Úvod do poľovníckeho zamestnania
Hľadáte nové zamestnanie, nielen sa ponáhľajte. Postupujte podľa pravidiel, ktoré vám pomôžu pri zlepšovaní výsledkov a pomáhajú pri dosahovaní cieľov. Bez riadneho plánovania alebo pravidiel by bolo skutočne ťažké dosiahnuť vaše ciele.
Poľovnícke práce pozostávajú z niekoľkých krokov a dve veľmi dôležité časti hľadania zamestnania sú „Pokračovať“ a „Rozhovor“. Desať prikázaní v poľovníckych prácach vám v budúcnosti určite pomôže s veľkou kontrolou kariéry. Pokračovať pomáha pri vytváraní efektívneho prvého dojmu na mysli zamestnávateľa, zatiaľ čo rozhovor pomáha pri vytváraní prvého vizuálneho aj verbálneho dojmu. Kto nechce vytvárať dobrý prvý dojem? Desať smerníc zostavených v tomto článku predstavuje skôr pravidlá a nielen bežné fondy na hľadanie zamestnania. Sú veľmi vhodné a prospešné pre efektívne poľovnícke práce
Na vysvetlenie kombinácie „životopisu“ a „rozhovoru“ je možné povedať, že väčšina zamestnávateľov verí, že postoj alebo tón kandidáta možno nájsť spôsobom, akým sa niečo píše, a teda „životopis“ obrázok. Je nesporným názorom, že postoj, ako aj tón, sa môžu objaviť u každej osoby prostredníctvom vizuálnej prezentácie spolu so spôsobom, ktorý verbalizuje, takže do scenára prichádza „Interview“. Týmto spôsobom je desať prikázaní prepojených s obnovením, ako aj s rozhovorom.
Prikázania lovca úloh
Ak niekto, koho poznáte, vedie kampaň na hľadanie zamestnania, potom sú to skutočne prospešné kroky, ktoré mu pomôžu efektívne hľadať zamestnanie. Jednoducho povedané, sú to kroky, ktoré rozširujú vaše schopnosti a dávajú vás na správne miesto, v správny čas a vedú vás k vysnívanej práci. Pomocou týchto nižšie uvedených návrhov / príkazov môžete ľahko zvýšiť svoju obchodovateľnosť a vystavenie mnohým pracovným príležitostiam na trhu. Desať príkazov zostavených nižšie bude určite slúžiť ako návod na úspešné hľadanie zamestnania. Táto akčná príručka predstavuje krátku kompiláciu dôležitých prikázaní, ktoré určite fungujú - tieto prikázania používajú na zlepšenie vašich šancí na nájdenie lepšej práce pri hľadaní zamestnania pre jednu.
Začnime tým, že si postupne prečítame desať prikázaní:
10 prikázaní pre efektívnu prácu pri hľadaní zamestnania
-
Vykonajte NÁZOV
Vyššie uvedené prvé prikázanie je samovysvetľujúce, avšak niektorí ľudia prejavujú menší postoj vo forme slov v ich životopise, čo sa dá ľahko zistiť, keď sa uchádzač dostane na pohovor. Niekedy sa zdá, že proces poľovníckych prác je zdaňovaný a rozrušený. Takéto negatívne pocity môžu byť ľahko odhalené prostredníctvom vášho konania, takže lepšie buďte obozretní a uvedomujte si svoje činy, pretože môžu mať negatívny vplyv na váš postoj. Perfektný životopis, ktorý nesie váš postoj, by v ideálnom prípade nemal byť viac ako dve stránky. Malo by to byť plné informácií, ktoré pútajú pozornosť len o vás a vašich osobných kvalitách, úspechoch, vízii, súboroch zručností a kvalifikáciách.
-
Cvičte Lombardi ČAS
Ak si nie ste vedomí Vince Lombardiho, potom je ten pravý čas, kedy by ste sa mali zoznámiť s hlavným trénerom, ktorý pracoval pre Green Bay Packers, keď to bola veľmi úspešná organizácia už pred niekoľkými desaťročiami. Priniesol filozofiu, ako sa dostať na miesto určenia, či už je to fyzické alebo virtuálne aspoň o 15 minút skôr, a tieto vzácne 15 minút sa označujú ako „Lombardiho čas“. Podľa Lombardiho je o pätnásť minút skôr, ako je čas vymenovania, považovaný za včasný. Je to skôr veľmi inteligentná filozofia, ktorá sa má praktikovať, pretože vám šetrí formu, aby ste nikdy neskoro, pričom ste vždy v poriadku. Preto sa navrhuje, že či už ide o pohovor alebo veľtrh pracovných príležitostí alebo schôdzku alebo akúkoľvek udalosť, jednoducho sa rozvinie zvyk vnášať „Lombardi čas“ do vášho rozvrhu.
