Metódy lovu pracovných miest
Metódy hľadania práce sú dôležité nástroje, ktoré poznajú všetci uchádzači o zamestnanie. eduCBA vám prináša spôsoby hľadania práce 2018, ktoré vám pomôžu v procese hľadania rozhovoru. Nasledujú metódy hľadania zamestnania z roku 2018, ktoré by ste mohli vyskúšať.
1. Pracovné miesta
Miesta úloh alebo rady pracovných miest sú miesta, kde môžete vyhľadávať alebo kontrolovať dostupné pracovné miesta.
Prečo pracovné miesta?
Webové stránky pracovných miest vám poskytujú predstavu o pracovných miestach dostupných pre váš profil. Ak napríklad hľadáte profil obchodného analytika, môžete prejsť na stránku Jednoducho najatý a napísať kľúčové slovo „Obchodný analytik“ a miesto „New York“ a stlačiť tlačidlo „Vyhľadať všetky pracovné miesta“ a zobraziť dostupné pracovné miesta vo vašej krajine., Štát alebo mesto.
Tu nájdete výsledok tohto výsledku.
Tu je zoznam pracovných miest / pracovných rád:
Naozaj
Jednoducho najatý
CareerBuilder
netvor
stavač
2. Webová stránka zamestnávateľa
Druhým spôsobom hľadania práce je - návšteva webovej stránky zamestnávateľa a kontrola voľných pracovných miest.
Napríklad: Ak hľadáte pracovné miesto Business Analyst, mali by ste poznať spoločnosti, ktoré takéto pracovné miesta ponúkajú. Môžete si uviesť spoločnosti a pravidelne navštevovať ich webové stránky, aby ste skontrolovali dostupné pracovné miesta.
Po kontrole a výbere pracovných ponúk môžete vyplniť online formulár žiadosti o zamestnanie alebo poslať svoj životopis zamestnávateľovi.
Odporúčané kurzy
- Program daňového plánovania
- Online školenie o bankových operáciách
- Absolvujte kurz podielového fondu
- Odborné školenie obchodného financovania
3. Sociálne siete
V súčasnosti spoločnosti používajú stránky sociálnych sietí na kontrolu potenciálnych kandidátov na obsadenie voľných pracovných miest.
Sociálne siete ako LinkedIn, Facebook a Twitter sú na to nesmierne populárne.
Ak máte profil na LinkedIn, Facebooku alebo Twitteri, môžete sa pripojiť k Simply Hired a pozrieť si kontakty vo vašej sieti, ktoré vám môžu tieto úlohy predstaviť alebo odkázať.
Ďalším obľúbeným miestom je Craigslist, kde nájdete dostupné pracovné miesta.
4. Sieť offline
Podľa jedného prieskumu nie je 60% pracovných miest nikdy inzerovaných a sú vyplnené sprostredkovaním.
Musíte mať vynikajúce sieťové zručnosti. Nepodceňujte silu offline sietí.
Počas cesty sa môžete spojiť so spolujazdcami, s delegátmi na konferencii, ktorej sa zúčastňujete.
Ďalším spôsobom vytvárania sietí je stretávanie sa s priateľmi, ich priateľmi, rodinnými priateľmi a ľuďmi vo vašej komunite a podrobné informácie o hľadanej práci.
Použite túto metódu a pozrite si výsledky.
5. Noviny
Noviny sú vynikajúcim zdrojom pre hľadanie zamestnania. Prečítajte si správy a budete vedieť, ktoré spoločnosti prijímajú pracovníkov.
Skontrolujte týždenné vydanie doplnku o zamestnanie v domácich novinách. Prečítajte si, ako to využiť.
Môžete si pozrieť online vydanie popredných národných novín. Pozrite si dostupné pracovné miesta vo vašom meste. Ak hľadáte pracovné miesta špecifické pre toto odvetvie, začiarknite toto políčko.
6. Klepanie na dvere zamestnávateľa
Ak prevezmete iniciatívu a máte správny prístup, táto stratégia bude fungovať za vás.
Sám som túto metódu efektívne využil s vynikajúcimi výsledkami.
Ako som to urobil?
Najprv som nula spoločností, ktoré pracovali v mojej funkčnej doméne. Potom som urobil zoznam a navštívil HR manažérov týchto spoločností s predchádzajúcim vymenovaním. Dal som svoje 2 minúty výťah.
Fungovalo to.
Manažéri ľudských zdrojov ma zavolali na pohovor. Mal som tri ponuky a prijal najlepšiu.
Táto stratégia pracuje s malými spoločnosťami s 50 až 200 zamestnancami.
Túto stratégiu môžete použiť aj vy - dobre si preštudujte spoločnosť zaoberajúcu sa lovom pracovných miest, skontrolujte, či ide o situáciu WIN-WIN pre vás a spoločnosť, a pripravte si výšku vášho výťahu.
7. Agentúry pre zamestnanosť
Pracovné agentúry alebo poradcovia pre umiestňovanie pracujú pre veľké spoločnosti pri zadávaní zákaziek. Títo konzultanti pracujú pre mnoho spoločností naraz pre ich nábor.
Konzultanti sú v kontakte so spoločnosťami a vedia o voľných pracovných miestach.
Ich úlohou je hľadať vhodného kandidáta na danú prácu. Na obsadenie voľného miesta preto používajú množstvo stratégií hľadania práce. Používajú pracovné miesta, stránky sociálnych sietí a iné techniky lovu hlavy na kontrolu správneho kandidáta.
Môžete sa obrátiť na týchto konzultantov offline alebo online a pozrieť sa na dostupné otvory.
8. Pracujte pre seba
Ak nič nefunguje, môžete vyleštiť svoje podnikateľské schopnosti.
Najprv skontrolujte, aký produkt alebo služba vaša komunita potrebuje. Skôr ako začnete, skontrolujte konkurenciu, svoje vedomosti a zručnosti a samozrejme svoju vášeň v tejto oblasti.
Po dokončení tohto cvičenia začnite najprv s dobrovoľníctvom a potom sa pomaly za svoje služby nabíjajte. Prezrite si spätnú väzbu svojich klientov a podľa toho vylaďte produkt / službu.
Existuje mnoho spôsobov, ako byť užitočný. Skontrolujte, ako môžete byť užitoční a navrhnite svoj produkt / službu na základe tohto hodnotového návrhu.
Som si istý, že teraz viete veľa spôsobov hľadania zamestnania, ktoré iní nie. Použite tieto spôsoby a užite si výhodu prvého ťahača a pozrite sa na výsledky.
Odporúčané články
Tu je niekoľko článkov, ktoré vám pomôžu získať viac podrobností o metódach uchádzačov o zamestnanie, takže stačí prejsť na odkaz.
- Podielový fond a fond obchodovaný na burze - Aké sú ich rozdiely
- 10 Výhody hľadania práce pre úspešnú kariéru
- 8 úžasných krokov, aby ste boli úspešní v hľadaní zamestnania
- Vynikajúcich 10 tipov na efektívne hľadanie zamestnania (Sprievodca)