- Karty Mýty č. 1 - 30 sú nové 20
- Kariérne mýty # 2 - Na začiatku musíte mať dokonalú kariéru
- Mýty o kariére # 3 - Je možné všetko!
- Kariérne mýty # 4 - Vaša vysnívaná práca sa nebude cítiť ako práca
- Kariérne mýty # 5 - K práci snov sa môžete dostať neskôr
- Mýty o zamestnaní č. 6 - Ak sa vám práca, ktorá sa vám nepáči, nepáči, najlepšou možnosťou je skončiť
- Kariérne mýty # 7 - Ak váš šéf nie je dobrý, opustite prácu
- Mýty o kariére # 8 - Hopping je úplne zlý
- Mýty o kariére # 9 - Mladí ľudia nemôžu prevziať zodpovednosť
Chyby sú vlastne mýty o kariére. Sú predpokladmi, aby ste sa obmedzili zo svojho najvyššieho potenciálu. Pozrime sa jeden na druhého na tieto mýty o kariére a popri tom ich tiež popreme.
Nie je. Ako by si to vedel? Spýtajte sa niekoho, kto prišiel o svoje dvadsiate roky, a potom, v polovici tridsiatych rokov, je mu ľúto, prečo stratili tie vzácne roky.
Obchodné filozof povedal niektoré zaujímavé veci. Povedal - Robte si poznámky nielen od tých, ktorí boli úspešní, ale aj od tých, ktorí to neurobili. Takto sa dozviete, čo robiť.
Takže choďte k jednotlivcovi, ktorý má viac ako 30 rokov a opýtajte sa ho - Myslíte si, že ľutuje niečo o svojej kariére vo svojich 20 rokoch? Povie vám veľa vecí. Robiť si poznámky. Zložte prísahu, že ich nebudete robiť vôbec alebo ich neurobíte pre istotu.
Pozrime sa na nejaké pozadie.
Keď dosiahneme 20 rokov, stále sme v detskej fáze. Sme zvyknutí na to, že nás kŕmia rodičia a príbuzní. Pretože nás od začiatku kŕmili, učili nás, starali sa o nás, chránili nás a bezpodmienečne nás milovali.
Akonáhle dokončíme naše promócie, teraz sme požiadaní, aby sme boli zodpovední za seba, nakŕmili sami seba, zarobili si peniaze, mali kariéru, aby dosiahli čo najlepšie a tak ďalej a tak ďalej.
Ale nevieme, ako to urobiť. Takže pokračujeme v zisťovaní vecí. Pripojte sa k práci a nechajte ju pre lepšiu príležitosť. Získajte lepšiu príležitosť, držte sa jej na chvíľu a znova ju nechajte, pretože sa cítime udusení.
A desaťročie plynie bez nášho upozornenia. Dorazíme do 30. rokov a máme pocit, že to, čo sme vždy chceli, chceli zomrieť, už neexistuje. Ľudia okolo nás nás začali nazývať „veľkými“ a vo vnútri stále veci vymýšľame.
Je to pripomenutie. Nedovoľte, aby sa vám to stalo. Vyberte si všetko, čo vás zaujíma, a držte sa ho, kým sa naučíte obchod aspoň. A potom nájdete cestu. Zobudiť sa po 30. Je príliš neskoro. Urobte čokoľvek, čo musíte urobiť hneď teraz.
Pravda je, že neexistuje dokonalá kariéra. Ľudské bytosti nie sú dokonalé, ako môže niekto očakávať okamžitú dokonalú kariéru? Ale my áno. Ako 20 niečo dieťa očakávame, že okamžite pristaneme svoju vysnívanú kariéru.
Na konci hľadania si uvedomíme, že by sme mohli urobiť oveľa viac, keby sme sa jednoducho nesnažili hľadať našu dokonalú kariéru.
Čo by ste mali urobiť, ak práve začínate svoju kariéru?
Vyhľadajte niečo, čo môžete urobiť, naučte sa a držte sa ho. Autor Cal Newport vysvetlil, že ak vždy hľadáte vášeň, nebudete môcť vytvárať výsledky, ktoré chcete vytvoriť.
Neskôr to môžete urobiť. Vidieť svoju vysnívanú kariéru ako vrchol. Existujú schody. A schody je ťažké vyliezť. Musíte vynaložiť všetko úsilie a energiu na výstup na schody.
Teraz máte na výber. Môžete si buď zvoliť, či tam budete stáť a snívate o magickom dosiahnutí svojho vrcholu, alebo môžete začať hneď, ako budete mať schody jeden po druhom.
Aká voľba vám umožní dosiahnuť svoju vysnívanú kariéru? Áno, jeden krok za krokom. Urobte si akúkoľvek kariéru, s ktorou môžete začať, a potom upravte smer, naučte sa a ak chcete, zmeňte smer.
Získanie dokonalej kariéry ihneď po ukončení štúdia je mýtus. Radšej to poprsie.
