Zdroj obrázka: pixabay.com

Vlastný marketing - V tejto konkurenčnej dobe, keď sa ľuďom darí získať vysnívanú prácu, dostať sa do podnikateľského a podnikového sektora, nie je ľahké ľahko získať prácu podľa vášho záujmu. Musíte tvrdo pracovať, aktualizovať zručnosti vo svojom životopise aj vo vás, pracovať na svojej osobnosti, učiť sa novým talentom a pracovať na získavaní skúseností. Musíte sa povýšiť, hľadať spôsoby, ako lepšie stojíte pred ostatnými. Jednoducho povedané, musíte sa považovať za „produkt“ a nájsť spôsoby, ako presvedčiť ostatných, aby vás kúpili, a nie vašich konkurentov.

Spoločnosti v súčasnosti experimentujú nielen s technologickými zdrojmi, ale aj s „ľudskými zdrojmi“. Chcú pracovnú silu vysoko kvalifikovanú a odbornú na každú zručnosť. Spoločnosti uznávajú dôležitosť ľudí ako zdroja a usilovne pracujú na výbere najlepších kandidátov zo skupiny uchádzačov. Táto dominancia ľudských zdrojov vyvolala tvrdú konkurenciu medzi kandidátmi hľadajúcimi ideálne zamestnanie, ktorí musia vyvinúť väčšie úsilie na vybudovanie ideálnej osobnosti. Každý je zaneprázdnený hľadaním jedinečných spôsobov, ako sa sám predávať.

Umenie samostatného marketingu je zložité, ale nie ťažké. Potrebuje len sebauvedomenie, ktoré je znalosťou vašich schopností, talentu, úspechov, cieľov. Vytvorte si svoju „vlastnú značku“ a preslávte sa tým, že uveríte v seba, presvedčte svojho zamestnávateľa, aby si ho kúpil. Pred samotným marketingom sú tri otázky, na ktoré musíte odpovedať sami. Po prvé, čo sa chystáte uviesť na trh? Po druhé, pre koho sa chystáte predávať a po tretie, čo je potrebné na to, aby ste sa im predali.

S cieľom pomôcť vám pri lepšom výkone v oblasti samoobsluhy sme vymenovali niekoľko spôsobov, ako vyostriť svoju osobnosť, aby ste sa stali produktom, ktorý by si každý „rád vybral“ -

Posilnite svoj reč tela a gestá

Neverbálna komunikácia hrá v súčasnosti kľúčovú úlohu pri posudzovaní osobnosti zamestnanca. Môžete mať pocit, že poskytnutie vhodných odpovedí a dôverné vystúpenie to všetko urobia, ale nemáte pravdu. Zamestnávatelia v súčasnosti venujú viac pozornosti vášmu reči tela, gestám a pohybom tela. Vaša nedôvera si môže zamestnávateľ všimnúť, koľkokrát zabránite kontaktu s očami, trieť si nos, hýbať nohami a rozložiť a zložiť ruky. Tieto gestá odrážajú vášnivú, nekomunikatívnu a sebestačnú povahu. Nemusíte počítať ani gestá, ako je napríklad, že si vlasy pritiahnete za chrbát ucha a poškriabate si hlavu ako nevhodné gestá. Ak to urobíte príliš často, môže to viesť k odklonu pozornosti anketára od témy.

Úsmev je najjednoduchší spôsob, ako vyjadriť svoj záujem, a možno ho vykonať často počas hovoru. Pred pohovorom a na jeho konci sa pevne a úprimne potraste so svojím zamestnávateľom. Neohrabané potoky rúk so spocenými alebo trasenými rukami odrážajú neformálny obraz. To, ako príliš sedíte, komunikuje veľa, zatiaľ čo uvoľnené a vyvážené držanie tela ukazuje, že zamestnanec je spoločenský a komunikatívny, rigidná a socha podobná držaniu tela ukazuje vyhradenú a neprístupnú povahu.

Mala by existovať vyvážená poloha tela, ani príliš tuhá, ani príliš pohyblivá. Nesnažte sa byť úprimní, keď váš zamestnávateľ popraskal krátke vtipy a smial sa, nemusí sa mu to páčiť. Zahrňte pohyb ruky, keď niečo vysvetľujete, a kývnite hlavou, zatiaľ čo váš zamestnávateľ niečo vysvetľuje. Nenakývajte hlavou príliš často ako bábkové bábiky, vyrovnajte to. Tieto krátke tipy na reč tela sú trochu zložitejšie, ale po správnom pochopení vám tieto pokyny počas komunikácie s ľuďmi veľmi pomôžu.

