Lekcie kariérového poradenstva -
Keď študujeme, mali sme sny o vykládke dobrej práce, statnom platu na našom bankovom účte, s domom snov a autom. Oči sa však otvárajú a sny ležia holé, keď sa ocitneme v praktickom svete. Nehovorím, že s každým z nás sa to stáva, existuje veľa ľudí, ktorí videli, ako sa ich sny splnili. Zbožňovali svoj život potešením, ale je ich veľa, ktorých jednoduchá odvážnosť v ich kariére by im ukázala veľa tvrdých faktov života, naučili sa mnoho tvrdých lekcií kariérového poradenstva, keď sa pohybujú vo svojom kariérnom rebríčku.
Nasleduje päť z tých častí vášho života, ktoré by ste museli vydržať, akonáhle sa vydáte na svoju kariéru.
Lekcie kariérového poradenstva # 1 - Musíte byť vašou vlastnou značkou
Medzi zamestnancami je bežný predpoklad, že spoločnosť by si všimla vášho talentu a ocenila vás povýšením, pridelením a navýšením. Je ťažké pochopiť, že mnohí manažéri a šéfovia spoločností v tomto podnikovom svete nepreukazujú empatiu voči svojim zamestnancom a nedávajú im úver, pokiaľ sa sami neobstojí. Odborníci navrhujú, aby ste si sami vytvorili svoju vlastnú značku a obhajovali ju. Lekcie z povolania vás naučia, že musíte hovoriť sami za seba tým, že preukážete svoju hodnotu a schopnosti pre svoj podiel na zvyšovaní, povýšení, odmenách alebo úspechoch. Musíte byť vašou vlastnou značkou.
Ľudia sa o vás vyjadria do 30 sekúnd, než vyslovia jediné slovo, či už na osobnej alebo profesionálnej úrovni. Tí, ktorí dosiahli úspech vo svojej kariére, vedia, ako si udržať svoj imidž a osobnosť, ktorú nesú. Ako nový zamestnanec, pokiaľ nevytvoríte svoju vlastnú značku, nie je ľahké sa prihlásiť a postaviť sa. Musíte si vytvoriť svoj vlastný štýl, ukázať určitú podstatu sexuality, vďaka ktorej by ste sa od seba odlúčili, a všetky tieto schopnosti získate prostredníctvom kariérnych lekcií.
Lekcie rozvoja kariéry vás naučia „byť tým, kým ste“, ale so znakmi, ktoré vás priťahujú, to neznamená, že musíte byť v najlepšom oblečení, ale s inteligentnou postavou a príjemnou osobnosťou sa môžete stať lákavými a atraktívnymi. Je to o vašom postoji, o tom, ako hovoríte, ako komunikujete s inými ľuďmi, prírodou, zvykami alebo či je na vás niečo neobvyklé?
- Znamená to, že máte určitú osobnosť, ktorá bola obľúbená a ocenená vašimi zamestnávateľmi, a preto ste boli menovaný. Mohla to byť vaša zdvorilá povaha, lekcie kariérneho rozvoja vás naučia, ako chodíte alebo sa obliekate. Vytvorte si svoju osobnosť, držte sa toho istého a je to vaša značka.
- Museli ste byť nadšení z niečoho, alebo môžete mať históriu, ktorá vás odlišuje od ostatných. Zamyslite sa nad tým, čo všetko ste dosiahli v minulosti a nadšením, ktorú máte, a pripravte zoznam tých istých vecí a vecí, ktoré máte najradšej. Uprednostnite zoznam a uistite sa, že sa chcete ukázať alebo dokázať inak než ostatní kolegovia. Lekcie z povolania sú spôsobom, ako zistiť, čo je o vás také jedinečné, a podľa toho konať a ukázať sa.
- Pracujte na svojich jedinečných vlastnostiach, ktoré vyčarujú vašim futuristickým cieľom a vašej vízii do budúcnosti a držia sa toho istého.
Vaša značka a spôsob, ako sa vysporiadať so svojimi kolegami, je ešte ťažšia ako váš pracovný profil, ale tieto lekcie kariérového poradenstva sú veľmi dôležité lekcie, ktoré sa naučíte vo svojej kariére.
Lekcie kariérového poradenstva # 2 - Vaša povesť je vaša najväčšia vec
Od zamestnancov sa často počuje, prečo vynaložiť toľko úsilia a vyvinúť našu myseľ, keď nám zamestnávateľ nedá úver, ani ak nás neprejaví žiadne obavy. To samozrejme príde na myseľ, koniec koncov, zamestnanci pracujú pre spoločnosť a pre svojho šéfa a zisk ide do vrecka zamestnávateľa. Je to však tvrdá lekcia, ktorú sa zamestnanec dozvie, najmä nováčikovia. Lekcie kariérneho rozvoja je trochu ťažké sa vyhnúť, ale každý zamestnanec by mal pochopiť, že práve ich úsilie vedie spoločnosť k rastu, a ak spoločnosť rastie, je to aj ich rast.