Nenechajte sa chytiť pasce tejto mýty o kariére. Existujú dve jasné skupiny svojpomocných kníh. Jeden typ kníh vám hovorí, že môžete robiť čokoľvek, je možné čokoľvek, bez ohľadu na to, aká je vaša situácia, môžete robiť čokoľvek, čo chcete.
A existuje aj iný typ, ktorý vám povie, ako zabrániť neúspechom, zlyhaniam, životným trápeniam. Ľudia, ktorí čítajú obidva typy kníh, sa zmätia - na čo sa zamerať?
Najmä v 20. rokoch, keď mladí začínajú vymýšľať veci a začnú sa vzdelávať, čítajú hlavne knihy bývalého typu, typu, ktorý hovorí, že v tomto svete je možné všetko.
Takže idú von a vyskúšajú. Ale bohužiaľ! Ne vždy dostanú to, čo chcú. Čítali teda druhý typ kníh, ktoré im hovoria, ako zabrániť tomu, aby v rozpaky, ktorým čelia, uverili tomu, že uverili prvému.
Čo robiť potom? Akou cestou?
Simple! Majte cieľ, ktorý sa zdá byť realistický, a podniknite kroky k nemu. Nechoďte príliš rýchlo, môžete spadnúť. Nechoďte príliš pomaly, môžete sa medzi tým zastaviť. Urobte jeden malý kariérny krok každý deň k svojej vysnívanej kariére.
Slávne kariérne mýty. Kým nedosiahnete svoj vrchol, svoju vysnívanú prácu, bez ohľadu na to, čo to je, písanie, maľovanie, módne návrhárstvo, obchod, je to práca. Aby ste sa dostali, musíte dať veľa hodín.
Potom musíte investovať viac hodín, aby ste boli dobrí. Potom znova, aby ste boli najlepší, aby ste boli uznaní ako tí, ktorí robia to, čo robíte, musíte investovať slávnych 10 000 hodín svojho života, čo znamená, že musíte investovať najmenej 10 rokov svojho života do svojho remesla a potom každý deň 2- Na svetovú úroveň sú potrebné 3 hodiny praxe.
Takže, ak si myslíte, že to, čo budete praktikovať, keď ste v práci snov, ste vo veľkej ilúzii. Zmeniť svoj názor. Láska.
Takto sa dostanete do vysnívanej práce. A potom, keď by ste urobili svoju vysnívanú prácu, viac pracovať, niektoré viac a ďalšie. Práca vám vždy poskytne slobodu pre väčšie miesto určenia.
Zle. Čas je obmedzený. Život je krátky. A vaša kariéra je kratšia. Vo svojich 20 rokoch musíte vedieť, čo by ste chceli byť, a začať hľadať príležitosti, ktoré vyhovujú vášmu nejasne stanovenému cieľu, aby ste sa neskôr nemuseli ľutovať.
Väčšina 30 ľudí ľutuje, že by mali hľadať lepšie príležitosti, ktoré by im pomohli dosiahnuť ich vysnívané zamestnanie skôr. Ale čas nikoho nepočúva. Prechádza vlastným spôsobom.
Ak máte 20 rokov, opýtajte sa sami seba, či môžete teraz riskovať viac, aby ste získali lepšiu prácu, než je vaša súčasná práca.
Opýtajte sa sami seba - Ste už spokojný? Ste schopní robiť svoju prácu veľmi ľahko? Potom choďte von a urobte lepšie hľadanie zamestnania, náročnejšie príležitosti. Pretože ak to neurobíte teraz, zajtra bude príliš neskoro!
Život je teraz. Nedovoľte, aby vaše rozhodnutie vo vašej kariére diktovalo ľútosť alebo obavy. Nechajte sa poháňať vášňou, výzvou a zmenou. Na konci by ste si uvedomili, že každé riziko, ktoré ste podstúpili, je hodné, vždy hodné.
-
Mýty o zamestnaní č. 6 - Ak sa vám práca, ktorá sa vám nepáči, nepáči, najlepšou možnosťou je skončiť
Je to tak?
Existujú tisíce vecí, ktoré neradi robíte. Ale keď ich urobíte, či sa vám páčia alebo nie, stanú sa vašimi zvykami a neskôr vám v priebehu života poskytnú väčšie výhody.
Rovnaké ako pri vašej kariére! Musíte robiť veci, ktoré sa vám nepáčia, aby ste mohli robiť veci, ktoré sa vám páčia.
Ale je ťažké pochopiť, že keď začínate. A uprostred hyper-kampane „urob svoju vášeň“ je prirodzené cítiť sa trochu naštvaný, depresívny a frustrovaný, keď máš pocit, že tvoja práca ťa neuspokojí.
Najlepším spôsobom, ako to vyriešiť, je, samozrejme, skončenie; ale musíte presne určiť, čo sa vám nepáči. Ak sa pozriete hlboko, uvidíte niekoľko vecí, ktoré sa vám nepáčia, najviac pol tuctu vecí. Stále máte na stole chlieb.
Ak táto analógia nemotivuje, myslíš si to. Robíte túto prácu, ktorú nechcete kŕmiť svojimi snami.
