zamestnanie na druhej strane vám prinesie desaťnásobné výsledky za polovicu času. Nikdy sa neuspokojte s dostatočne dobrým prenájmom. Jemná hranica medzi dobrým a dokonalým prenájmom bude znamenať rozdiel medzi najlepším a druhým najlepším podnikom.

Pri prijímaní zamestnancov zabezpečte, aby sa zmestili do vašej pracovnej kultúry. Šumivý životopis nemusí vždy znamenať, že človek je dobrý nájom. Dobré zamestnanie je osoba, ktorá zapadá do vašej pracovnej kultúry, ktorá je motivovaná a odhodlaná pracovať s vami. Mali by byť kompatibilné s vašimi existujúcimi zamestnancami. Pozrite sa, čo môžu priniesť vašej spoločnosti, a zistite, čo človek očakáva, že dosiahne prácu pre vás.

  • Dáta sú Bohom

V štúdiách sa zistilo, že spoločnosti založené na údajoch prekonávajú svoje náprotivky bez údajov, pokiaľ ide o finančnú výkonnosť, bohatstvo akcionárov a branding. Vďaka nárastu podnikového plánovania podnikových zdrojov (ERP), systému riadenia vzťahov so zákazníkmi (CRM), cloudu, podnikovej analýzy a spotrebiteľom, a nie produktu, ktorý sa stáva ústredným bodom, je tu Big Data na pomoc podnikateľom veľkých aj malých, aby uspeli v konkurencieschopnosti. a recesívne prostredie. Úspech spoločností Google, Facebook, Walmart a niekoľkých spoločností novej generácie poukazujú na dôležitosť spoločnosti Big Data. Nástroje na ťažbu údajov, prediktívnu analýzu a nástroje podnikovej analýzy sú k dispozícii pre náročných podnikateľov, aby ich premenili na užitočné štruktúrované údaje na dosiahnutie pokroku v podnikaní.

Úroveň strachu a náskok v obchodnom závere

Strach vedie k celkom iracionálnym, či už v osobnom živote alebo v podnikaní. Ak však chcete uspieť v podnikaní, musíte urobiť správne kroky, zostať vysoko motivovaní, hľadať mentorov v tejto oblasti a vynaložiť úsilie, aby ste porozumeli trhovým a spotrebiteľským postojom. Strach najčastejšie vedie k nedostatočným podkladom alebo rýčovým prácam na tom, čo sa skutočne deje na trhu. V mnohých technologických parkoch, univerzitách a vysokých školách boli zriadené inkubátory na podporu podnikania na samotnej akademickej úrovni. Tieto inštitúcie vedú, držia a dokonca poskytujú počiatočné financovanie dobrých nápadov skôr, ako sa začínajúci podnikatelia môžu vzlietnuť sami. Týmto spôsobom sa necítia ako bábätká náhle hodené do vody a mať strach vedie k utopeniu. Aby ste uspeli v podnikaní, nemusíte sa narodiť v rodine firiem. Ak máte stratégie, podporu a vodcovské vlastnosti a ducha inovácií, nič nebráni úspechu.

Odporúčané články

To bol sprievodca strach úrovni je veľmi silný emócie. Je schopný človeka prinútiť alebo zlomiť. ak chcete uspieť v podnikaní. Toto je nasledujúci externý odkaz súvisiaci s úrovňou strachu.

  1. 9 Užitočné spôsoby financovania požiadaviek pre začínajúce podniky
  2. 15 najčastejších chýb pri začatí podnikania, ktorým by ste sa mali vyvarovať
  3. Amazing Guide on Use Google Plus Page for Business
  4. 9 Užitočné spôsoby vedenia, aby ste boli úspešným vodcom

Kategórie: