Zdroj obrázka: pixabay.com

Osobná stratégia značky v práci -

Väčšina odborníkov si myslí, že vytvorenie stratégie osobnej značky je niečo, čo je mimo ich dosah. Vytváranie osobnej stratégie značky je každodennou voľbou, ktorú si robíte vo svojom profesionálnom živote. Spôsob, akým hovoríte, spôsob, akým kráčate a spôsob, akým sa nosíte, o vás veľa hovorí. Ide o to, že väčšina ľudí nechce zmeniť svoje zvyky, pretože sú teraz pohodlné. budeme podrobne diskutovať o koncepte stratégie osobnej značky.

Myslíte si, že sa dá niečo urobiť bez toho, aby sa najskôr použilo? Ak si chcete vytvoriť svoju osobnú stratégiu značky, musíte sa starať iba o to, ako sa správate na svojom pracovisku. V tomto článku budeme hovoriť o rôznych spôsoboch, ako vytvoriť svoju osobnú stratégiu značky, ktorá nie je nová, ale funguje. Existuje však iba jedna podmienka. Jedinou podmienkou je, že na nich musíte pracovať.

Ak ste pripravení, môžeme začať.

Prvé veci - prvá stratégia značky

Než sa dostaneme k veci, povedzme o značke. Branding je symbol, znak alebo meno, ktoré jednoducho zobrazuje osobu, vec alebo skupinu. Nepotrebujete veľa fráz a obrázkov ani nič. Urobí to jednoduché znamenie alebo symbol.

Prečo ľudia používajú branding ako nástroj na zlepšenie svojho marketingu, pretože branding má schopnosť vyvolať u ľudí emócie, hodnoty, princípy, keď sa pozerajú na značku alebo ju o nej počujú.

Napríklad, ak sa považujete za osobnú stratégiu značky, všetko, čo robíte alebo nie, by podnietilo emócie a reakcie u iných ľudí. Je to ako vytvoriť trvalý dojem na ľudí prostredníctvom vášho správania.

3 typy efektívnej stratégie osobnej značky

Teraz existujú tri typy stratégií osobnej značky. Nie je daný žiadnym guruom ani iným významným. Pozorovali sme skôr odborníkov a spoločnosti, ako vytvárajú svoje značky, a z týchto údajov sme dospeli k záveru, že väčšina značiek patrí do týchto troch širokých kategórií.

1. Pozitívna stratégia osobnej značky

Toto je najatraktívnejšia stratégia osobnej značky. Ľudia túto značku vytvárajú tak, že ľuďom, ktorí počúvajú, dajú správu alebo sériu správ. A tiež propagujú svoje cnosti a dobré hodnoty prostredníctvom pozitívnej značky. Vytvorenie pozitívnej stratégie osobnej značky si však vyžaduje čas. Ak si myslíte, že by ste za deň urobili pozitívnu osobnú stratégiu značky, nezískate význam stratégie osobnej značky. Pamätajte, že vás ľudia nezaujímajú jednou pozitívnou akciou, ale séria neúprosných akcií ich priťahuje smerom k vám.

2. Negatívna stratégia osobnej značky

Teraz to žiadna osobná značka nechce. Ľudia nenávidia tento typ osoby alebo osobnej značky. Ak pozorne pozorujete, uvidíte, že existuje len málo ľudí, ktorým sa niekto nepáči; radšej ich nenávidia. Premýšľali ste niekedy prečo? Je to preto, že neustále opakujú činy, ktoré nie sú zhodné s kultúrou spoločnosti, a preto nie sú akceptované ostatnými ako cenná osobná značka.

3. Neutrálna stratégia osobnej značky

Títo ľudia sú neutrálni. Ak sa ich spýtate od svojich kolegov, povedali by, že poznajú týchto neutrálnych ľudí. Ale na nich nie je nič významné. Toto je najhoršie zo všetkých troch. Byť tam a nijako neovplyvňovať nie je dobrá vec pre váš profesionálny život.

Teraz, keď sme pochopili kúsky osobnej značky, pozrime sa, prečo by ste mali vytvoriť osobnú značku, ktorá vám pomôže vyniknúť v dave.

Dôvod, prečo

Ak chcete, aby sme osobnú značku znázornili jedným slovom, povedali by sme - združenie. Bez ohľadu na to, o čom je osobná značka, v prípade, že vo vašej mysli vytvorila negatívnu asociáciu, budete o nej uvažovať negatívne a naopak.

Ak chcete vo svojej kariére rásť, musíte pochopiť hodnotu svojej osobnej značky. Akonáhle pochopíte hodnotu, môžete ju zformovať a vyrobiť tak, ako chcete.

V podnikaní to nazývajú skenovanie prostredia pred odchodom do akéhokoľvek podniku. Predtým, ako použijeme tipy, sme tu, aby sme vám dali vedieť, musíte urobiť nejaké skenovanie svojej už zavedenej osobnej značky. Áno, môžete povedať, že zatiaľ nemáte osobnú značku. Ale máte, ak budete venovať pozornosť.