Jim Rohn krásne povedal: „Robte to, čo musíte urobiť tak rýchlo, aby ste mohli robiť to, čo chcete.“
Áno, je dôležité mať dobrého šéfa, vrátiť sa k niekomu, kto chápe vaše obmedzenia a inšpiruje vás ísť nad rámec toho, čo si myslíte, že môžete urobiť.
Ale nič nemôže byť ďalej od pravdy. Zriedka sú k dispozícii takí šéfovia, ktorí chápu potreby svojich podriadených. Existujú samozrejme dobrí šéfovia a inšpirujúci vodcovia, ale v porovnaní so všetkými je ich percento veľmi pochmúrne.
Takže, prirodzene, keď čelíte šéfovi, ktorý vám neustále povie, neposlúcha vás a nevenuje pozornosť vašim potrebám, nemusíte sa s ním každý deň stretávať.
A podobne ako vo filme „Wanted“, chcete jej rozbiť tvár akýmkoľvek pevným materiálom. Ale vydrž, tam sú dobré správy. Čo by ste zaplatili niekomu, kto vám povie vaše hranice a núti vás ísť ďalej? Áno, aj so zlými ústami vám váš šéf robí veľkú láskavosť.
Presúva vás za váš limit tolerancie. A potom čo! Ouha! Prekračujete svoju bezpečnú zónu a rýchlo rastete. Rýchlo vyplníte všetky nedostatky, aby váš šéf nedostal žiadnu dieru.
Preto buďte tolerantní a pochopte svoj potenciál kariérneho rastu so zlým šéfom. Nemusíte ho tolerovať. Jednoducho sa pozerajte do seba, keď hovorí zle a zlepšujete sa. Úlohu nemusíte opustiť. Ignorujte všetko, čo je zbytočné. A pokračujte vo svojej práci.
Keď začnete svoju kariéru v 20. rokoch, je to oblasť vzdelávania. Ak máte dobrého šéfa, budete sa tešiť. Ak máte zlého šéfa, budete sa učiť.
S lepšou skúsenosťou urobíte lepšie výbery kariéry a potom sa vaša kariéra dostane do bodu, keď vás bezduché slová už nebudú ovplyvňovať a potom vyhráte.
Ľudia, ktorí vyhlasujú, že sú za to, aby sa pokúsili, ale nezklamali, sa často znechutia násypkami práce, najmä koncepciou hoppingu. Je však hopping vždy zlý? Nie je.
Ak chcete dosiahnuť miesto kariéry, kde sa vaše želanie a práca v ruke vyrovnajú, musíte hľadať. A urobte nejaké. A niektoré zanechajte. A skúste ešte viac. A niektorí prestali. To však neznamená, že nechcete zostať v práci, ktorá sa vám páči a ktorá vás má rada späť.
Násypky, ktoré skočia z jedného zamestnania na druhé, vlastne hľadajú pekné fit. Nie sú to darebáci. Sú to ľudské bytosti ako ty a ja.
Takže keď začnete s kariérou a vyberiete málo pracovných miest a necháte ich, necítite sa zle. Pokračujte ďalej. Každá skúsenosť je hodnotná. Pretože buď skúsenosť vás naučí zručnosti, alebo vám dá viac a viac skúseností o tom, čo neskúšať.
Nebojte sa a vyskúšajte si niekoľko pracovných miest. Nerobte si starosti so zamestnaním. Môže to znieť ako opak toho, čo sme kázali vyššie, ale v skutočnosti ste najlepším sudcom. Nevieme, ako sa cítite po práci.
Ak je potrebné zostať v práci, pokračujte (prosím, nezamieňajte si problémy so záujmom, existuje jasné rozlíšenie). Ak nie, odíďte a skúste inú.
Kto to povedal?
Existuje veľké množstvo mladých ľudí, ktorí sú v mnohých spoločnostiach na najvyšších pozíciách. Je to základ, ktorý potrebujú, nie dialóg skúsených mentorov. Len čo dostanú nadáciu na dobrú prácu, prevezmú zodpovednosť.
Ak máte pocit, že ste mladí a nemôžete prevziať zodpovednosť, zamyslite sa znova. Si najlepší sudca. Buď prevziať zodpovednosť, alebo sa o ňu postarať niekto iný.
Ak robíte dobrú prácu každý deň, bez ohľadu na náročnosť zamestnania; ak obsluhujete zákazníkov z celého srdca bez ohľadu na to, v akej pozícii ste; ak ste aktívny a robte veci skôr, ako vám to povedia; potom bez ohľadu na svoj vek môžete prevziať zodpovednosť a posunúť svoju kariéru vpred.
Ak je iba váš názor, že záleží na vás, nepočúvajte naayayers.
Máte pred sebou veľkú budúcnosť. Busta tieto mýty o kariére. A darujte si lukratívnu kariéru. Áno, je to vo vašich rukách, iba vo vašich rukách.
Prvý zdroj obrázka: pixabay.com