Váš životopis vám veľmi pomôže

Váš životopis je váš veľký spoločník; ide s vami kamkoľvek chcete pracovať. Preto by sa mal tento spoločník udržiavať s náležitou starostlivosťou a revíziou. Aktualizujte svoj životopis s každým novým úspechom, ktorý získate. Usporiadajte všetky výroky a odrážky správnym spôsobom, ktorý je ľahko čitateľný a zrozumiteľný. Priložte samostatnú sekciu pre silné stránky a zručnosti, kde uvádzate svoje individuálne zručnosti. Táto sekcia zručností vás odlišuje od ostatných konkurentov. Nenechajte svoj životopis zdĺhavý, urobte to stručným. Z každej odrážky vymažte príbeh, ktorý vysvetlíte v tejto chvíli. Tieto príbehy vám pomôžu udržať váš životopis stručný a tiež vám pomôžu komunikovať a vyjadriť sa. Vysvetlenie typu príbehu je navyše zaujímavejším a prístupnejším spôsobom ako niečo vysvetliť.

Predajte svoj potenciál

Každý kandidát hovorí o svojom vzdelaní a kvalifikácii. „Takže, čo chcem vedieť, ako mi môžeš pomôcť ty a tvoje schopnosti?“ To by bola odpoveď väčšiny zamestnávateľov. Musíte stáť inak za to, čo vlastnia ostatní. Presvedčte svojho zamestnávateľa o vašich schopnostiach a talentoch. Povedzte im príbeh o tom, ako budete miešať svoje zručnosti v spoločnosti, čo zvýši ich produktivitu. V súčasnosti spoločnosti zaoberajúce sa samoobsluhou uprednostňujú tých zamestnancov, ktorí sú veľmi extrovertní, sú ochotní poskytnúť návrhy a nápady a sú pripravení prijať akúkoľvek úlohu.

Otvorte dvere na učenie

Učenie - proces, ktorý by sa nikdy neskončil počas celého života jednotlivca. Tento proces učenia je prínosom pre vás a zvyšuje vaše šance na prijatie do zamestnania. Neustále sa učte, aj keď dostanete prácu. Skúste sa cez víkendy učiť rôzne kurzy online alebo offline. Kurzy ako B2B Marketing, Digitálny marketing, Kurz riadenia IT projektov, Kurz strategického riadenia nákladov, Analytika dát a SEO sú dnes v podnikovom sektore veľmi dôležité. Skúste uchytiť tieto témy, aby ste zvýšili pravdepodobnosť svojho výberu. Kandidát ovládajúci viacnásobné zručnosti sa vždy uprednostňuje zo súboru kandidátov.

Zúčastnite sa Mockových rozhovorov

Nepovažujte sa za génia, ktorý bez rozhovoru prelomí rozhovor. Rozhovory sa stali ťažšími, ako si myslíte, kvôli rastúcej konkurencii. Preto musíte veľa trénovať, než pôjdete na posledný. Môžete precvičovať hovorenie pred zrkadlom. Všimnite si svoju tvár, gestá a výrazy, keď hovoríte, pracujte na všetkom, čo si myslíte, že je potrebné zlepšiť. Môžete tiež trénovať so svojím priateľom alebo súrodencom. Vysvetlite im a opýtajte sa ich, či sa im páčil spôsob, akým ste vysvetlili svoje schopnosti a talent. Dokonalosť sa dosahuje praxou. Neustále robte falošné rozhovory so všetkými novými falošnými predstaveniami, ktoré vykonávate; budete môcť zaostriť svoje nedostatky, a tým aj vyleštiť.

Získajte všetky vedomosti vo svojich rukách

To, čo väčšina jednotlivcov pred pohovorom neurobí, je urobiť domácu úlohu. Väčšina z nich nevie o spoločnosti a jej cieľoch. Výsledkom je, že nie sú schopní efektívne odpovedať na otázky týkajúce sa spoločnosti. Preto je veľmi dôležité, aby ste vykonali dôkladný prieskum o pozadí spoločnosti, úlohách, cieľoch, produktoch a službách a ďalších informáciách. Presuňte vyhľadávanie na ďalšiu úroveň a vyhľadajte konkurentov spoločnosti, ich úspechy. Majte tiež dôkladné vedomosti o zručnostiach potrebných pre konkrétne pracovné miesto, o ktoré sa uchádzate, analyzujte, či sa na túto pozíciu hodíte, dokážete byť prínosom pre spoločnosť. Zostavte odpovede na tieto otázky, ktoré vám pomôžu počas pohovoru.

Staňte sa „dokonalým zamestnancom“

Áno, sú ľudia, ktorí chcú pracovať iba za peniaze a nechcú prijať ďalšie úlohy. Nestaňte sa súčasťou ľudí v tomto segmente. Vždy buďte ochotní prijať nové úlohy, rôzne projekty a úlohy. Možno za ne nemusíte byť platení, ale úcta, ktorú z toho získate, je neporovnateľná so žiadnymi peňažnými výhodami. Buďte pripravení ponúknuť akékoľvek riešenia problémov, ktoré môžu prospieť spoločnosti, ponúknuť nápady a názory v samotnom rozhovore, ktoré by mohli spoločnosť posunúť pred svojich konkurentov. Predtým, ako dáte nápady, vykonajte niekoľko simulovaných testov doma, ako sformulovať riešenie, ako prezentovať, ako presvedčiť svojho anketára, atď. Vyžadovalo by to veľa brainstormingov.

