Pracovné spustenie - toto je vek tisícročí. Milujú riskovať a vyskočiť z postele s nadšením, keď premýšľajú o podnikaní. Ale nie všetci začínajú podnik okamžite. Väčšina tisícročí začína pracovať v startupe, aby pocítila vzruch a vzrušenie podnikateľského podniku. Ale ak ste jedným z nich, viete, že je na tom aj iná strana? Ak si myslíte, že musíte čeliť realite, mali by ste si ju určite prečítať.
V tomto článku budeme hovoriť o nevýhodách a výhodách práce na spustení. Áno, existuje veľa práce pre výhody pri spustení, ale existujú aj tmavé škvrny. Tento článok je napísaný s cieľom pomôcť vám rozhodnúť sa, či by ste sa mali pripojiť k startupu alebo nie. Pozrime sa najprv na nevýhody a potom sa pozrieme na svetlú stránku.
Pokračuj v čítaní. Ak ste boli vybraní pre úlohu v štarte, musíte si ju prečítať.
Vlastnosti práce pri uvedení do prevádzky
Najprv sa porozprávajte o tých najnáročnejších a potom uzavrieme tie najmenšie, s ktorými môžete pracovať pri svojej tvrdej práci a obetavosti.
-
Riziko je rozdelené na vás ako člena spoločnosti
Založenie podniku predstavuje obrovské riziko. Veľmi slabá osoba nie je ideálna na zvládanie stresu pri podnikaní. Spoločnosti, ktoré sú na trhu už dlhší čas, už riziko podstúpili a dobre s ním zaobchádzali, preto stále existujú. V prípade startupov riziko stále pretrváva a členovia spoločnosti sú omnoho menej. V dôsledku toho, že ste v tíme, existuje riziko, ktoré je potrebné podstúpiť, napríklad financovanie nového projektu alebo vypožičanie obrovskej sumy peňazí od dlžníkov. Ak ste pripravení byť súčasťou tohto tímu podstupujúceho riziko a často sa vám nepodarí niečo urobiť, môžete sa pripojiť k startupu. Pamätajte, že v ruke držíte novonarodené dieťa, ktoré je veľmi slabé. Ak si nebudete dávať pozor, dieťa môže v tomto procese ovplyvniť vás aj seba.
-
peniaze
Uvedenie do prevádzky je zvyčajne miestom, kde ľudia očakávajú vyššie zárobky. Realita je však iná. Všetky začínajúce podniky sú zúžené na financovanie samotným a vždy sa obávajú získania finančných prostriedkov. Ak spustenie nie je dobre financované, potom je ťažké bežať alebo dokonca existovať. Ako by ste v tejto situácii očakávali, že vám budú vyplatené viac, ako sú priemyselné štandardy? Nebudete. Maximálne získate ďalšie výhody, ale ak sa pozeráte na peniaze, budete úplne sklamaní. Ak uvažujete o možnosti pripojiť sa k startupu, zamyslite sa dvakrát. Ak sú pre vás peniaze dôležité, možno by ste sa mali pozrieť na iné možnosti trhu ako na trh.
-
snaha
Väčšina ľudí hovorí o nákladoch na príležitosti, keď potrebujú niečo investovať. Ale myslíte si, že naše úsilie má tiež príležitosť? Ak napríklad investujete všetko úsilie do jedného projektu, nezostane vám nič pre iné veci. Naša schopnosť vyvíjať úsilie je obmedzená a môžeme vyvíjať úsilie iba na veci, ktoré sú pre nás dôležité (nevedome alebo vedome). Premýšľajte o tom, čo keby vaše úsilie dokázalo priniesť lepšie ovocie, keby ste ho investovali niekde inde?
Pri spustení musíte vynaložiť všetko úsilie. Nezostane vám nič iné ako čas odpočinku na deň. Je to ako založiť firmu, ale nikdy ju nevlastniť. Predtým, ako sa pripojíte k nejakému startupu, premýšľajte o tom, prečo sa chcete pripojiť, a tiež premýšľajte nad nákladmi na úsilie, ktoré musíte vynaložiť za to isté.
-
zabezpečenia
Môžete byť akýmkoľvek človekom, ktorý nie je averzný voči riziku. Ale je hlúpe dať všetky vaše roky do niečoho, čo vám nedáva dostatok bezpečnosti. Myslíte si, že niektorý zákazník bude milovať spoločnosť, ktorá nezabezpečuje zákazníka vo forme záruk a vynikajúcich služieb zákazníkom? To isté s tebou!
Ak sa chcete pripojiť k startupu, potrebujete aspoň istotu zamestnania, pevnú odmenu (pretože tam investujete väčšinu svojho života) a dobrú prácu v prostredí startupu. Uvedenie do prevádzky vám môže ponúknuť dobré pracovné prostredie, ale môže sa stať, že práca, ktorú robíte alebo nebudete robiť, nie je bezpečná. Čo potom?