Ak poskytnú najlepší výkon, dostanú ocenenie, odmenu a rast. Ocenili by sa za svoju prácu a skôr či neskôr by v priemysle boli ďalšie spoločnosti a ľudia, ktorí by boli radi a nadšení, že vás nájdu. Vaši manažéri by boli vždy pripravení dať dobré odporúčania a spojiť vás s ostatnými voľnými pracovnými miestami. Ak trénujete na hodinách profesijného rozvoja, vaša reputácia sa zvýši a to by bola najväčšia odmena, akú by ste kedy dosiahli.
V prípade, že máte pocit, že sa uprednostňuje protekcionizmus alebo nedostávate to, čo si zaslúžite, potom aj naďalej tvrdo pracujte, kým prácu nedostanete na lepšom mieste alebo v spoločnosti. Ak tu vašu prácu neoceníte, ocení vás a vašu prácu iná spoločnosť.
Lekcie rozvoja kariéry vás naučia, že ak budete mať kedykoľvek pocit, že vás berú na ľahkú váhu, povedzte si: „Urob to!“! A začnite to robiť skôr alebo neskôr, váš šéf alebo manažér tiež začne rozpoznávať vašu prácu a budete si istí, že budete mať girlandu.
Lekcie kariérového poradenstva # 3 - Vo svojej kariére musíte byť praktickí
Máte prácu a všetko, o čom ste snívali, je splnené, a samozrejme je to veľmi vzrušujúca vec. Ale ak si myslíte, že máte radi určitú prácu, nikdy by ste nevedeli, aké by to bolo, kým by ste sa k nej neprihlásili. Mnoho zamestnancov, dokonca aj vysokých kalibrov, zistilo, že pri vstupe do spoločnosti sa ich očakávania rozbili, pretože neprešli profesijnými lekciami, a preto sú buď nútení pracovať s nízkym profilom podľa očakávania, neprichádzajú so šéfom, nedostávajú sa horšia nočná mora s manažérom alebo tvárou hrozné spolupracovníkov a najhoršie je, že sú umiestnené na prácu v nepárne úlohy a tiež v nepárne hodiny. Pocit, že vám bola ponúknutá práca, je v rozpore s tým, čo vám bolo ponúknuté, čo by mohlo zdvojnásobiť ťažkosti, preto je potrebné, aby sa každý zamestnanec učil hodiny kariérneho postupu.
Lekcie kariérového poradenstva sú najťažšou lekciou, ktorú sa naučíte vždy, keď urobíte krok k svojej kariére. Predtým, ako skočíte do zamestnania, dôkladne posúdte spoločnosť a manažéra, pod ktorým by ste pracovali. Starostlivo skontrolujte a dvakrát premyslite, či je to spoločnosť, v ktorej vaša myseľ hovorí áno, a môžete stráviť hodiny. Pri rozhodovaní o svojej kariére buďte skôr praktický než emotívny. Premýšľajte a konajte inak, môže to byť príliš neskoro.
Aj keď ste v práci, tvrdým šéfom môže byť váš tvrdý učiteľ, ktorý vás môže donútiť hrať, a to je miesto, kde by ste dosiahli osobný a profesionálny rast. Mnoho zamestnancov bude nenávidieť tvrdého alebo ťažkého šéfa a nemusí sa cítiť pohodlne s ním pracovať. Rady odborníka nie sú sklamané a nikdy nevykazujú emocionálnu stránku alebo agresivitu, pretože by to bolo proti vám. Buďte optimistickí, lekcie kariérového poradenstva vás školia, aby ste boli praktickí a využívali príležitosť, ktorá sa vám ponúka.
Niektoré z aspektov života, ktoré by ste sa mohli naučiť od šéfa, sú;
-
Nerobte si starosti s negatívnou reakciou vášho šéfa
Pokračujte v plnení svojich povinností, nebojte sa, ako sa váš šéf chová brutálne. Pokiaľ vykonávate prácu, nemusíte sa o nič starať. A vždy si pamätajte, že váš šéf na vás stále drží tvrdú ruku, čím viac budete nadšení, že budete tvrdo pracovať. Súťaž vyžaduje, aby ste poskytli vysoký výkon a čoskoro uvidíte, že prekračujete očakávania svojich šéfov.
-
Staňte sa súčasťou poslania spoločnosti
Koľko je váš šéf hrubý, nikdy by ste sa nemali odchýliť od povinností. Pokračujte vo svojej práci a verte, že pomáhate spoločnosti zmeniť váš život a rozvoj spoločnosti, v ktorej pracuje aj mnoho ďalších ľudí. Každý zamestnávateľ očakáva, že jeho zamestnanec zdieľa jeho víziu, a ak to nemôžete urobiť, je lepšie prestať pracovať.
-
Prijať kritiku pozitívne
Pozorne si vypočujte kritiku, zistite, kde vám chýba a ako by ste mohli vylepšiť a pracovať na svojich slabostiach. Nikdy nebudete sklamaní, aj keď tvrdo kritizujete kvalitu lekcií rozvoja kariéry. Preukážte zrelosť vo svojom správaní a snažte sa o pozitivitu.