Zvýšte svoju dôveru a šírte pozitivitu

Dôvera by mala žiariť na tvári, byť si istí svojimi schopnosťami a schopnosťami. Ak máte vieru vo svoje vlastné činnosti a úspechy, nikto vás nemôže vytiahnuť späť z cesty úspechu. Buďte pozitívni a pokúste sa rozveseliť svoju osobnosť. Nikdy nekritizujte za to, čo nemáte alebo čo ste nedosiahli, vždy buďte pripravení akceptovať zlyhania. Ospravedlňujte sa za všetko, čo ste vo svojom živote dosiahli, pretože keď sa cítite dobre, dobre sa vám darí. Ak sa dostanete do priestorov spoločnosti s neistou a nervóznou osobnosťou, nikdy nebudete schopní dať to najlepšie pred zamestnávateľom. Staňte sa záchranným lanom pre seba. Pamätajte, že iní vám nikdy nepomôžu dosiahnuť to, čo chcete, a to aj v tomto konkurenčnom svete rasy potkanov. Musíte tvrdo bojovať za každého a za všetko, čo chcete dosiahnuť.

Prijmite uznanie

Niektorí ľudia majú vo zvyku neakceptovať komplimenty za seba. Dokonca aj po dosiahnutí niečoho jednoducho odpovedali „nebolo to také ťažké“, alebo si to nevyžadovalo veľa času. “ Keď vám niekto dá poklonu, prijmite ho vyslovením „ďakujem“, ktoré zvýši vašu horlivosť a dá vám silu na lepšie fungovanie. Zaznamenajte si svoje úspechy do denníka alebo denníka, sledujte komplimenty, ktoré ste dostali, čo ste sa z toho naučili a ako by vám to prospelo v budúcnosti. Prečítajte si ju, kedykoľvek budete mať čas. Nielenže zvýši vašu dôveru, ale pomôže vám ľahko definovať svoje zručnosti a úspechy pred ostatnými a tiež dá zvýšenú silu vašej osobnosti a postoju.

Použite profil sociálnych médií ako silný nástroj

Mnoho zamestnávateľov dnes uprednostňuje sociálne nábory, pretože šetrí čas a náklady. Využíva sa aj sociálny nábor, pretože poskytuje pohľad na osobnosť a záujmy kandidáta. Preto je dôležité, aby ste nielen aktualizovali svoj životopis, ale aj vyleštili svoje profily sociálnych médií. Vyplňte svoj profil všetkými základnými informáciami dôležitými pre ostatných, aby ste vedeli, kto ste. Použitím stĺpca „záujmy“ môžete zverejniť svoje profesionálne záujmy. Nezabudnite na to, čo nahráte a zdieľate, čo videli ľudia na celom svete. Používajte sociálne weby rozumne. Nikdy nezverejňujte nič nevhodné, napríklad príspevky alebo obrázky súvisiace s politikou, alkoholizmom alebo drogami, sexuálnymi témami, zaujatosťou kastami alebo pohlaviami alebo negatívnymi komentármi. Naplňte svoj profil motivačnými obrázkami, správami týkajúcimi sa vášho kariérneho postupu atď.

Ďalšou výhodou, ktorú by ste mohli získať zo sociálnych médií, je zdieľanie všetkých skupín s prácou podľa vašich záujmov. Pripojte sa k týmto skupinám; uchádzajte sa o pozície, ktoré vám vyhovujú. Môžete tiež vytvoriť sieť odborníkov, do ktorej môžete pridať svojho spolupracovníka, bývalých priateľov z iných spoločností, profesionálnych známych, bývalých zamestnávateľov atď., Ktorí vám môžu pomôcť pri získavaní vysnívanej práce prostredníctvom sprostredkovania.

Kľúčovou úlohou samoobsluhy je prezentovať sa ako „konečná voľba“. V tomto svete nie je ľahké uchopiť nič, všetko prichádza s podmienkami. Ak dokážete prijať tieto podmienky, nikto vám nemôže zabrániť v dosiahnutí úspechu.

Aby ste sa predali sami, musíte najprv porozumieť svojmu vlastnému, aké sú vaše záujmy, čo by ste vedeli vykonávať efektívne, čo musíte uvádzať na trh atď. To všetko si vyžaduje pravidelnú prax. Po tom, čo ste prešli sami, musíte sa naučiť umenie efektívne prezentovať všetky svoje zručnosti a talenty. Nie každý môže hovoriť alebo vyjadriť, čo chce. Zvýšte sebadôveru a vylepšite ideálny spôsob opisu vašich aktív. Posledné, čo musíte urobiť, je „precvičiť to, čo ste kázali“. Len presvedčiť svojho zamestnávateľa iba slovami nestačí, mali by ste byť dostatočne kompetentní a schopní predviesť všetky svoje zručnosti, ktoré ste sľúbili, že sa v práci zamiešajú. Nezabúdajte, že samoobslužný marketing pokračuje aj po tom, ako sa na prácu vyberiete. Takže nikdy nenechajte nič hrať s vašou povesťou. Vykonajte všetko so svojim plným nadšením a odbornosťou.

Kategórie:

Rozvoj podnikania