Pamätajte, že tu nehovoríme o bezpečnosti. Je v poriadku ísť za svoju bezpečnostnú zónu a natiahnuť svoj plný potenciál. Všetci odborníci by sa tým nemali obávať. Ide však o bezpečnosť, základné kritériá profesionálneho života - plat na konci mesiaca, dlhodobý záväzok a dobrí ľudia. Spustenie nie je vždy schopné poskytnúť všetky tri. Môžete riskovať, ale premýšľajte a pripravte sa skôr, ako sa pripojíte.
-
stres
Mať stres nie je vždy zlá vec, ale ak je to úzkosť, mali by ste premýšľať o tom, ako sa s tým vyrovnať vopred.
Ako viete pochopiť v prostredí s vysokou intenzitou, pri príliš veľkom pracovnom zaťažení, ktoré prežívate úzkosť, je prírodný jav. Takže, ak sa pripojíte k startupu, musíte tiež premýšľať o tom, ako by ste vyriešili problém s vedľajšími produktmi.
-
Nedostatok štruktúry
Veľmi zriedkavo startup má potrebnú štruktúru, aby fungoval na úrovni dosahovania zisku. Aké sú dôvody? Ľudia, ktorí vedú, sú väčšinou neskúsení a nevedia, ako s ľuďmi po celý čas zaobchádzať. Výsledkom je, že spustenie sa začína s vášňou, ale nie vždy nájde správny smer.
Dokonca neexistuje jednota velenia, ktorá by určovala, čo by sa malo robiť a komu by sa táto osoba mala hlásiť. Vytvára tak chaos v prostredí a narušuje sa správny pracovný postup.
Dokonca ani procesy nie sú vždy v koordinácii. Pretože veci sa len začínajú a zakladatelia sú relatívne menej skúsení.
Odporúčané kurzy
- Certifikačné školenie v offline marketingu
- Masové školenie
- Kurz masovej komunikácie pre firmy
Výhody pripojenia k startupu
Napriek tomu má pripojenie k startupu aj niekoľko výhod! Veľké organizácie nie sú schopné poskytnúť takéto výhody. A tak sa môžete cítiť inšpirovaní pripojiť sa k startupu, keď ich poznáte.
Práca na štarte nie je šálkou čaju každého. Prejdením nasledujúcich výhod by ste pochopili prečo.
-
Ste zodpovednejší pri spustení
Ak ste typ svojho druhu, ktorý hovorí: „Nechcem, aby mi niekto povedal, čo mám robiť vždy. Chcem robiť svoje veci úplne sám. “Ak ste takí, možno vám spustenie poskytne autonómiu, ktorú chcete. Takže, prirodzene, stávate sa zodpovednejšími za spustenie systému.
Najdôležitejšia vec, keď pracujete v startupe, je v organizácii len veľmi málo členov. Takže zvládnete veľa projektov sami a okamžite sa porozprávate s vrcholovým manažmentom. Aj vy ste zodpovední za prijímanie mnohých zmysluplných rozhodnutí, ktoré ovplyvňujú budúcnosť organizácie.
Predstavte si, že ste podnikateľom. Musíš robiť všetko sám. Ak snívate o tom, že budete v budúcnosti podnikateľom, máte tu šancu! Pripojte sa k uvedeniu do prevádzky, naučte sa veci a potom začnite sami.
-
sloboda
Ľudia, ktorí sa chcú stať podnikateľmi, sa im často páčia, pretože chcú slobodu; sloboda vytvárať všetko, čo chcú, sloboda zarobiť toľko, koľko by chceli urobiť, a sloboda naplánovať si čas podľa svojich vlastných výhod. Pravda je, že môžete získať túto slobodu bez toho, aby ste riskovali podnikateľa. Môžete to urobiť jednoducho pripojením sa k startupu.
Ako?
Tu je návod.
Akonáhle sa pripojíte k spusteniu a ak sa staráte o obsah, budete vnímaný ako stratég pre obsah, vedúci obsahu a tvorca obsahu. Ak ide o obsah, prídu k vám. A zároveň môžete byť pri svojej práci flexibilní. Môžete si zvoliť pracovnú dobu a podieľať sa na tom, aby organizácia získala výhody.
Akonáhle sa pripojíte k startupu, budete mať slobodu byť vlastníkom svojho malého kúta, môžete si zvoliť svoj pracovný čas a zároveň pomôcť organizácii vybudovať sa s využitím svojich schopností a obchodného ducha.
Je to všetko, čo chce podnikateľ. Nie?
-
Ďalšie výzvy
Keď sa pripojíte k startupu a stanete sa súčasťou malého dynamického tímu, máte väčšiu zodpovednosť. S väčšou zodpovednosťou musíte robiť viac rozhodnutí. A dosť často nie, robíte chyby. Chyba je súčasťou bytia človekom. Viac chýb, ktoré urobíte (nie podobné), viac problémov, ktorým čelíte, aby ste ich napravili.