-
Buďte vážni v komunikácii
Naučte sa vykresliť seba vážne, napríklad ak niekomu poviete, že plánujete urobiť niečo, čo si vyžaduje jeho zapojenie, a nakoniec sa neobťažujete ani kontaktovať. Tento druh konania vás nikdy núti vystupovať ako úprimný človek. V prípade, že ste v počiatočnej fáze svojich kariérnych a budovateľských vzťahov a urobíte ponuku alebo sľub a nakoniec sa ani nesledujete, určite vytvoríte dlhodobý dojem v mysli inej osoby, že nie ste skôr skutoční falošná osoba. Musíte teda preukázať úroveň informovanosti a dokonca aj keď nie ste schopní udržať svoje slovo, komunikujte prostredníctvom e-mailu s požadovanou osobou. Je vhodné, aby ste buď pokračovali, alebo jednoducho povedali nie, preukážu to vaše povedomie a sú k veci úprimní. Krátke sa považuje za silné, preto sa snažte dať stručné a stručné odpovede alebo odpovede. Vyhnite sa odlupovaniu v počiatočných fázach interakcie so zamestnávateľom, pretože to vytvorí nesprávny dojem o vašej osobnosti.
-
Ukážte svoj PASSION
Vášeň pre poľovnícke práce je jednoducho považovaná za bratranca postoja a je oveľa infekčnejšia ako postoj. Ak máte pocit, že vám táto horlivosť chýba, choďte a získajte niečo vo svojej osobnosti. Jednoducho prehľadajte minulé úspechy, dobré časy strávené, okamihy úspechu spolu s víťazstvami, môžete ľahko vyhľadať a nájsť určitú úroveň horlivosti vo svojom postoji. Ostatní ľudia, s ktorými si pri práci na verejnosti hľadáte zamestnanie, určite zistia, že vo vašom postoji máte nedostatok horlivosti. Každá osoba, ktorá nemá nadšenie, určite vyzerá ako zvyčajne unavená a pomalý človek. Ak vaša hlava nie je na správnom mieste, potom bude pre druhú osobu veľmi ťažké nájsť niečo zaujímavé vo vás. Rovnako ako v našich poľovníckych tréningoch pred začiatkom relácie, aj my sme stáli a kričali „Áno, som nadšený“! Najprv sme si mysleli, že je to jednoducho šialenstvo a ako nám to bude kričať. Ale časom sme si uvedomili, že krik kriku sa stal silnejším a odolnejším. Ukázalo sa, že ide o súťaž, ktorá kričala hlasnejšie a bola by počuť najviac. Týmto bodom sa mi vyjasnil bod, keď kričal slogan, ktorý pomohol dosiahnuť požadované výsledky, a úroveň nadšenia mnohokrát rástla, keď sa ukázalo, že je nákazlivá.
-
Povedzte GOSSIPovi nie
To sa zvyčajne týka akéhokoľvek prostredia na pracovisku; to, čo dostanete počas pohovoru, nie je vždy pravda. Ako vždy, klebety vždy nemajú dôveryhodnosť. Malá diskusia je vždy spojená s nedôveryhodnými a ak ste súčasťou ktoréhokoľvek stĺpca klebetov, budete tiež považovaní za nespoľahlivých. Gossip nemá žiadne miesto kedykoľvek a kdekoľvek. Môže to byť naozaj veľmi nebezpečné. Boli ste niekedy v pracovnom alebo oficiálnom vzťahu s niekým, kto je menej dôveryhodný ako ostatní členovia tímu? Klebety môžu byť skutočne riskantné, pretože môžu zavádzať nesprávne informácie a môžu kaziť celú základňu vzťahov kvôli falošným informáciám, čo nakoniec vedie k strate harmónie na pracovisku. Drby sa správajú rovnako ako vírus, ktorý spôsobuje bolesť tým, že sa rýchlo šíri a spôsobuje vážne poškodenie počas celého priebehu. Odporúča sa preto tomu vyhnúť a nikdy sa nezapájať do žiadnych malých rozhovorov. Byť predmetom klebety určite prinesie veľa ťažkostí pre vás.
-
Pozorne počúvajte a dodržiavajte POKYNY
Najmä pri vyplňovaní dôležitých dokumentov, sledovaní pokynov alebo pri odosielaní online aplikácií je veľmi dôležité postupovať podľa týchto pokynov dôkladne. Počúvanie a následné sledovanie sú veľmi dôležité a dôležité aspekty úspechu počas poľovníckych prác. Na chvíľu si oddýchnite a premýšľajte o online aplikáciách alebo dokumentoch. Ak sa nebudete riadiť pokynmi a nezabudnete bodku vynechať alebo vynechať prechod t, vaša žiadosť o prácu bude jednoducho zamietnutá, prehliadnutá alebo ignorovaná. Spôsob, akým vyplníte svoju žiadosť, je jasným znakom toho, že venujete pozornosť detailom, a tazateľ ich môže použiť ako kritérium na výber vás do zamestnania. To robí pohľad a potom vypočutie a konečne dôsledne sledovať všetky pokyny, tým dôležitejšie.