Najlepším spôsobom, ako sa dozvedieť o svojej osobnej značke, je požiadať o spätnú väzbu od svojich kolegov, ktorým dôverujete. Požiadajte ich, aby zavreli oči a predstavili si vás. Aké slovo, frázu alebo obrázok majú, keď na vás myslia? Požiadajte ich, aby boli k vám úprimní, pretože sa chcete na základe ich spätnej väzby vylepšiť. Každý z nich nemusí hovoriť pravdu. Ale niektorí z nich môžu. Z ich spätnej väzby by ste pochopili hodnotu osobnej značky a ako vás spájajú s rôznymi frázami, slovami a obrázkami.

A toto združenie ich spúšťa o vás.

Po tomto experimente nemysli na seba len zle (ak sú negatívne); skôr sledujte seba, keď ste v profesionálnom prostredí. Čo hovoríš? Ako sa správaš? Ako sa správaš? A tiež si všimnite správanie ľudí okolo vás. Ako reagujú na vaše činy, slová a správanie? Čoskoro sa dostanete na miesto, kde stojíte, a od tohto momentu začnite uplatňovať nasledujúce tipy, ktoré vám ponúkame.

Ako viesť zostavenie vašej osobnej stratégie značky

Súhlasíte s tým, že neexistuje žiadny vzorec na vytvorenie osobnej značky pre všetky veľkosti. Dáme vám však niekoľko trikov, ktoré si môžete prispôsobiť a urobiť z nich svoj vlastný podľa vášho výberu a preferencie.

Poďme začať.

  • Buďte skutočným ja

Toto je stará a šalvia rada. Ak ste ako väčšina ľudí, budete ich ignorovať. Ale nemali by ste, ak ste úprimní pri budovaní svojej osobnej značky. Oscar Wild povedal - „Buď ty. Všetci ostatní už sú prijatí. “Nájdite svoje skutočné ja. Opýtajte sa sami seba, čo vás zapne? Čo ťa vypne? Čo by si chcel robiť? Čo máš rád? Ak by ste mali k dispozícii čarovnú prútik, čo by ste položili mávnutím? Čo by ste robili, ak máte len 3 mesiace na život na Zemi? Kto budú tvoje priority? Akú prácu chcete dokončiť pred smrťou? Teraz sú všetky tieto otázky hypotetické a nemusia pre vás veľa znamenať. Úplné poznanie seba nie je vždy možné. Ale môžete sa s vami čiastočne spoznať položením týchto otázok. Prvá vec nie je, aby ste konali, akoby ste boli inou osobou. Mali by ste byť verní sebe samému a konať podľa pravdy zakaždým a vždy.

  • Nerobte nič pre získanie súhlasu ľudí

Ste ľudový potešiteľ? Robíte veci, aby ste získali súhlas ostatných? Ak ste jedným z nich, mali by ste zabudnúť na vytvorenie svojej osobnej značky. Prečo? Ak už predávate svoj krátky obchod a postupujete podľa rozmarov iných, prečo by vás ľudia mali venovať pozornosť? Ak chcete vytvoriť pozitívnu osobnú značku, postupujte takto. Prestaňte potešiť ľudí a začnite sa potešiť. Nie ste narodení alebo nie sú zamestnaní na to, aby ste si mohli prijať čiastočné zamestnanie u ľudí. Ste vo svojej kariére, aby ste robili svoju prácu, pridali hodnotu, aby ste si urobili svoju známku a urobili zmenu. Aj keď vás ľudia požadujú alebo prikazujú, aby ste niečo urobili, pri svojich rokovaniach buďte pevní. Stanovte si pravidlá, ktoré nikdy nezlomíte. Napríklad môžete nastaviť pravidlo, že nikdy neprídete do úradu neskoro a nezdržiavate sa v úrade dlhšie, ako je stanovené. Ľudia môžu očakávať, že zostanete a budete pracovať. Ale ak si myslíte, že toto pravidlo vám poslúži lepšie a ste schopní dokončiť všetku svoju prácu počas úradných hodín, nezostaňte späť, aby ste mohli robiť prácu ostatných.

  • Zachovajte skvelú pracovnú etiku

Ak tak urobíte, budete môcť vytvoriť skvelú osobnú značku. Zachovajte skvelú pracovnú etiku. Znamená to prísť pracovať včas, predkladať projekty pred termínom, nasledovať priamu komunikáciu s klientmi a kolegami, udržiavať transparentnosť toho, čo robíte so svojím šéfom, a čo je najdôležitejšie, nikdy neohrozovať kvalitu svojej práce. Ak to dokážete praktizovať dlhú dobu, nemusíte robiť veľa. Ak v súčasnosti nemáte skvelú pracovnú etiku, vyberte si jeden zvyk, ktorý je najdôležitejší, a praktikujte ho celým svojím srdcom. Keď ste spokojní a ste si istí, že kritický zvyk sa stal vašou druhou povahou, vyberte ďalšiu a urobte to isté. Pomôže vám to vytvoriť dojem na ľudí, ktorí sú zodpovední za to, že vás propagujú alebo znižujú.