Vďaka týmto výzvam sa stanete lepším profesionálom, naučia vás tonu a pripravia vás na akékoľvek nepredvídané udalosti.
Takže, ak sa pripojíte k startupu, jedna vec je jasná - stali by ste sa skvelým krízovým manažérom. Ak krízu nevyriešite, nie je nikto, kto by to urobil. Takže sa učíte rýchlejšie, lepšie a postupne idete k tomu, aby ste sa stali nepostrádateľným zamestnancom organizácie. Vo veľkých organizáciách je šanca na chyby veľmi obmedzená. Ľudia na vrchole vám nedovolia robiť veci podľa vašich predstáv, takže ste vždy opatrní, aby ste robili chyby a robili pokrok a učili sa niečo alebo dva.
Výzvy z vás urobia lepšieho profesionála. Ak sa pripojíte k startupu, stanete sa lepším profesionálom.
-
Strmá krivka učenia
Keďže máte dovolené robiť chyby pri spustení, budete rásť mnohonásobne. Ak sa na začiatku nenaučíte, nebudete sa môcť rozhodnúť, čo bude pre spoločnosť v nadchádzajúcej budúcnosti prospešné.
Cítite sa preto nútený učiť sa viac, učiť sa rýchlejšie a lepšie a postupne sa stať učiacim strojom. Má veľa dobrých vedľajších účinkov. Stanete sa nepostrádateľnou pre spoločnosť. Naučíte sa toľko schopností rýchlejšie ako ktorýkoľvek z vašich kolegov pracujúcich v obrovskej spoločnosti. Začnete veci lepšie riešiť. Začnete robiť dobré rozhodnutia, pretože na začiatku máte dovolené robiť nejaké hrozné rozhodnutia. A nakoniec sa čoskoro dostanete na pozíciu, z ktorej môžete viesť celý tím pod vašim dohľadom.
Spúšťacie prostredie je neštruktúrované a zložité, a preto sa dozviete oveľa viac ako ktorákoľvek štruktúrovaná organizácia.
-
Ľahko sa dostanete na vyššiu priečku
Väčšina začínajúcich organizácií sleduje plochú štruktúru. Takže ľudia, ktorí najlepšie vyhrávajú. Organizácia má len malú alebo žiadnu byrokraciu. Ak ste dobrí a tvrdo pracujete, na konci dňa vyhráte.
V startupe existuje menej priestoru pre plánovanie nástupníctva, pretože ľudia sú veľmi menej. Takže, ak ste v prevádzke po dobu posledných 5 rokov, máte príležitosť stať sa ľahko vedúcim manažérom alebo viceprezidentom oddelenia. Áno, ako profesionál musíte preukázať svoju hodnotu a musíte dôsledne preukazovať, že ste niekto, komu možno dôverovať a získať väčšiu zodpovednosť.
Na začiatku tak budete mať vždy lepšie príležitosti pre rast a vzdelávanie. Existuje však aj riziko.
Ak sa teraz pýtate, či by ste sa mali pripojiť k startupu alebo nie, je to zlá otázka. Správna otázka by bola: „Som pripravený riskovať podnikateľa a chcel by som rásť mnohonásobne?“ Ak je to otázka a vy ste presvedčení, že ste perfektní pre svoju úlohu so svojou vierou a sentimentom, potom samozrejme by ste sa mali pripojiť k startupu a naplniť svoje sny.
Ale nie každý by bol pripravený obetovať svoju bezpečnosť výplaty a pripojiť sa k startupu. Tento článok je teda skutočnou kontrolou pre tých, ktorí si myslia, že sa môžu pripojiť k startupu.
Ak nie ste ochotní riskovať, nepripájajte sa k startupu. Ale ak máte pocit, že máte ambíciu začať svoj vlastný deň jeden deň a potrebujete tréningové prostredie, aby ste to urobili, môžete investovať prvých 5-10 rokov do startupu, ktorý vám pomôže vybudovať si nadáciu a ponúknuť vám príležitosti, ktoré vás vyzvú a urobia z vás lepšieho profesionála.
Nakoniec sa musíte rozhodnúť, čo je pre vás najlepšie - pripojiť sa k startupu alebo ísť do obrovskej, štruktúrovanejšej spoločnosti?
Odporúčané články
Tu je niekoľko článkov, ktoré vám pomôžu získať viac podrobností o výhodách a nevýhodách práce pri spustení, stačí prejsť na odkaz.
- 15 najčastejších chýb pri začatí podnikania, ktorým by ste sa mali vyvarovať
- 9 Užitočné spôsoby financovania požiadaviek pre začínajúce podniky
- Musí poznať 10 chýb pri spustení, ktoré sú škodlivé pre podnikanie