-
Rozprávajte menej, počúvajte viac
Pravidlo je jednoduché sledovať, len hovoriť menej, zatiaľ čo sa snaží počúvať a chytiť viac. Toto je základné pravidlo, ktoré sa uplatňuje na celom pracovisku. Dôvodom je, že počúvanie viac pomáha pri zlepšovaní vašich vedomostí a automaticky sa dozviete viac. Tým sa stávate prístupnejší k ďalším návrhom. To z vás urobí viac tímového hráča a automaticky sa stanete úspešným zamestnancom a obdivuhodným vodcom. Zdá sa, že rozprávanie viac rozptyľuje, a tak sa celá konverzácia stáva haywire. Počas hovoru sa držte na kartách; snažte sa dostať do zvyku počúvania. Pomôže to stať sa lepším študentom; aby ste sa stali dôveryhodnejšími a informovanejšími, pričom sa držte témy diskusie. Takže len počúvajte.
-
Urob si domácu úlohu
Predtým, ako sa dostavíte na pohovor, urobte čo najviac výskumov o organizácii, jej príbuzných zákazníkoch, súvisiacich produktoch, ako aj o úlohe, ku ktorej sa chcete pripojiť. Je veľmi dôležité, aby ste znali predovšetkým spoločnosť a jej produkty. Tým, že preukážete, že ste prostredníctvom svojich webových stránok vykonali nejaký výskum, ste sa pokúsili získať informácie a nadšene ich zverejnili. Pomôže vám to prísť s mnohými otázkami, ktoré vás môžu položiť počas pohovoru. Ak si urobíte domácu úlohu, budete pripravení na všetky možné odpovede, ktoré môžete položiť počas pohovoru.
-
Dajte čo najlepší výstrel a nehovorte o PAY
Ak sa zaviažeš k čomukoľvek, znamená to, že na to dáš najlepšiu ranu. Takže keď hľadáte lepšiu prácu, nemalo by to byť len o lepšom platovom balíku. Aj keď v dnešnom vysoko ekonomickom svete je mzda alebo peniaze všetko a je atraktívnou súčasťou na udržanie najlepších talentov. Ak však nájdete zamestnanie, ktoré vás baví, nenechajte ho ísť len kvôli lepšiemu platu. Z dlhodobého hľadiska si uvedomíte, že ste na tom lepšie. Viem, že toľko ľudí, ktorí dostávali zvýšenie platov, túry, povýšenie alebo bonusy tým, že si dlhodobo dobre robia svoju prácu. Tým, že ste lojálni k svojej práci a poskytujete svoj najlepší výkon, môžete ľahko získať odmeny alebo bonusy a to je rovnako dobré ako lepšie platený balík.
-
Využite SOCIÁLNE MÉDIÁ správne
Vo svete Twitteru, Facebooku, LinkedIn atď. Je prvým predpokladom hľadania dobrého zamestnania a efektívneho hľadania zamestnania zverejnenie životopisu na sociálnych médiách. Pravdepodobne budete pri čítaní tohto článku preskakovaní. Zostavte si jednoduchý, pekný a čistý účet Facebook alebo Twitter, ktorý by nemal obsahovať príležitostné obrázky, obrázky z večierkov alebo nočných snímok, ani vašu obľúbenú zbierku známok alebo čokoľvek iného, čo vyzerá neprofesionálne. Čistá e-mailová adresa spolu s čistším účtom Facebook sú preto veľmi dôležité, aby vás potenciálny zamestnávateľ mohol rýchlo nájsť. LinkedIn je najlepšou platformou pre profesionálne interakcie. Pripojte sa ku konverzácii, ktorá vás zaujíma, a začnite tam rozvíjať pútavé kontakty s profesionálnymi ľuďmi. Nájdite na Twitteri tých správnych ľudí a trendy. Ak holiči nájdu svojich zamestnávateľov prostredníctvom Instagramu, prečo nemôžete? Čo najlepšie využite platformu sociálnych médií na nájdenie požadovanej práce.
Vyššie uvedené Desatoro prikázaní je užitočné v každej časti života, nielen na pracovisku. Výberom týchto pravidiel môžete žiť dobre alebo sa len túlať po celú svoju kariéru alebo život.
Odporúčané články
Bol to sprievodca poľovníckymi prácami. Nepoužívajte len ponáhľajte sa. Postupujte podľa pravidiel, ktoré vám pomôžu pri zlepšovaní výsledkov a pomáhajú pri dosahovaní cieľov. Toto je nasledujúci externý odkaz súvisiaci s poľovníckymi prácami.
- 5 najobľúbenejších webových stránok na hľadanie voľných pracovných miest a asistencie
- 7 najlepších domácich úloh na počítači, vďaka ktorým budete spokojní
- Musíte vedieť! 10 úžasných tipov, ako nájsť prácu v zahraničí (príležitosti)
- Top 5 krokov na získanie ponuky pracovných miest v investičnom bankovníctve