  • Dodržiavajte svoje sľuby

Nie, všetky sľuby sa nedajú dodržať. Preto udržujte svoj sľubný zoznam malý. Tak malý, že nikdy nezabudnete dodržať svoj sľub. Najlepším spôsobom, ako to dosiahnuť, je udržať väčšinu času zavreté ústa. Nespúšťajte ani nesľubujte, kým vo svojom srdci nebudete vedieť, že to dokážete s istotou. Jim Rohn to povedal najlepšie - „Nedovoľte, aby váš jazyk zvyšoval bremeno vášho ramena.“ Ak budete udržiavať svoj zoznam sľubov malý, vždy budete schopní dodržať svoje sľuby, a to bude mať obrovský význam.

  • Nehovorte zle za chrbtom niekoho

Ak ste úprimní pri budovaní svojej osobnej stratégie značky, dajte svoje slová do krku. Nemôžete si dovoliť hovoriť zle o iných, keď si chcete vytvoriť stratégiu vlastnej značky pre seba. Ale ak ste zvyknutí, bolo by ťažké ho zložiť. Čo robiť? Nahradiť iným zvykom. Namiesto toho, aby ste o niekom hovorili zle, hovorte o ľuďoch za ich chrbtom. Nemusíte klamať. Len starostlivo premýšľajte o tom, čo sa vám na danej osobe páči a o tom hovorte za jej chrbtom. Pomôže vám to pri budovaní značky.

  • Nenechajte sa príležitostne obliekať a vyzerať osobne

Je to absolútne dôležité. Nemôžete si dovoliť vyzerať pochmúrne a škaredo. Ak sa o seba nestaráte, ako by ste ovplyvnili ostatných s vašou osobnou stratégiou značky? Nemusíte kupovať ďalšie košele a nohavice. Jednoducho si kúpte 4-5 formálne košele a nohavice, dobre ich vyžehlite a používajte každý deň. Za to, že vyzeráte dobre, nemusíte platiť veľa. Len si musíte byť vedomí toho, ako to ovplyvňuje ostatných odborníkov, kolegov, vášho šéfa a ostatných ľudí okolo vás.

  • Pracujte na svojich cnostiach

Všetko ovplyvňuje všetko. Ak pracujete na svojej postave namiesto toho, aby ste sa snažili byť charizmatickí, pomôže vám to viac. Stratégia osobnej značky sa nikdy netýka iba charizmy, ale skôr charakteru. Ľudia sa na vás nehľadajú iba kvôli charizme; robia preto, že máte charakter. Najlepším spôsobom, ako posúdiť svoju postavu, je to, ako reagujete na krízovú situáciu. Všimnite si svoje správanie, vaše reakcie a spôsob zaobchádzania s ostatnými ľuďmi. A potom pracujte na svojom správaní a zistite, prečo sa týmto správate. Čo ťa bojí? Čo chýba?

  • Pomôžte všetkým okolo

Nemôžete pomôcť všetkým. Ale obyčajný zvyk pomáhať každému pozdvihuje váš osobný plán značky a pomáha vám stať sa lepším profesionálom. Vezmite si so sebou notebook a vždy, keď sa niekto stretne s nejakým problémom vo vašej kancelárii, zapíšte si ho do svojho notebooku. Vo svojom voľnom čase sa venujte tejto záležitosti. Ak získate riešenie, ponúknite pomoc. Uvidíte, že sa týmto spôsobom stanete nevyhnutným profesionálom. A váš osobný plán značky sa stane príkladom, ktorý budú nasledovať všetci.

  • Napíšte svoje poslanie a konajte podľa toho

To je to najlepšie, čo môžete urobiť, ak chcete vytvoriť svoj osobný plán značky. Napíšte 2-5 kľúčových slov, ktoré vás najlepšie vystihujú a podľa toho konajte. Toto ponúka Guy Kawasaki a povedal, že veľké poslanie často bráni našej schopnosti konať vo veciach, na ktorých vám najviac záleží. Vyčistite hmlu. Napíšte 2-5 kľúčových slov, ktoré vás najlepšie vystihujú, a potom vytvorte akčný plán, ktorý vám pomôže pri zostavovaní vášho osobného plánu značky.

Vytvorenie osobného plánu značky je dlhodobý proces. Ak hľadáte nejaké rýchle opravy, mali by ste to skúsiť urobiť v iných oblastiach, ale nie v tomto. Každý deň sa rozhodnete zostaviť svoj pozitívny osobný plán značky alebo ho zničiť hlúpymi chybami. Teraz sú chyby prirodzené ako ľudské bytosti. Takže sa učte, aplikujte, robte chyby, správny kurz a skúste to znova. To je spôsob, ako vytvoriť svoj osobný plán značky.

Odporúčané články

Tu je niekoľko článkov, ktoré vám pomôžu získať viac podrobností o stratégii osobnej značky, takže stačí prejsť na odkaz.

  1. Úžasný sprievodca o úspechu prostredníctvom osobného brandingu
  2. 6 dôležitých krokov na správne vykonanie auditu značky
  3. 12 Hlavné zásady riadenia značky pre úspešné podnikanie

Kategórie:

Rozvoj podnikania