-
Neobviňujte ostatných, ak sa situácia zhorší
Medzi ľuďmi je prirodzené obviňovať ostatných, ak sa situácia zhoršila, ale namiesto obviňovania sa kontrolujte, kde sa veci pokazili, a vykonajte opravy. Dávajte pozor, aby ste znova neurobili rovnakú chybu. Tvrdého šéfa môžete zapôsobiť tak, že budete úprimní k sebe a svojej práci.
-
Buďte si istí a rešpektujte ostatných
Ak sa naučíte lekcie kariéry v najnáročnejších prostrediach, zvýšite vašu dôveru, ktorá vám ďalej pomôže pri riešení výziev s pozitívnym prístupom. Tvrdí šéfovia sú v skutočnosti múdrejší podľa očakávania a získali chvályhodné postavenie a rešpekt v priemysle. Lekcie rozvoja kariéry vás školia, aby ste sa premietli ako človek, ktorý je schopný pracovať so šéfom tohto stavu a kalibru vám zaistí rešpekt a prestíž, ktorú si zaslúžite.
Lekcie kariérového poradenstva # 4 - Vysokoškolský titul nezíska prácu
Váš vysokoškolský titul je posledná vec, ktorá by vám mohla pomôcť pri hľadaní požadovanej práce. Akonáhle študent vstúpi do profesionálneho sveta s vysokoškolským / univerzitným vzdelaním v ruke, jeho ambície a sny sú vo vyššej mierke, ale keď je vystavený praktickému svetu, všetky sny sú rozbité. Realizácia rokov študentského života pre neho nebola ničím iným ako plytvaním. Každý rok je veľa absolventov frustrovaných a prekvapených, že mu ani dobrá známka nezíska prácu, alebo ak dostanú nízku mzdu. Samotný titul v ruke ho nemôže nikam dostať, musí byť inteligentný a obliecť si profesionálny plášť. Pracovné skúsenosti sú rovnako dôležité. Toto sú najhoršie lekcie kariérového poradenstva, ktoré sa učia po vstupe do povolania.
Najlepšie je začať plánovať deň, kedy ste sa pripojili k vysokej škole. Počas štúdia sa uchádzate o prácu na čiastočný úväzok, ktorá nemusí súvisieť s vašou profesiou, ale napriek tomu by vám poskytla expozíciu a pracovné skúsenosti. Poznáte výhody a výstupy spoločnosti, rôzne spôsoby riešenia problémov s ľuďmi, správu financií a spôsob, ako čeliť problémom alebo prekážkam. To všetko je veľmi užitočné v akejkoľvek kariére, ktorú si vyberiete. Najlepšie je však pripojiť sa k inštitútu odbornej prípravy, kde získate zručnosti, ktoré sa týkajú vašej práce a práce, v ktorej ste najlepší.
Lekcie kariérového poradenstva č. 5 - Musíte byť nahradení
Po obsadení dobrej pozície v spoločnosti môžete zabudnúť, že môžete byť kedykoľvek nahradení. Tieto hodiny rozvoja kariéry sú najťažšie hodiny, ktoré sa zamestnanci učia počas svojej kariéry. V skutočnosti by všetky nadobudnuté zručnosti mali byť nenahraditeľné. Je to však veľmi ťažké, pretože niekde v rade by mohol byť niekto, kto by sa ukázal lepšie, aj keď ste v práci dobrí. Aby ste boli na bezpečnejšej strane, pokračujte vo svojom úsilí o to, aby ste sa pre spoločnosť stali cenným prínosom. Urobte všetko, čo pre vašu spoločnosť vyžaduje, dokonca to znamená robiť nepárne úlohy.
Lekcie rozvoja kariéry vychovávajú, že tvrdá práca je všetko, čo sa za prácu oplatí, ale spolu s ňou musíte robiť aj šikovnú prácu. Ak je možné konkrétnu úlohu splniť v najkratšom možnom čase tým, že ju nebudete môcť prijať. Lekcie kariéry vás tiež školia, aby ste sa posunuli ďalej v kariére, vytvorili nové kontakty, naučili sa nové zručnosti a snažili sa byť vynaliezavejší a praktickejší.
Musíte si vždy zapamätať, že vás spoločnosť nenajala na zábavu, alebo aby ste sa s vami mohli zdržiavať. Potrebuje ľudí, ktorí môžu prispieť k rastu a zvyšujú zisk, takže musíte byť vždy na nohách.
Týchto päť faktov o kariérových lekciách je najťažšie, ktoré sa každý zamestnanec učí pri postupovaní na kariérnom postupe. Najlepším zamestnancom je jediný, kto prijíma každú lekciu kariéry pozitívne a zameriava sa na víziu spoločnosti n prekročiť kariérny rebrík.
Odporúčané články
Bol to sprievodca, ktorý vám pomôže naučiť sa lekcie kariérového poradenstva vo vašom živote, ktoré by ste museli znášať hneď, ako sa vydáte na svoju kariéru. Toto je nasledujúci externý odkaz týkajúci sa kariérových hodín.
- Kariéra vo vývoji systému Android
- Kariéra v SQL
- Postupne rozvíjajte svoju kariéru pomocou Kaizen